标题:区上半年基层党建“先锋引领”工程进展情况报告
区上半年基层党建“先锋引领”工程进展情况报告

2025年是“十四五”规划收官攻坚之年,实施基层党建“先锋引领”工程,是推动党建与中心工作深度融合、激发基层活力的重要举措。我区紧扣“选先锋、树标杆、促发展”主线,高站位谋划、高标准推进、高质量落实,现将上半年进展情况报告如下。
一、聚焦“选先锋”,筑牢示范带动“主阵地”
一是精准选树标杆。在农村、社区、机关、企业、学校等领域,开展“先锋支部”“先锋党员”评选,明确“ ……(快文网http://www.fanwy.cn省略355字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 挥、群众评价、创新贡献”等指标,对评分低于80分的取消称号,形成“能进能出”良性循环。上半年,已有3个支部、5名党员因表现突出“保星”,2个支部、4名党员因工作滑坡被提醒整改。
    二、聚焦“强引领”,激活基层治理“源动力”
    一是推动“先锋+产业发展”。在农业产业强镇,组织“先锋党员”领办合作社,推广“党支部+合作社+农户”模式。例如,**镇“先锋党员”王某某牵头成立果蔬种植合作社,带动120户农户增收,户均年增收入1.5万元。在企业,设立“党员攻关小组”,围绕技术升级、降本增效开展课题攻关,某制造企业“先锋小组”研发的节能设备,年节约成本80万元。
    二是推动“先锋+民生服务”。在社区,组建“先锋志愿服务队”,开展“敲门行动”“点亮微心愿”等活动,上半年累计服务群众2.3万人次。在机关,推行“先锋党员岗”,设立“办不成事”反映窗口,由先锋党员轮值,解决群众“反复跑、多头跑”问题47件,群众办事满意度达98%。
    三是推动“先锋+基层治理”。在老旧小区,推行“先锋党员包楼栋”,负责政策宣传、矛盾调解、民意收集等工作。**街道通过“先锋党员+网格长”联动机制,上半年小区信访量同比下降40%,物业费收缴率从65%提升至85%。
    三、聚焦“促长效”,完善制度保障“支撑链”
    一是健全培育机制。实施“先锋储备计划”,从致富能手、返乡青年、业务骨干中选拔“先锋苗子”,通过“导师帮带”“实践锻炼”等方式跟踪培养。今年以来,已储备“先锋苗子”80名,其中15名已发展为预备党员。
    二是完善激励机制。对表现突出的“先锋支部”和“先锋党员”,在资金扶持、项目倾斜、荣誉表彰等方面给予激励。上半年,为10个“先锋支部 ……(未完,全文共1534字,当前只显示923字,请阅读下面提示信息。收藏区上半年基层党建“先锋引领”工程进展情况报告

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