| 标题：在2025年全市新兴领域党务干部示范培训班上的交流发言 |
| 在2025年全市新兴领域党务干部示范培训班上的交流发言 尊敬的各位领导、同志们： 大家好！非常荣幸能够参加这次全市新兴领域党务干部示范培训班。这几天的学习内容丰富、重点突出，既有理论高度，又有实践深度，让我对如何做好新时代新兴领域党建工作有了更系统、更深刻的认识。下面，结合我个人在*公司从事专职党务工作的一些实践和感悟，向各位领导和同志们作个汇报，不妥之处，敬请批评指正。 一、筑牢思想根基，找准新兴领域党建工作的“定盘星” 新兴领域是经济社会发展中最活跃的因子，也是党建工作的重点和难点。截至2025年上半年，我市在新兴领域的非公企业数量已突破3000家，从业人员超过5万人，党员总数超过8500名，党组织覆盖率达到了88%以上。面对这一重要阵地，我们党务工作者首先要解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，筑牢思想根基。 （ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略623字，正式会员可完整阅读）…… 做好新兴领域党建工作，关键在于找准党建工作与企业发展的结合点，推动二者深度融合、互促共进。这需要我们用好沟通协调的艺术，打好精准施策的“组合拳”。 （一）强化政治引领，争取最大支持。在非公企业开展党建工作，绝不能搞行政命令，更不能与企业经营“两张皮”。核心在于赢得企业出资人和管理层的理解与支持。这就需要我们拿出“滴水穿石”的韧劲，主动、反复地与企业负责人沟通。要善于算大账、算长远账，用鲜活的案例和翔实的数据，向他们阐明党建工作在塑造企业文化、凝聚员工人心、激发创新活力、提升品牌形象等方面的独特价值，让他们真正认识到“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。通过真诚有效的沟通，把企业负责人转化为党建工作的支持者、参与者，为工作开展创造良好条件。 （二）创新方式方法，打造特色品牌。新兴领域党建工作不能满足于“建起来”，更要追求“强起来”“活起来”。我们必须用心谋划，结合企业特点和党员需求，创新活动载体。在互联网企业，可以开展“红色键盘侠”行动，组织党员在网络空间弘扬主旋律、传播正能量；在科技研发型企业，可以设立“党员技术攻关小组”，围绕企业技术瓶颈开展项目攻坚，把党员先锋模范作用体现在推动技术创新的第一线；在文化创意企业，可以打造“红色创意工坊”，将党建元素融入产品设计与品牌故事，实现党建价值与商业价值的有机统一。 （三）坚持以身作则，树立先锋形象。我们作为派驻企业的专职党务工作者，一言一行都代表着党的形象。必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规定，做到公道正派、勤勉务实。在工作中，要主动为企业排忧解难，关心关爱党员和职工，做他们的知心人、贴心人。只有我们自己行得正、坐得端，以过硬的作风和务实的行动赢得党员群众的信服，才能发挥好示范引领作用，带动整个党员队伍共同进步，让党旗在企业发展的一线高高飘扬。 三、聚焦能力提升，练就担当时代重任的“铁肩膀” 新兴领域发展日新月异，对我们党务工作者的能力素质提出了更高要求。面对新形势新任务，我们必须把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式，不断为自己“充电赋能”。 （一）要在深学细悟中增强本领。党务工作政策性、程序性很强，任何一个环节都不能出差错。以发展党员工作为例，从递交入党申请书到成为正式党员，前后涉及近20项材料和严格的时间节点，哪个环节不熟悉、不严谨，都可能影响发展党员的质量。我们必须静下心来，原原本本学习《中国共产党发展党员工作细则》等文件，把每一个步骤、每一份材料都研究透彻。讲党课也是一样，只有多看优秀的讲稿，多听别人的经验，多结合企业实际，才能把道理讲深、讲透、讲活，让党员坐得住、听得进、受教育。 （二）要在勤思善践中开拓新局。不能满足于按部就班完成上级交办的任务，要主动思考如何让党建工作更有特色、更富成效。要经常深入车间、项目组、业务部门，与一线党员和职工群众谈心谈话，了解他们的所思所想所盼，从 ……（未完，全文共2693字，当前只显示1621字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年全市新兴领域党务干部示范培训班上的交流发言） 上一篇：学习《_谈治国理政》第五卷研讨发言 下一篇：学思践悟《治国理政》第五卷凝聚奋进新时代磅礴力量 相关栏目：党务讲话 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 经验交流 会议发言 |