| 标题：工信局离退休支部省级“六好”示范党支部工作事迹材料 |
| 工信局离退休支部省级“六好”示范党支部工作事迹材料 在推进新时代离退休干部党建工作的进程中，工信系统涌现出一批以政治引领强、组织功能优、作用发挥显为特征的省级“六好”示范党支部。这些支部通过制度创新、平台搭建、资源整合，将离退休党员的政治优势、经验优势转化为服务高质量发展的动能，形成“离岗不离党、退休不褪色”的生动实践。以下结合典型案例，从组织建设、制度规范、作用发挥三个维度，展现工信领域离退休支部的创新经验。 一、组织建设，选优配强班子，筑牢战斗堡垒 1.班子建设专业化，头雁效应显著 省级示范支部普遍将班子建设作为核心抓手，通过“选优配强+能力提升”双路径强化组织力。工信局退休支部以“党性强、业务精、威信高”为标准，选举原企业技术骨干担任支部书记， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略559字，正式会员可完整阅读）…… 1.制度体系系统化，执行刚性化 省级示范支部普遍建立“基础制度+特色制度”体系。基础制度方面，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议等规定动作，将每月15日定为“固定学习日”，2024年累计开展集中学习24次，参学率达98%。特色制度方面，创新“第一议题+微课堂”机制，每次会议首项议程学习最新政策，会后通过微信群推送“三分钟政策解读”，确保党员及时掌握动态。制定《党员积分管理办法》，将参与学习、志愿服务、建言献策等行为量化积分，作为评优评先依据，2025年评选出“五星党员”12名。 2.学习教育多元化，覆盖全域化 针对老党员学习需求，示范支部构建“线上+线下+实践”立体化教育模式。线上，利用“离退休干部工作”“学习强国”等平台，推送专题课程、时政要闻，如通过微信群每日发布“三分钟新闻”，2025年累计推送信息1200余条。线下，组织参观红色教育基地、重温入党誓词等活动，组织老党员赴横林镇地板家居产业园开展“看产业变迁·话发展成就”主题党日，现场提出供应链优化建议8条。实践教育方面，开展“银发智库进企业”活动，组织老党员深入县工业园，围绕技术改造、安全生产等主题开展“把脉问诊”，2025年形成调研报告5份，其中《关于推动纺织产业智能化升级的建议》被纳入县政府产业规划。 3.关怀机制常态化，服务精细化 示范支部将关爱老党员作为凝聚人心的重要举措。建立“五必访”制度（生日必贺、住院必探、困难必帮、矛盾必调、去世必送），2025年走访慰问党员46人次，解决医疗报销、家庭纠纷等问题23件。与社区医院合作，定期举办健康讲座、义诊活动，为党员建立健康档案，2025年提供上门医疗服务32次。设立“银发互助基金”，通过党员捐款、单位配套方式筹集资金，用于帮扶困难党员，2024年发放救助金2.8万元。 三、作用发挥：银发生辉显担当，服务发展有作为 1.助力产业升级，当好“智囊团” 离退休党员凭借丰富经验，成为产业发展的“软实力”。支部党员牵头编写《兰花栽培与鉴赏》等5部技术手册，通过引进优质品种、举办兰花博览会，推动兰花产业年产值突破10亿元，带动就业超5000人。成立“离退休干部经济发展智囊团”，2025年组织老党员深入30余家企业开展“技术会诊”，提出节能降耗方案12个，帮助企业降低生产成本200余万元。 2.参与基层治理，架起“连心桥” 老党员在社区治理中发挥“调解员”“宣传员”作用。成立“改制企业职工志愿咨询服务小组”，2025年为职工提供社保办理、政策解读等服务40余人次，化解矛盾纠纷15起。支部党员参与“银发巡逻队”，在文明城市创建中劝导不文明 ……（未完，全文共2416字，当前只显示1454字，请阅读下面提示信息。收藏工信局离退休支部省级“六好”示范党支部工作事迹材料） 上一篇：在全区2025年四季度警示教育大会上的讲话 下一篇：个人自我剖析材料 相关栏目：老干 共青团 七一党建专题 模范 事迹推荐 八一双拥专题 剖析整改 学习材料 申报材料 |