| 标题：组织部长在新任职干部集体谈话会上的讲话 |
| 组织部长在新任职干部集体谈话会上的讲话 今天，我们召开新任职干部集体谈话会，主要目的是深入学习贯彻_总书记关于干部队伍建设的重要论述，围绕“为什么任职、任职做什么、履职靠什么”这一核心问题，与大家交流思想、明确要求、寄予期望，引导大家尽快转变角色、扛起责任、担当作为，在新的岗位上展现新担当、实现新作为。刚才，**同志宣读了任职决定，3位新任职干部代表作了表态发言，态度坚决、思路清晰、充满干劲，希望大家说到做到、落到实处。下面，我讲三点意见。 一、筑牢政治忠诚，把准履职尽责的“方向盘” 政治属性是党员干部的第一属性，政治忠诚是首要品质。新的岗位意味着新的责任，更要求大家把讲政治摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。 （一）深化理论武装，筑牢思想根基。_总书记强调，“思想是行动的先导，理论是 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略668字，正式会员可完整阅读）…… 二、强化担当作为，扛起干事创业的“千斤担” 干部干部，“干”是当头的。组织的信任、人民的期盼，最终要靠实干来回应。新任职干部要尽快进入角色、熟悉业务，以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，在新岗位上创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。 （一）聚焦主责主业，提升履职能力。新岗位有新职责、新要求，大家要主动向书本学习、向实践学习、向群众学习，尽快熟悉分管领域的工作流程、政策要求和重点任务，做到“干一行、爱一行、精一行”。要坚持问题导向，深入基层、深入群众开展调研，全面掌握实际情况，找准工作中存在的短板和不足，精准施策、靶向发力，不断提升工作质量和效率。要注重统筹协调，加强与相关部门的沟通协作，形成工作合力，推动各项工作落地见效。比如，在项目建设领域，要主动对接企业需求，协调解决要素保障问题；在基层治理领域，要聚焦群众急难愁盼，推动矛盾纠纷化解和服务优化。 （二）勇于改革创新，激发工作活力。当前，我市正处于高质量发展的关键时期，面临着诸多新挑战、新机遇，需要广大干部勇于突破思维定势、创新工作方法。新任职干部要树立创新意识，敢于打破传统思维模式，积极探索符合实际、富有成效的工作举措，在_机制创新、服务模式优化、产业升级发展等方面拿出新思路、新办法。要鼓励基层大胆探索，尊重群众首创精神，及时总结推广基层的好经验、好做法，以点带面推动整体工作提升。要敢于直面问题、勇于攻坚克难，对工作中遇到的难点堵点问题，不推诿、不敷衍，主动研究解决办法，以改革创新的精神推动工作取得新突破。 （三）坚持人民至上，增进民生福祉。_总书记强调，“江山就是人民，人民就是江山”。新任职干部要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的安危冷暖放在心上，把解决群众急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。要深入开展“我为群众办实事”实践活动，主动走进群众、倾听群众呼声，了解群众需求，用心用情用力解决好群众在就业、教育、医疗、养老、住房等方面的实际困难。要优化服务流程，提升服务效能，推动政务服务向基层延伸，让群众办事更便捷、更高效。要始终把群众满意作为检验工作的最高标准，以实实在在的工作成效增强群众的获得感、幸福感、安全感。 三、严守纪律底线，筑牢清正廉洁的“防火墙” 廉洁自律是干部的立身之本、成事之基。新任职干部手中的权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，绝不能用来谋取私利。大家要时刻保持清醒的头脑，严守纪律底线，筑牢廉洁防线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 （一）严守纪律规矩，做到心有所畏。要认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，深刻认识纪律规矩的严肃性和权威性，不断增强纪律意识和规矩意识。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，特别是形式主义、官僚主义，自觉抵制各种歪风邪气。要规范权力运行，严格按照法定权限和程序行使权力，坚决杜绝权力滥用、以权谋私等行为。要管好自己、管好家人、管好身边工作人员，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到廉洁修身、廉洁齐家。 （二）锤炼优良作风，做到行有所止。 ……（未完，全文共3128字，当前只显示1738字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长在新任职干部集体谈话会上的讲话） 上一篇：2025年度办公室主任工作总结 下一篇：在全县预防治理未成年人违法犯罪专项攻坚会议上的讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 党会报告 七一党建专题 换届 竞职演说 述职报告 干部 公务员 电信 |