标题：街道党建引领提升基层社会治理工作情况报告

街道党建引领提升基层社会治理工作情况报告 2025年是“十四五”规划收官攻坚关键节点，基层治理效能直接关系群众获得感、关乎城市治理现代化全局。**街道党工委坚持把党建引领作为基层治理的“根”与“魂”，紧扣“强基础、补短板、促融合”主线，以问题为导向、以服务为抓手，在织密组织体系、建强骨干队伍、破解治理难题中探索实践，推动基层治理从“有形覆盖”向“有效覆盖”跃升。现将有关工作情况报告如下： 一、聚焦组织力提升，构建上下贯通的治理“动力轴” 基层治理成效，关键在党组织“神经末梢”是否灵敏。我们坚持“纵向到底、横向到边”，着力打通服务群众“最后一米”。 一是织密网　……（快文网http://www.fanwy.cn省略481字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：街道党建引领提升基层社会治理 在2025年街道党工委领导班子生态环境保护专题民主生活会上的表态发言 街道党工委书记在2025年中秋、国庆节后“收心归位”大会上的讲话 在2025年全县安全生产暨基层社会治理工作会议上的讲话 街道党工委书记在“五一”“端午”节前廉洁提醒谈话会上的讲话 在2025年市委巡察街道党工委及下辖社区党组织情况反馈会上的讲话 关于提升基层一线人员工作责任心的思考与建议 街道党工委书记学习修订后《党政机关厉行节约反对浪费条例》交流发言材料：学深悟透新修订《条例》 以严实举措筑牢基层节约防线 在全县社会治理现代化能力提升培训班开班式上的讲话 在**街道党工委深入贯彻**精神专题党课上的讲稿 在街道党员干部专题学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会上的交流发言 街道党工委关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况的汇报 在全县社会治安整体防控体系建设工作推进会上的讲话 在全市邮政管理系统加强社会工作、提升社会治理效能专题学习会上的讲话 圈、园区新建“暖蜂驿站”“司机之家”8个，为外卖员、货车司机等_提供充电、饮水、临时休息等服务。**商圈“红领驿站”运行以来，累计服务新就业_2300余人次，收集并解决停车难、充电贵等问题17个。 二、聚焦队伍能力提质，锻造善作善成的治理“主力军” 基层治理靠人，关键要有一支“懂群众、会服务、能战斗”的队伍。我们坚持“选育管用”全链条发力，推动基层干部能力整体跃升。 一是精准选配骨干力量。通过“社区推荐+群众评议+街道考察”方式，选拔32名政治过硬、熟悉民情的党员担任网格党支部书记；面向社会公开招聘21名专职网格员，优先录用退役军人、返乡大学生等_。建立“老带新”结对机制，安排5年以上经验的社区书记与新人“一对一”传经验，今年以来新入职网格员独立解决问题率从40%提升至75%。 二是实战培训提升本领。围绕“如何做好群众工作”“矛盾纠纷调解技巧”“政策法规解读”等内容，每季度开展“治理能力提升班”，邀请法官、律师、优秀社区工作者授课。推行“情景模拟+现场教学”模式，组织学员到拆迁安置、物业纠纷等现场观摩，累计培训1200余人次。今年三季度，**社区网格员运用所学调解技巧，成功化解一起持续3年的邻里占地纠纷，群众满意度达98%。 三是严管厚爱激发活力。制定《网格工作者考核办法》，将群众评价、问题解决率等纳入考核指标，考核结果与绩效奖励、评优评先挂钩。建立“暖心激励”机制，为连续3年考核优秀的网格员解决事业编制，为患病、家庭困难网格员申请帮扶资金。今年以来，已有5名网格员获评区级“最美基层工作者”，队伍离职率同比下降20%。 三、聚焦问题导向攻坚，啃下急难愁盼的治理“硬骨头” 基层治理成效，最终要看群众问题是否解决、矛盾是否化解。我们坚持“民有所呼、我有所应”，集中力量破解一批长期困扰群众的难题。 一是专班推进历史遗留问题。针对辖区**小区因开发商破产导致的房产证办理难问题，成立由街道党工委牵头，住建、自然资源、法院等部门参与的专项工作组，历时3个月完成资料核查、产权确认等程序，目前已为216户居民办理房产证。类似问题，今年已解决**花园电梯加装受阻、**巷道路破损等积案8件。 二是联动化解矛盾纠纷。建立“网格巡查—社区吹哨—部门报到”机制，网格员每日巡查收集问题，社区梳理后 ……（未完，全文共2078字，当前只显示1251字，请阅读下面提示信息。收藏街道党建引领提升基层社会治理工作情况报告） 上一篇：县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接五年过渡期工作汇报 下一篇：石油公司党委党代会工作报告 相关栏目：社区 乡镇社区 七一党建专题 大学生 社会实践 工作总结 工作汇报