| 标题:市委编办党组2025年抓基层党建工作述职报告 |
| 市委编办党组2025年抓基层党建工作述职报告 2025年,市委编办党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,紧扣“政治建办、能力立办、作风强办”主线,立足机构编制部门政治机关属性,积极探索“三强三讲”工作法(强政治、讲忠诚;强制度、讲规矩;强管理、讲担当),推动党建与业务深度融合、互促共进,切实以高质量党建引领机构编制事业高质量发展,在服务全市改革发展稳定大局中展现了新作为、取得了新成效。 一、主要工作情况 (一)坚持政治统领,筑牢忠诚之魂,夯实“两个维护”的思想根基。始终把党的政治建设摆在首位,牢牢把握机构编制部门首先是政治机关的根本定位,坚定不移把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。一是突出思想引领,强化理论武装。坚持“第一议题”制度不动摇,全年通过党组会议、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等形式,组织集体学习54次,深入学习_总书记重 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略746字,正式会员可完整阅读)…… (三)聚焦主责主业,强化使命担当,提升服务大局的能力水平。始终坚持围绕中心、服务大局,把党建工作融入机构编制工作的各方面全过程,以组织力提升带动执行力增强,切实发挥党委参谋助手作用。一是建强战斗堡垒,激发组织活力。以党支部标准化规范化建设为抓手,选优配强支部班子,优化委员分工,明确宣传、纪检、青年等工作职责,确保党建工作有人管、能落地。严格落实组织生活制度,全年召开党员大会6次、支委会12次、党小组会24次,开展主题党日活动12次,组织生活质量显著提高。注重在急难险重任务中锤炼党性,组建党员先锋队参与疫情防控、文明创建等志愿服务18次,累计服务时长超过600小时。二是加强队伍建设,提升专业素养。实施“青年干部成长工程”,成立青年写作小组,制定年度调研写作计划,围绕乡镇职责清单、综合行政执法改革、开发区管理_等重点课题,组织年轻干部深入基层一线调研70余人次,形成《关于完善乡镇履职事项清单的调研报告》《县镇管理_改革路径探析》等高质量调研成果5篇,其中3篇获市委领导批示肯定。举办“编办讲堂”6期,邀请专家学者解读最新政策法规,组织业务骨干分享工作经验,全面提升干部队伍的专业能力和综合素质。三是深化基层改革,助力治理现代化。坚持从_机制层面破解基层治理难题,牵头推进乡镇履职事项清单编制工作,梳理确定基本履职事项128项、配合履职事项89项,厘清县乡职责边界,推动权责下放与资源下沉相匹配。稳步推进城市管理和综合执法_改革,整合执法队伍、优化执法流程,实现“一支队伍管执法”。在深化事业单位改革后续工作中,注重人员安置与职能优化并重,推动撤销、合并事业单位16家,精简编制126名,回收编制优先用于保障民生重点领域和重大战略项目。四是密切联系群众,践行初心使命。建立健全党员干部直接联系服务群众机制,落实“双报到”制度,组织党员到社区报到率 ……(未完,全文共3490字,当前只显示1939字,请阅读下面提示信息。收藏市委编办党组2025年抓基层党建工作述职报告) 上一篇:2025年乡镇拟提拔干部近三年工作总结 下一篇:局机关党支部2025年党建工作总结和2026年工作打算 相关栏目:党委 共青团 五一和五四节日专题 乡镇社区 七一党建专题 述职报告 |