| 标题：在全市干部教育培训与产业发展融合推进会议上的讲话 |
| 在全市干部教育培训与产业发展融合推进会议上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开全市干部教育培训与产业发展融合推进会议，主要任务是深入探讨如何创新干部教育培训模式，推动干部更好地服务地方产业发展，为全市经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支持。参加今天的会议有市委组织部、市发改委、市教育局、市工信局、各县（市、区）相关负责人以及市委党校的相关领导和教师代表等。刚才，市委党校、*县组织部、*区工信局等部门和地区作了汇报发言，讲的都很好，我都同意，大家一定要落实好。下面，结合工作实际，我再讲几点意见。 一、深刻认识创新干部教育培训模式的重大意义，筑牢服务产业发展的思想根基 干部是推动事业发展的骨干力量，干部的能力素质直接关系到一个地区经济社会发展的质量和速度。在当前复杂多变的经济形势和激烈的区域竞争背景下，如何培养一支高素质、专业化的干部队伍，使其能够适应新时代产业发展的新要求，成为摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。创新干部教育培训模式，正是解决这一问题的关键举措，具有不可替代的重大意义。 近年来，我市始终高度重视干部教育培训工作，不断加大投入力度，完善培训体系，取得了一定的成效。但我们也必须清醒地认识到，传统的干部教育培训模式还存在一些短板和不足。比如，部分培训课程内容与实际工作结合不够紧密，理论讲解多，实践操作少，导致干部在面对实际产业发展问题时，常常感到力不从心；培训方式较为单一，以课堂讲授为主，缺乏互动性和体验性，难以充分调动干部的学习积极性和主动性；培训资源分布不够均衡，优质的教学资源大多集中在市区，基层干部难以享受到高水平的培训等。这些问题的存在，在一定程度上制约了干部队伍整体素质的提升，也影响了他们服务产业发展的能力和水平。 而创新干部教育培训模式，能够有效破解这些难题。就像市委党校组织2025年春季中青班全体学员赴*国际陆港和*高新区开展现场教学活动 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1360字，正式会员可完整阅读）…… 国际箱包之都产业园作为陆港的配套产业板块，其发展更是陆港带动产业集聚的生动体现。产业园内，20余家箱包企业已形成集聚效应，年产值突破50亿元，产品远销欧美、东南亚。这些箱包企业之所以选择落户于此，正是看中了陆港的通道优势。企业的原材料可以通过陆港快速进口，生产出的成品又能通过陆港便捷地出口到世界各地，大大降低了企业的运输成本和时间成本。同时，产业集聚还带来了技术、人才、信息等方面的共享，促进了企业之间的合作与竞争，推动了整个箱包产业的升级发展。学员们在参观过程中，围绕“跨境电商+产业带”模式展开了热烈交流，大家普遍认为，这种模式能够充分发挥陆港的通道优势和产业带的制造优势，进一步拓展海外市场。目前，产业园内已有多家企业开展了跨境电商业务，通过亚马逊、阿里巴巴国际站等平台，将产品直接销往全球消费者手中，跨境电商销售额年均增长超过30%。 （二）*高新区：聚焦战略性新兴产业，培育经济增长新动能 *高新区以新材料、新能源、高端制造等战略性新兴产业为发展重点，不断加大科技创新力度，优化产业发展环境，在推动产业转型升级方面取得了显著成效。 在企业发展方面，高新区内的多家企业展现出了强大的创新能力和发展潜力。湖南千源铝业有限公司自主研发的高端铝型材产品，具有强度高、重量轻、耐腐蚀等优点，广泛应用于航空航天、汽车制造等领域。该公司拥有一支专业的研发团队，每年投入的研发费用占营业收入的5%以上，截至目前已获得专利50余项。凭借着优质的产品和先进的技术，千源铝业与国内外多家大型企业建立了合作关系，产品供不应求，去年的产值达到了15亿元，同比增长20%。 湖南华米时代新能源科技有限公司在锂电池生产和储能电池核心技术研发方面取得了重大突破。学员们在参观该公司的锂电池生产车间时，详细了解了电池的生产流程和技术特点。公司生产的锂电池具有能量密度高、循环寿命长、安全性好等优势，在新能源汽车、储能电站等领域有着广阔的应用前景。目前，公司已建成多条自动化生产线，年产能达到5GWh，产品不仅在国内市场占据一定份额，还出口到欧洲、非洲等地区。在储能电池核心技术方面，华米时代与国内多所高校和科研机构开展合作，不断提升技术水平，其研发的储能电池系统已成功应用于多个大型储能项目，为解决新能源消纳问题提供了有力支持。 