标题:在2025年集团推动高质量发展战略部署会议上的讲话
在2025年集团推动高质量发展战略部署会议上的讲话

同志们:
今天,我们在这里召开集团高质量发展战略部署会议,主要任务是深入分析当前面临的新形势、新挑战与新机遇,统一思想、明确方向,全面部署下一阶段集团高质量发展的核心战略与关键任务。这是一次在集团发展的关键节点上召开的重要会议,事关集团未来的战略走向和市场竞争力。希望大家深刻领会会议精神,并将其贯彻到未来的实际工作中去。下面,我讲三点意见。
一、深刻认识新发展阶段的时代背景与战略机遇
同志们,我们正处在一个百年未有之大变局加速演进的时代,新一轮科技革命和产业变革正在重塑全球经济结构和竞争格局。以人工智能、大数据、云计算为代表的数字技术,正以前所未有的广度和深度_到经济社会的各个领域,成为驱动质量变革、效率变革、动力变革的核心力量。谁能抓住数字化、网络化、智能化的历史机遇,谁就能在未来的发展中占据主动、赢得优势。
我们必须清醒地认识到,传统的发展模式已经难以为继,单纯依靠要素投入、规模扩张的粗放式增长路径已经走到了尽头。推动高质量发展,不仅是国家层面的宏观战略要求,更是我们企业自身生存和发展的内在需要。这要求我们必须从战略高度审视和把握数字化转型带来的深刻变革。近期,国家层面密集出台了一系列重要政策文 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略902字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 强摆在集团发展的核心位置,尤其要加大在人工智能、数据科学等前沿领域的研发投入。正如一些研究指出的,理论框架的价值在于其能够指导实践应用。我们不能满足于对外部技术的简单引进和应用,而要致力于构建自主可控的技术体系。要将“数据作为核心生产要素”的理念根植于心探索建立集团的数据资产管理体系,推动数据资源向数据资产的转变,通过数据挖掘和智能分析,催生新产品、新服务和新业态,让数据真正成为驱动业务增长的“新石油”。
    第二,坚持协调发展,增强高质量发展的整体效能。协调是持续健康发展的内在要求。集团过去的条块分割、信息壁垒等问题,在一定程度上制约了整体效能的发挥。推动高质量发展,必须打破部门墙和数据孤岛。我们要以数字化转型为契机,推动组织架构的优化和业务流程的再造,促进各业务板块之间的深度协同。例如,我们可以借鉴协同治理的理论框架,建立跨部门、跨层级的数据共享和业务协同平台,实现从“单兵作战”到“集团军作战”的转变。通过数据的互联互通,让生产环节的数据能够指导销售策略,让市场反馈的数据能够反哺研发设计,形成“数据驱动、业务协同、全局优化”的良性循环,从而提升集团的整体运营效率和市场响应速度。
    第三,坚持绿色发展,擦亮高质量发展的鲜明底色。绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。推动高质量发展,绝不能以牺牲环境为代价。数字化和绿色化是相辅相成、相互促进的。一方面,我们要利用大数据、人工智能等技术,对集团的能源消耗、物料使用、污染物排放等进行精细化管理和实时监控,通过算法优化实现节能降耗、提质增效。另一方面,我们要积极响应国家在可持续发展方面的政策导向。例如,财政部于2025年4月27日发布的《企业可持续披露准则第1号——气候(试行)》对企业的环境信息披露提出了更高要求。我们应当以此为契机,主动将ESG理念融入集团战略和日常运营,不仅要算经济账,更要算生态账、社会账,打造负责任、可信赖的绿色企业形象,这在未来将成为我们重要的无形资产和核心竞争力。
    第四,坚持开放发展,拓展高质量发展的广阔空间。开放是国家繁荣发展的必由之路。在全球化遭遇逆流的当下,我们更要坚定不移地走开放合作的道路。高质量发展需要我们在一个更加开放的平台和生态中进行。我们要以更加积极的姿态,加强与国内外顶尖科研机构、科技企业和行业伙伴的合作,共同构建开放、协同、共赢的产业生态。我们可以围绕核心业务,发起或参与产业联盟,共同制定行业标准,联合攻克技术难题。同时,也要积极参与全球数字治理,在数据跨境流动、网络a全、技术伦理等领域贡献我们的智慧和方案,提升集团在全球产业链、价值链中的话语权。
    第五,坚持共享发展,彰显高质量发展的价值追求。共享是中国特色社会主义的本质要求。我们推动高质量发展的最终目的,是为了让发展的成果更多更公平地惠及全体员工和整个社会。正如《数字经济促进共同富裕实施方案》所强调的,要让数字技术在促进公共服务均等化、提升社会福祉方面发挥更大作用。对内,我们要通过数字化转型,改善员工的工作条件,提供更多学习和发展的机会,建立更加科学、公平的绩效评估和激励机制,让员工共享企业发展的红利。对外,我们要积极履行社会责任,利用我们的技术和平台优势,参与智慧城市、数字乡村、公益慈善等事业,将企业的发展成果回馈社会,在推动共同富裕的伟大实践中实现企业价值与社会价值的统一。
    三、聚焦关键任务,推动高质量发展战略落地生根
    同志们,蓝图已经绘就,关键在于落实。一次成功的战略部署,必须有清晰的任务分解和有力的执行保障。接下来,我们要聚焦以下几个关键任务,确保集团高质量发展战略能够真正落地生根、开花结果。
    第一,全面夯实数字基础设施,筑牢转型根基。兵马未动,粮草先行。数字基础设施是数字化转型的基础支撑。我们要加大投入,按照“适度超前”的原则,规划和建设集团统一的云平台、数据中心和物联网平台。要打通集团内部的网络连接,构建一张高速、泛在、安全、智能的“数字神经网络”。这项工作是基础工程,也是一把手工程,各单位主要负责人要亲自挂帅,确保资源投入到位、责任落实到人。
    第二,深度赋能“人工智能+”,打造核心引擎。我们要严格对标《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》的要求,在集团内部全面推动“AI+”应用场景的挖掘和落地。这需要我们深入剖析典型案例,从中汲取经验。例如,在我们的*制造板块 ……(未完,全文共4222字,当前只显示2346字,请阅读下面提示信息。收藏在2025年集团推动高质量发展战略部署会议上的讲话

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