| 标题：在全市干部作风大提升专项行动动员部署会上的讲话 |
| 在全市干部作风大提升专项行动动员部署会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全市干部作风大提升专项行动动员部署会，核心任务就是向一切影响*发展、损害群众利益、玷污干部形象的作风顽疾“亮剑”！这既是落实全面从严治党战略部署的政治要求，也是针对当前我市干部队伍中存在的突出问题、推动“当好排头兵”高质量发展取得新突破的迫切需要。 刚刚结束的第二季度工作推进会，我们分析了形势，明确了目标。但要实现全年任务，关键在干部，核心在作风！没有过硬的作风，再好的蓝图也是空中楼阁，再美的规划也是镜花水月。我们必须清醒认识到，作风建设绝非一时之功，而是关乎**发展全局、赢得群众信任、锻造过硬队伍的基础性、战略性工程。全市各级党组织和广大党员干部，必须拿出“春城”应有的担当和锐气，以刮骨疗毒的勇气、抓铁有痕的决心，打一场作风建设的攻坚战、持久战！ 一、深刻反思、正视问题，切实增强作风大提升的紧迫感与责任感 近年来，我们持续抓作风、严纪律，取得了一定成效，政治生态持续向好。但对照中央和省委的要求，对照人民群众的期盼，对照高质量发展的重任，我市干部作风仍存在不少突出问题和短板弱项，有些甚至触目惊心，成为制约**跨越发展的“绊脚石”和“拦路虎”： （一）“精神懈怠、不思进取”的躺平病依然存在。部分干部缺乏“排头兵”应有的闯劲和拼劲，满足于“守摊子”“混日子”。有的对上级政策学习不深、研究不透，习惯于“等靠要”，面对发展难题束手无策；有的工作标准不高，满 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1046字，正式会员可完整阅读）…… （二）打好“效能革命”攻坚战，破除影响发展的梗阻障碍。强力整治“中梗阻”“庸懒散”。以服务企业和群众满意度为标尺，向推诿扯皮、效率低下、态度生硬等突出问题开刀。大力推广**高新区创新实施的“营商环境投诉办理积分制”经验，实现投诉件办理全流程可量化、可追溯、可闭环监督。对投诉响应慢、办结率低、推诿塞责的部门和个人严肃问责。深化“放管服”改革，持续推进“一网通办”“最多跑一次”，用制度和技术手段压缩权力寻租空间。全面推行工作实绩“阳光晾晒”。在全市范围推广深化官渡区“科级领导干部日常工作实绩公示制度”的成功经验。要求领导干部以纪实手法，客观、真实、动态记录每日工作事实和成效，严格执行“个人报绩、公示亮绩（单位公示栏＋区政务网）、群众评绩、组织用绩”的程序。强化“四道防线”保障真实性：单位主要负责人审核签字、畅通群众监督举报渠道、纪检监察和组织部门明察暗访、跨部门日志交叉比对核实。坚决杜绝“一个下午就看一条微信”式的敷衍塞责！动真碰硬调整优化资源配置。学习官渡区依据工作实绩“调编制、动位子”的硬核做法。组织部门要深度运用工作日志等实绩记录，对长期工作量不饱和、人浮于事、效能低下的班子和单位，敢于“动手术”，该调减编制的坚决调减（如农林局案例），该合并职能的果断合并。对“不作为、无所事事、混日子”的干部，坚决采取组织约谈、调整岗位、问责处理直至“召回”管理，真正实现干部“能上能下”。 （三）打好“清风护航”攻坚战，严查损害群众利益的歪风邪气。深化“风腐同查同治”。深刻认识作风问题和腐败问题同根同源、相互交织的本质。在查处群众身边腐败案件时，必须深挖背后的违规吃喝、吃拿卡要、推诿扯皮等作风问题；在整治作风问题时，也要顺藤摸瓜，查清是否存在利益输送、贪污侵占等腐败行为。紧盯违规吃喝隐形变异新动向，严防“圈子文化”_，对“吃公函”“吃食堂”“吃老板”等问题露头就打。聚焦民生领域专项整治。把解决群众急难愁盼作为作风建设的落脚点。持续深入开展乡村振兴、教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全、执法司法等领域不正之风和腐败问题集中整治。当前尤其要抓好“校园餐”管理、惠农补贴发放、集体“三资”监管等群众反映强烈的具体问题。畅通“信、访、网、电”举报渠道，结合领导干部下访接访、“一线工作法”，主动发现问题、解决问题。推广“廉情通报”压实责任。学习官渡区纪委监委探索的廉情通报机制。各级纪委监委在日常监督、巡视巡察、案件查办中发现问题后，不仅要反馈给问题单位，更要深入分析成因，形成书面廉情通报单，“点对点”直送分管该领域的市、区（县）级领导，推动其履行“一岗双责”，督促问题真改实改、建章立制、防控风险，形成监督闭环。 （四）打好“固本培元”攻坚战，健全作风建设常态长效机制。做实做细日常监督提醒。将作风建设要求融入日常、抓在经常。学习市统计局“七个一”等有效做法（廉洁提醒、警示教育大会、作风检查、观看警示片、签订承诺书、编印案例手册、推送典型案例），在重大节日、关键节点提前预警、敲响警钟。常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。完善权力运行监督制约。聚焦行政审批、执法监管、资金资源分配等权力集中、廉政风险高的领域，进一步厘清权力边界，优化工作流程，压缩_裁量空间。深化党务政务公开，让权力在阳光下运行。加强审计监督、财会监督与纪检监察监督的贯通协同，形成监督合力。推动作风建设与中心工作深度融合。把作风建设的成效体现到推动高质量发展的具体行动上。像市种子管理站那样，将深入贯彻_精神学习教育与种业振兴主责主业紧密结合，在种业监管、品种评价、服务农民等具体工作中检验作风、锤炼作风。各级各部门都要把作风建设的要求融入业务工作全过程，以作风大提升保障项目大突破、环境大优化、发展大提速。 三、强化领导、压实责任，确保作风大提升专项行动取得过硬成效 作风建设提升，关键在责任落实。全市上下必须拧紧责任链条，精心组织实施，务求 ……（未完，全文共4894字，当前只显示2719字，请阅读下面提示信息。收藏在全市干部作风大提升专项行动动员部署会上的讲话） 上一篇：县委书记在全县抢险救灾工作动员部署会上的讲话 下一篇：党员领导干部学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》研讨会交流发言 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 动员大会 |