湖南兴怀新材料科技有限公司则在新材料从实验室到生产线的转化方面做出了积极探索。学员们在观摩过程中，深刻感受到了企业在科技创新方面的努力和付出。公司与*大学、*研究院等建立了长期的“产学研协同创新”合作关系，共同开展新材料的研发和产业化工作。通过这种合作模式，公司将实验室的科研成果快速转化为实际生产力，缩短了研发周期，降低了研发成本。目前，公司已成功研发出多种新型材料，其中一种用于电子设备的新型散热材料已实现规模化生产，年产量达到1000吨，市场占有率位居全国前列。这种材料的应用，不仅提高了电子设备的散热性能，还延长了设备的使用寿命，受到了广大客户的青睐。 在产业发展环境方面，*高新区为企业提供了全方位的政策支持和优质服务。高新区设立了专门的企业服务中心，为企业提供注册登记、项目审批、人才引进、融资贷款等一站式服务，帮助企业解决发展过程中遇到的各种难题。同时，高新区还不断完善基础设施建设，建设了标准化的厂房、研发中心、人才公寓等，为企业的发展提供了良好的硬件环境。此外，高新区还积极搭建科技创新平台，设立了科技创新基金，鼓励企业开展技术创新和产品研发。这些举措，极大地激发了企业的发展活力和创新动力，吸引了越来越多的战略性新兴产业项目落户高新区。据统计，近三年来，*高新区新增企业100余家，其中战略性新兴产业企业占比达到70%以上，高新区的年产值年均增长15%以上，已成为我市经济增长的重要引擎。 三、以创新干部教育培训为抓手，提升干部服务产业发展的能力水平 创新干部教育培训模式的最终目的，是为了提升干部服务产业发展的能力水平。我们要以此次市委党校中青班现场教学活动为契机，进一步完善干部教育培训体系，让干部在培训中增长才干，在实践中提升能力，为推动我市产业高质量发展贡献力量。 （一）优化培训内容，增强干部服务产业发展的专业性 培训内容是干部教育培训的核心，只有内容精准、实用，才能真正提升干部的能力。我们要根据我市产业发展的实际需求，科学设置培训课程，增强培训的针对性和实效性。 一是要加强产业政策学习。邀请相关领域的专家学者、政府部门的业务骨干，为干部解读国家和省市关于产业发展的最新政策法规，让干部准确把握产业发展的方向和重点。比如，在当前国家大力推动新能源产业发展的背景下，要加强对新能源产业政策的培训，让干部了解新能源产业的发展规划、扶持政策和市场前景，以便更好地指导企业发展。同时，要结合我市的产业实际，讲解我市在推动传统产业升级、培育战略性新兴产业等方面的具体政策措施，让干部明确工作的目标和任务。 二是要强化产业知识培训。针对我市的主导产业和特色产业，开展相关的专业知识培训。比如，对于*国际陆港所涉及的物流、国际贸易等领域，要培训干部掌握物流管理、报关报检、跨境电商等方面的知识；对于*高新区的新材料、新能源等战略性新兴产业，要培训干部了解相关产业的技术特点、市场动态和发展趋势。可以邀请企业的高管、技术专家来授课，通过案例分析、现场讲解等方式，让干部深入了解产业知识。此外，还要加强对数字经济、人工智能、大数据等新兴技术知识的培训，让干部能够适应产业数字化转型的新要求。 三是要注重实践技能培养。在培训中增加实践教学环节，组织干部到企业、项目一线进行实地考察和实践操作，让干部在实践中学习掌握解决实际问题的技能。比如，组织干部参与企业的生产经营管理、项目的策划实施等工作，让他们在实践中积累经验、提升能力。同时，可以开展模拟招商、项目谈判等实践活动，提高干部的招商引资本领和项目运作能力。 （二）创新培训方式，激发干部学习的积极性和主动性 传统的“填鸭式”培训方式已经难以满足干部的学习需求，我们要不断创新培训方式，采用更加灵活多样、互动性强的教学方法，激发干部的学习兴趣和积极性。 一是推广沉浸式现场教学。借鉴市委党校组织中青班赴*国际陆港和高新区开展现场教学的成功经验，建立更多的干部教育培训现场教学基地。这些基地可以包括重点企业、产业园区 ……（未完，全文共7346字，当前只显示3537字，请阅读下面提示信息。收藏在全市干部教育培训与产业发展融合推进会议上的讲话） 上一篇：在全市道路危险货物运输安全管理会议上的讲话 下一篇：在全市公路应急救援能力提升工作会议上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 教育 培训 科技 党务讲话 科学发展 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |