| 标题：县委副书记、县长关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料 |
| 县委副书记、县长关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料 同志们： 今天我们专题研讨整治形式主义官僚主义、为基层减负工作，这既是贯彻落实中央和省市委决策部署的具体行动，也是推动我县“十四五”规划圆满收官、加快实现高质量发展的现实需要。近年来，我们虽然在这方面做了一些努力，也取得了一定成效，但对照基层期盼和时代要求，仍存在一些不容忽视的问题。下面，结合近期调研和工作实际，我谈几点认识和体会。 一、提高政治站位，深刻认识整治形式主义官僚主义为基层减负的极端重要性 一是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略480字，正式会员可完整阅读）…… 二是规范督查检查考核，树立鲜明实干导向。督查检查考核过多过频、过度留痕，是基层反映强烈的问题。我们要严格落实中央和省市委关于统筹规范督查检查考核工作的要求，严格控制总量和频次，未经批准不得擅自开展。要改进方式方法，更多采取“四不两直”、随机抽查、暗访等方式，注重看工作实效、看群众口碑，而不是看台账资料、看汇报材料。要清理规范“一票否决”和签订责任状事项，切实为基层松绑减负。 三是优化数据平台建设，打破信息孤岛提升效率。现在基层干部普遍反映，各类政务APP、微信工作群过多过滥，“指尖上的负担”不轻。我们要下大力气整合各类平台和数据资源，打破部门间的信息壁垒，推动数据共享共用。原则上，能通过数据共享获取的信息，不得要求基层重复填报。加强对各类工作群的规范管理，明确功能定位，严控群内指令数量，让基层干部从“群里布置工作、群里落实工作”的怪圈中解脱出来。 四是关心关爱基层干部，激发干事创业内生动力。减负不是减责，更不是放任不管。要在为基层松绑减负的同时，加强对基层干部的激励保护和关心关爱。要健全容错纠错机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要落实好乡镇补贴、加班补休等政策，改善基层工作生活条件。要畅通基层干部晋升渠道，让有为者有位、能干者能上，营造拴心留人的良好环境。 三、强化责任担当，确保整治形式主义官僚主义为基层减负各项措施落地见效 一是压实主体责任。各级党组织要切实担负起主体责任，“一把手”要履行第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。要把整治形式主义官僚主义、为基层减负纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部考核评价体系，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。 二是加强监督检查。纪检监察机关和组织部门要加大监督检查力度，对发现的形式主义官僚主义 ……（未完，全文共2071字，当前只显示1246字，请阅读下面提示信息。收藏县委副书记、县长关于整治形式主义官僚主义为基层减负研讨交流发言材料） 上一篇：区村（居）务监督委员会“四个一”工作法提纲 下一篇：县委书记在县委审计委员会第六次会议上的讲话 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 党务讲话 乡镇社区 七一党建专题 经验交流 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |