| 标题：在全区“整治形式主义、官僚主义，为基层减负赋能”推进会上的讲话 |
| 在全区“整治形式主义、官僚主义，为基层减负赋能”推进会上的讲话 今天，我们在这里召开全区“整治形式主义、官僚主义，为基层减负赋能”推进会，这是一次十分重要的会议。其目的不言而喻，就是要向长期以来困扰我们基层工作、侵蚀干部斗志、损害党和政府形象的顽瘴痼疾，发起一次总攻式的宣战，为我们奋战在一线的同志们卸下不必要的负担，注入持续奋斗的动能。 我们常常讲，基层是政策落地的“最后一公里”，是国家治理的神经末梢，也是我们事业发展的根基所在。基层干部肩上的担子本来就已经很重，他们直面最复杂的矛盾，处理最具体的事务，服务最广大的群众。然而，一个不容回避的事实是，长期以来，各种形式主义、官僚主义的问题像一道道无形的枷锁，捆住了基层干部的手脚，消耗了他们本应服务为民的宝贵时间和精力。如果我们对此视而不见、听之任之，就是对事业的不负责任，就是对基层干部的不负责任。我们必须以刮骨疗毒的勇气和常抓不懈的韧劲，坚决彻底地将这股歪风刹住！ 首先， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略702字，正式会员可完整阅读）…… 同志们，这些问题积累日久，危害深重。它挫伤了广大基层干部的积极性和创造性，让他们在无谓的事务中熬白了头、寒了心；它割裂了党和人民群众的血肉联系，让干部身影只出现在镜头里和会议室，而非田间地头和群众家中；它最终会侵蚀我们党的执政根基，阻碍我们各项事业的健康发展。对此，我们决不能等闲视之，必须拿出硬招实招，来一场彻底的“自我革命”。 接下来，我要宣布几项为基层减负的刚性措施，这些是必须不折不扣执行的“硬杠杠”，是我们要共同遵守的“新规矩”。 在控制“文山会海”方面，我们将实行总量控制和计划管理。由区委办公室、区政府办公室牵头，对全区性会议和发文进行严格的审批与整合。能合并召开的会议坚决合并，能以视频形式召开的不要求集中开会，能直接开到基层的会议不再层层召开。原则上，全区各级各类会议数量在今年基础上必须削减百分之三十以上。发文方面，凡是没有实质内容、可发可不发的一律不发，凡是能通过电话、便函等方式解决的一律不制发正式文件，凡是上级文件已直接下发到基层且没有要求另行制定实施细则的，不再层层转发。我们要力求开短会、讲短话、发短文，把更多的“白纸黑字”变为解决问题的“实际行动”。 在整治“过度留痕”方面，我们要正本清源，明确必要留痕的范围与标准。除中央和省市有明确规定的之外，各部门不得自行增设留痕事项。我们将全面清理各类工作APP、微信工作群，该合并的合并，该解散的解散，坚决杜绝把工作群异化为“晒成绩”的“打卡地”和布置任务的“便捷通道”。我们要大力倡导“痕迹在实地、口碑在民间”的导向，评价一项工作，主要看群众实际感受，看问题是否真正得到解决，看发展是否有实质性进步，而不是看材料的厚薄、照片的多寡。 在规范“检查考核”方面，我们将大力推行整合与改革。建立全区统一的督查检查考核计划报批制度，未经批准的不得擅自开展。将内容相近、对象相同的多项检查考核，尽可能整合为一个综合性小组，实行“多检合一”，避免多头检查、重复检查。大幅减少区级层面自行设置的考核评比项目，取消那些不切实际的考核指标。我们要推动考核评价体系的根本性转变，从一味挑毛病、找问题，转向更多地帮助基层分析原因、解决困难，从重过程痕迹转向重实绩实效，将群众满意度、问题解决率、发展质量作为衡量工作的最终标尺。 在大力做“减法”的同时，我们更要积极地做“加法”，这个“加”，就是为基层赋能，赋予他们更多的资源、更大的权力、更暖的关爱。 我们要大力倡导并刚性落实“四不两直”工作法。全区各级领导干部，特别是主要负责同志，要率先垂范，走出办公室，沉到一线去。不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。只有这样，我们才能看到最真实的情况，听到最真实的_，发现那些被层层汇报所过滤掉的真问题。我们要让“四不两直 ……（未完，全文共3282字，当前只显示1823字，请阅读下面提示信息。收藏在全区“整治形式主义、官僚主义，为基层减负赋能”推进会上的讲话） 上一篇：在2025年全市应对连续阴雨天气“三秋”生产工作会议上的讲话 下一篇：在2025年全县生态环境保护工作会议上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 |