标题：在2025年全市干部作风大会上的讲话

在2025年全市干部作风大会上的讲话 同志们： 今天我们召开全市干部作风大会，主要任务是深入贯彻落实_总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央纪委、省纪委相关工作部署，总结过去一年全市作风建设成效，剖析突出问题，部署今年重点任务。2025年是“十四五”规划收官攻坚的关键一年，优良的干部作风是推动全市高质量发展的重要保障。作为纪检监察机关，我们必须以严的基调、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略313字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2025年全市干部作风大会 “作风大转变，我该怎么办”大讨论活动个人自查报告：切实转变作风 提高站位 为推进集团公司高质量发展而努力奋斗 “作风大转变，我该怎么办”大讨论活动心得体会：培养担当实干的工作作风 推动集团公司高质量发展 集团公司“作风大转变，我该怎么办”大讨论心得体会 以“五带头”推动作风大转变企业大发展 在2025年全市干部执行力提升年动员大会上的讲话 在全市干部执行力提升年动员大会上的讲话 在2025年全市干部作风整顿工作会议上的讲话 在全市干部作风大会上的讲话 在全市干部人才“组团式”帮扶工作会议上的讲话 在2025年医院纪律作风大整顿活动动员部署暨安全生产工作会议上的讲话 县委关于《全国、全省、全市干部教育培训规划（2023-2027年）》贯彻落实情况评估报告 在全市干部教育培训与产业发展融合推进会议上的讲话 在全市干部作风大提升专项行动动员部署会上的讲话 些顽瘴痼疾仍未根除。 从监督检查和案件查办情况看，当前干部作风仍存在三大突出问题。一是形式主义、官僚主义问题仍有反弹，部分干部落实上级部署搞“上下一般粗”，去年查处此类问题126起，占比38.6%，其中某县在乡村振兴工作中，过度注重台账美化，忽视实际成效，导致3个村产业项目推进滞后。二是享乐主义、奢靡之风隐形变异，个别干部通过“不吃公款吃老板”“私人会所聚”等方式规避监督，全年查处违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题78起，其中隐形变异问题占比达32%，高于全省平均水平5个百分点。三是担当精神不足，部分关键岗位干部存在“躺平”心态，去年受理的187件效能投诉中，涉及“推诿扯皮”“消极应付”的占比达41%，某局在行政审批工作中，因工作人员拖延推诿，导致企业办证时间延长2个月。 今年，我们将聚焦重点领域，靶向施治推动作风建设走深走实。一要强化政治监督，聚焦“十四五”收官重点任务，制定政治监督清单12类，推行“四不两直+蹲点调研”监督模式，对发现的问题建立“双台账”管理，坚决防止政策落实“中梗阻”。二要深化专项整治，开展“作风攻坚提升年”活动，重点整治项目建设中的腐败和作风问题、营商环境中的突出梗阻问题，对典型案例一律通报曝光，形成强大震慑。三要加强精准教育，针对新提拔干部、年轻干部等重点_，开展“青廉工程”“家风助廉”等活动，选取本地15个典型案例编印警示手册，组织200余名关键岗位干部旁听庭审，用身边事教育身边人。四要健全长效机制 ……（未完，全文共1350字，当前只显示812字，请阅读下面提示信息。收藏在2025年全市干部作风大会上的讲话） 上一篇：在全市“三抓”工作推进会议上的发言：聚焦“三抓”强担当 聚力攻坚求实效 下一篇：县融媒体中心探索业务工作的实践:“四大”促“四力” 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 党委 动员大会