标题:社工部党课讲稿:勇于探索,大胆实践,攻坚克难,不断提升新就业_党建工作质量和水平
社工部党课讲稿:勇于探索,大胆实践,攻坚克难,不断提升新就业_党建工作质量和水平

同志们:
根据计划安排,今天我们专门与新业态行业的各位党务工作者进行辅导,主要目的是深入学习领会党中央关于新就业_党建工作的系列重要部署精神,共同分析当前面临的新形势新挑战,明确下一步工作的目标任务和思路举措,进一步提升我们抓好新业态新就业_党建工作的能力和水平。
一、深刻认识加强新就业_党建工作的重大意义与时代背景
党的十八大以来,党中央高度重视新经济组织、新社会组织党的建设。党的二十大报告鲜明指出,要“加强新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设”,首次将“新就业_”与“新经济组织、新社会组织”并提,实现了从“两新”党建向“三新”党建的拓展与深化,这在我们党的建设史上具有重要标志性意义。党的二十届三中全会进一步强调,要“探索加强新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设有效途径”。_总书记强调,“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业_党的建设,不断增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力。”近期召开的新兴领域党建工作座谈会,又明确提出了“三个着力”的重点任务,即“着力健全党的组织体系,着力强化政治引领和服务管理,着力完善党建工作_机制”。这一系列紧密衔接、层层递进的重要论述和部署要求,为我们做好新时代新就业_党建工作指明了前进方向,提供了根本遵循 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略984字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 体构成多元复杂。从年龄看,以青壮年为主体,_年轻化特征明显。从学历看,整体受教育程度偏低,如某市调查显示,网约车司机、快递员、外卖员_中高中及以下学历者占比近七成。他们思想活跃,深度触网,易受网络多元思潮影响。同时,_内部党员比例极低,如*、*等地数据显示,新就业_中党员占比不足1%,甚至更低,这给思想引领和组织吸纳带来挑战。二是现实利益诉求多样迫切。普遍反映工作时间长、强度大、保障不完善、收入不稳定。超时工作现象普遍,休息时间被挤压。调查显示,他们最担忧的问题集中在收入不稳、客户不稳、意外事故等方面。这些实实在在的困难和忧虑,是我们在开展思想引领工作时必须直面和回应的焦点。如果他们的合法权益得不到有效保障,现实困难得不到及时解决,思想凝聚就缺乏坚实的根基。
    三、明确新就业_党建工作的重点任务与主攻方向
    面对新挑战,我们必须找准工作的着力点和突破口,确保党中央的部署要求落地生根。重点要完成好以下三大任务:
    (一)着力健全党的组织体系,把党的组织功能“发挥出来”。组织覆盖是前提,功能发挥是关键。一要攻坚“全覆盖”,解决“有没有”的问题。要继承和发扬我们党组织严密的光荣传统,把实现党的组织覆盖作为首要基础性工程。必须紧盯新就业_聚集的行业、平台、区域,创新组织设置形式,努力消除组织覆盖的“空白点”和“盲区”,确保党的工作触角延伸到新兴领域的每个角落,决不能出现党的领导缺位。二要推动“深拓展”,解决“好不好”的问题。组织建立起来,更要强起来。要坚决防止“重建轻管”、“有形无神”。必须下大力气加强基层党组织自身建设,配强班子,规范活动,严格党员教育管理监督,改进工作作风,密切联系新就业_群众,把每个党支部都打造成坚强的战斗堡垒,使组织覆盖从“有形”向“有效”深化。三要激发“先锋力”,解决“带头干”的问题。针对党员数量少的现状,要格外重视发挥现有党员的先锋模范作用。要建立健全激励关怀机制,对表现突出、群众认可的优秀党员给予表彰奖励,增强他们的荣誉感和归属感。要鼓励党员亮身份、作表率,在爱岗敬业、服务群众、参与治理等方面走在前列,以榜样的力量团结凝聚广大新就业_。
    (二)着力强化政治引领和服务管理,把新就业_“凝聚起来”。政治引领是根本,服务管理是基础。一要强化政治引领,实现“政治凝聚”。要始终把牢政治方向,坚持不懈用党的创新理论武装头脑,引导新就业_深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要积极宣传党的路线方针政策,确保党的意志主张在新兴领域得到贯彻执行。要坚持“管行业也要管党建”,引导平台企业依法合规经营,促进行业健康有序发展,切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。二要优化服务管理,实现“人心凝聚”。党建工作的最终成效要体现在人民是否得实惠、权益是否有保障上。要牢固树立以人民为中心的工作导向,聚焦新就业_最关心最直接最现实的利益问题,如充电难、饮水难、进门难、休息难、权益保障难等,整合资源,搭建平台,提供精准化、精细化服务。要畅通诉求表达渠道,健全权益保障机制,让他们感受到党的关怀和温暖,从而发自内心地认同党、跟党走。
    (三)着力完善党建工作_机制,把新就业_同基层治理“融合起来”。_机制是保障,融合共治是目标。一要健全领导_。中央层面已经成立社会工作部,统一领导全国新业态新就业_党建工作,省、市、县级党委也相应组建社会工作部门,划入同级党委组织部门的“两新”工委职责,形成了“专门领导”的_新格局。我们要充分利用好这一_优势,加强统筹协调,推动新就业_党建工作与基层治理体系深度融合,实现党建资源与社会治理资源一体整合、治理难题协同化解、治理效能整体提升。二要优化网格化机制。网格化是连接新就业_与基层治理的有效纽带。要深化“一网多格、多格合一”实践,推动党建、城管、市场监管、应急管理等多部门网格在基层整合协同。要通过搭建各类议事平台,倾听新就业__,吸纳他们参与社区事务。同时,要着力解决当前网格化运行中存在的沟通不畅、责任不清、合力不足、闭环难等问题,通过强化顶层设计、明确权责清单、规范运行流程,不断提升网格化机制的运行效能,构建条块协同、多元参与的基层治理共同体。
    四、积极探索推进新就业_党建工作的新策略新方法
    做好新就业_党建工作,不能沿用老办法、旧模式,必须与时俱进、守正创新,探索符合其特点规律的新路径。
    (一)推动组织设置方式由“阵地战”向“游击战”转变。要适应分散流动的特点,变“等客上门”为“主动嵌入”,见缝插针地开展工作。一要抓住“业态枢纽”。平台企业是新就业_集聚的关键节点。要紧紧抓住这个“牛鼻子”,推动在互联网平台企业建立健全党组织,并沿 ……(未完,全文共4603字,当前只显示2557字,请阅读下面提示信息。收藏社工部党课讲稿:勇于探索,大胆实践,攻坚克难,不断提升新就业_党建工作质量和水平

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