| 标题：局支部书记2025年抓基层党建工作述职材料 |
| 局支部书记2025年抓基层党建工作述职材料 2025年，在局党组的坚强领导下，本人作为党支部书记，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和_总书记关于加强基层党建的重要论述，紧紧围绕“健全全面从严治党体系，增强党组织政治功能和组织功能”的总体要求，聚焦主责主业，强化担当作为，带领支部全体党员干部凝心聚力、攻坚克难，推动基层党建工作取得新进展新成效，为局各项事业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。现将2025年度抓基层党建工作情况述职如下： 一、主要做法 一年来，支部深入贯彻落实新时代党的建设总要求，将政治建设摆在首位，紧密结合局业务工作实际，创新思路、真抓实干，切实增强了党组织的政治功能和组织功能。 （一）突出思想引领，筑牢理论根基。 一是坚持不懈强化理论武装。严格落实“第一议题”制度，全年组织支部理论学习中心组学习12次，支部党员大会集中学习24次，深入学习领会《_著作选读》第一卷、第二卷和《_新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等重要文献，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和指示批示精神，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。支部通过每周一次的“晨读一刻钟”活动，引导党员干部利用碎片化时间，学习党报党刊重要文章，及时掌握党中央最新精神。 二 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略942字，正式会员可完整阅读）…… 三是健全组织体系提升组织力。严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，结合支部实际，进一步规范了支部委员会的职责分工，明确了各委员的职责权限，确保支部工作高效运转。加强对党小组的指导，定期召开党小组长会议6次，明确党小组职责任务，使其在日常管理、服务群众中发挥更大作用。积极探索将党小组建在业务攻关项目组、服务窗口一线，例如在局重点项目攻坚中，成立了“项目攻坚临时党小组”，将党组织的服务和管理更加贴近工作实际，实现党建与业务深度融合。 （三）深化党建融合，服务中心大局。 一是党建引领业务实现新突破。支部紧密围绕局中心工作，积极探索党建与业务深度融合的有效路径。组织开展“党建+业务”融合活动8次，引导党员干部立足岗位，在各项重点任务中当先锋、打头阵。例如，在局某项数字化转型项目中，党支部成立了“党员技术攻关小组”，通过集智攻关，解决了3项技术难题，推动项目进度提前15天完成，为局提升工作效率作出了积极贡献。 二是创新载体发挥党员先锋作用。通过组织党员开展志愿服务活动10次，积极参与社区治理、环境整治、文明创建等工作，支部在服务群众、服务社会中的作用进一步彰显。例如，组织党员干部深入帮扶村开展“送技术下乡”活动，为当地农业发展提供技术支持；组织“学雷锋”志愿服务队，定期到社区开展便民服务，受到群众一致好评。 三是健全机制提升服务大局能力。针对业务工作中的难点堵点，支部组织党员进行专题研讨，全年共形成合理化建议15条，其中5条被局党组采纳并转化为实际举措，有效提升了支部服务中心大局的能力和水平。例如，在优化政务服务流程方面，支部提出的“一窗受理、集成服务”建议被采纳，极大方便了办事群众。 （四）强化纪律建设，营造清风正气。 一是加强党风廉政教育。坚持警钟长鸣，通过组织观看警示教育片2部、学习违纪违法典型案例3个、通报违反中央八项规定精神案例5个，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。支部书记定期开展廉政谈话，对重点岗位干部进行提醒谈话，做到抓早抓小、防微杜渐。 二是严格落实全面从严治党责任。本人认真履行支部书记“第一责任人”职责，班子成员履行“一岗双责”，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层传导压力，确保责任落实到位。 三是健全廉政风险防控机制。加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督检查，定期排查廉政风险点，制定完善防控措施，确保权力在阳光下运行。例如，对采购、招投标等关键环节，严格执行议事规定和审批程序，堵塞制度漏洞，从源头上预防腐败，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。 二、存在问题 在肯定成绩的同时，本人也清醒认识到抓基层党建工作仍存在一些短板和不足，需要引起高度重视并加以改进。 （一）理论学习的深度和广度仍有欠缺。虽然支部理论学习扎实开展，但在将理论学习成果转化为解决实际问题、推动工作发展的能力上仍有差距。部分党员干部对新形势下党建工作的新要求、新特点，特别是对新发展理念的深刻内涵、中国式现代化的战略部署等，理解还不够系统全面，学习的系统性、针对性仍需进一步提升。有时存在“以干代学”的倾向，未能做到真正把理论学深悟透，融会贯通，在学用结合上还有待加强，未能充分发挥理论对实践的指导作用。 （二）党建与业务融合的创新性不足。在推动党建工作与业务工作深度融合方面，虽然取得了一定成效，但在创新工作机制、丰富活动载体方面仍有提升空间。部分党建活动形式相对单一，满足于完成规定动作，未能充分激发党员参与的积极性和创造性，党建工作的活力和感染力有待进一步增强。党建工作在具体业务中的引领和促进作用发挥不够充分，有时存在“两张皮”现象，党建对业务的“软实力”支撑未能完全转化为推动业务高质量发展的“硬支撑”。 （三）党员教育管理精细化水平有待提高。在党员日常教育管理中，针对不同年龄结构、不同岗位特点党员的个性化需求关注不够，教育内容的精准性和吸引力有待加强。例如，对青年党员的创新思维激发不够，对老党员的经验传承利用不足。对流动党员的联系和管理存在薄弱环节，未能完全做到全覆盖、无遗漏，导致部分党员的归属感不强。对党员的激励关怀机制仍需完善，未能充分调动部分党员的积极性、主动性，特别是在如何更有效地激发党员干事创业的内生动力方面，还需深入研究。 （四）党风廉政建设的压力传导不够到位。在落实全面从严治党要求方面，虽然坚持警钟长鸣，但在压力传导、责任压实上还存在一定薄弱环节。对少 ……（未完，全文共5087字，当前只显示2449字，请阅读下面提示信息。收藏局支部书记2025年抓基层党建工作述职材料） 上一篇：在区人大代表工作推进会上的讲话提纲 下一篇：在2025年县委社会工作部公文抄袭问题专题研讨会上的总结讲话 相关栏目：共青团 七一党建专题 党务讲话 乡镇社区 述职报告 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |