| 标题：镇党委书记在村“两委”换届集体谈话会上的讲话提纲 |
| 镇党委书记在村“两委”换届集体谈话会上的讲话提纲 各位同志，大家上午好！ 今天，我们在这里召开村“两委”换届集体谈话会，主要目的是深入学习贯彻中央和省市县委关于村“两委”换届工作的部署要求，统一思想、提高认识，严肃纪律、明确任务，确保我镇村“两委”换届工作风清气正、圆满成功，为全面推进乡村振兴、加快建设社会主义现代化新农村提供坚强组织保障。下面，强调几点意见： 一、深刻领会村“两委”换届的重大意义，切实增强责任感和使命感 此次村“两委”换届，不仅仅是人员的调整更替，更是对基层党组织的一次全面加强和提升，是对乡村振兴事业的再动员、再部署。每一位参与者，特别是村干部、驻村干部以及相关工作人员，都必须站在讲政治、顾大局的高度，深刻理解和把握其重大而深远的意义。 （一）加强基层党组织建设的战略需要。一是巩固党的执政基础。农村是党执政的根基，村党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。通过高质量的换届，选出政治坚定、能力过硬的村党组织书记和班子成员，能够有效增强党组织在农村的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保党的路线方针政策在农村落地生根，进一步筑牢党在农村的执政根基。二是提升基层治理效能。健全村级组织是实现乡村有效治理的关键。此次换届将推动村党组织领导下的村委会、村务监督委员会等各类组织协调运转，形成党组织统一领导、各方依法依章程开展工作的良好局面，有效解决农村治理中的痛点难点问题，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平，让村里的事办得更规范、更有效率，让群众感受到身边的变化和进步。三是激发党员队伍活 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1123字，正式会员可完整阅读）…… （一）旗帜鲜明讲政治，把牢正确方向。一是坚持党管干部原则。村“两委”换届必须始终置于镇党委的坚强领导之下。要严格按照组织意图，从大局出发，从村情实际出发，做好人选的考察、推荐、提名等工作，确保党对换届工作的全面领导和全程掌控。任何个人或小团体都不得搞小动作、耍小聪明，干扰换届进程，破坏组织原则。二是强化思想政治教育。通过多种形式，对党员干部和广大群众进行换届纪律宣传教育，引导大家充分认识严肃换届纪律的重要性，自觉抵制各种非组织行为，树立正确的选举观、权力观。要倡导积极向上的风气，营造一个风清气正的换届环境，让每一个参与者都能感受到公平、公正。三是维护换届权威。对换届工作中出现的各种问题，要做到早发现、早报告、早处理，绝不姑息迁就。特别是对于那些试图挑战党纪国法、破坏选举秩序的行为，要坚决予以打击，维护换届工作的严肃性和权威性，确保换届结果经得起历史和人民的检验。 （二）严格执行政策法规，规范程序步骤。一是依法依规操作。村“两委”换届有一整套严格的法律法规和政策规定，从会议程序、候选人资格、选举方式到计票办法等，都有明确要求。所有工作人员和参与者都必须严格遵守《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律法规，确保换届的每一个环节都合法合规，程序规范、步骤严谨，做到有章可循、有法可依。二是公开透明运行。要坚持公开、公正、透明的原则，把换届工作的全过程置于群众的监督之下。无论是候选人资格审查、党员和村民代表推荐、选举大会组织，还是票箱设置、计票唱票等关键环节，都要做到公开透明，确保信息对称、阳光操作。要及时公布相关信息，接受群众监督，消除群众疑虑，增强换届工作的公信力。三是严肃审核把关。对候选人的资格条件、政治素质、道德品行、廉洁自律情况，要进行严格细致的审查。特别是对涉及信访举报、违法违纪等问题线索，要认真核实，做到“凡提必审”“凡进必核”，坚决把不符合条件、不担当、不作为、不廉洁的人挡在门外，确保选出来的干部是群众信得过、靠得住的合格人选。 （三）严明纪律红线，杜绝违纪违法行为。一是明确“十严禁”纪律。要向所有参与换届的党员群众讲清楚“十严禁”纪律要求，包括严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑风漏气、严禁打击报复、严禁弄虚作假、严禁干扰换届、严禁诬告陷害、严禁暴力威胁、严禁伪造证件、严禁其他违法违纪行为。这些都是铁的纪律，任何人都不得触碰，一旦发现，将依法依规严肃处理，绝不手软。二是强化警示教育。通过观看警示教育片、通报典型案例、签订承诺书等形式，让党员干部和群众从中吸取教训，引以为戒。要让大家认识到，破坏换届纪律的代价是沉重的，决不能心存侥幸。要引导大家筑牢思想防线，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制不正之风，共同维护换届的严肃性和纯洁性。三是加大监督检查力度。镇党委将组建督导组，对各村换届工作进行全程监督检查，设立举报电话、举报箱，畅通举报渠道，鼓励群众对违法违纪行为进行监督举报。对发现的问题线索，要第一时间核查，第一时间处理，并及时公开处理结果，形成强大震慑，确保换届工作始终在法治轨道上运行。 三、着力选优配强村“两委”班子，激发干事创业新动能 选好“带头人”、配强“好班子”，是确保村“两委”换届成功的核心。我们必须拓宽视野、优化结构，选拔出能够真正带领群众发展的优秀人才。 （一）坚持德才兼备原则，突出政治标准。一是把政治标准放在首位。新一届村“两委”班子成员必须对党忠诚、信念坚定，认真学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。要有强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，能够自觉服从大局，坚决执行党的决策部署，以实际行动践行“两个维护”。二是注重考察道德品质。要坚持以德为先，选拔那些品行端正、公道正派、清正廉洁、甘于奉献的同志。他们应是群众信服的榜样，能够以身作则，带动村风民风向好向上。要深入了解他们的日常表现、家庭家风，确保选出来的人经得起考验，能够真正为群众办实事、办好事，而不是谋私利。三是强化能力素质要求。村“两委”班子成员要具备胜任工作的能力和水平，不仅要有较高的政策理论水平，更要有扎实的实践经验和解决实际问题的能力。要善于组织领导，能够团结带领群众发展致富；要善于学习创新，能够适应新形势新任务的要求；要善于沟通协调，能够有效化解矛盾纠纷，提升基层治理效能。 （二）优化班子结构，增强整体功能。一是注重年龄结构搭配。要着力选拔一批年轻有为、有知识、有闯劲的优秀青年人才进入村“两委”班子，激发班子活力，为村级事业发展注入新鲜血液和动力。同时，也要注重发挥老同志的经验优势，实现新老搭配、优势互补，形成合理梯队，确保村级工作的持续性和稳定性。二是提高文化素质水平。随着乡村振兴战略的深入推进，农村发展对干部队伍的文化素质提出了更高要求。要鼓励和吸引有文化、懂技术、会经营的各类人才投身农村，担任村干部，改变班子整体文化水平相对偏低的状况，用知识和智慧推动乡村发展，提升村级班子决策的科学性和执行的精准性。三是拓宽来源渠道。不仅要在现有干部队伍中选拔，更要注重从致富能手、返乡大学生、退役军人、乡村医生、教师等优秀人才中发现和培养村级后备力量。要打破论资排辈的观念，不拘一格降人才，让那些真正热爱农村、有志于服务农村、有能力带领群众致富的优秀人才有机会进入 ……（未完，全文共6064字，当前只显示2920字，请阅读下面提示信息。收藏镇党委书记在村“两委”换届集体谈话会上的讲话提纲） 上一篇：县民政局2025年度社会组织换届工作情况报告 下一篇：2025年述职述德述廉报告 相关栏目：党委 党务讲话 换届 电信 |