标题:市经信局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(“五个带头”)
市经信局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(“五个带头”)


按照市委统一部署和局党组工作安排,会前,本人聚焦本次民主生活会主题,坚持个人自学与集中研讨相结合,深入学习了_新时代中国特色社会主义思想,认真研读了《_谈治国理政》第五卷、《_著作选读》等重点文献,特别是系统学习了_总书记关于新型工业化、制造强国、网络强国、数字经济发展等一系列重要论述和对本地本领域工作的重要指示批示精神,为开好民主生活会打牢了思想基础。同时,通过发放征求意见函、深入基层调研、开展谈心谈话等多种方式,广泛听取了各方面的意见建议,并结合自身思想和工作实际,对照中央要求的“五个方面”内容,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况报告如下。
一、2024年民主生活会整改措施落实情况
针对2024年度民主生活会查摆出的6个方面11个具体问题,本人高度重视,逐项建立了整改台账,明确了整改时限和责任人,坚持立行立改、长期坚持,目前均已按计划整改到位并持续巩固深化。
(一)深化理论武装,政治能力得到新提升。坚持将学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,全年主持召开局党组理论学习中心组学习会12次,带头研读重要文献,带头交流研讨,并围绕“以新型工业化推进中国式现代化”、“加快发展新质生产力”等主题,为全局党员干部讲授专题党课3次。推动理论学习与经信工作实践深度融合,引导全局干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致,确保党中央关于制造强国、网络强国建设的各项决 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1194字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 处理具体工作时,有时政治判断力不够敏锐,政治领悟力不够透彻,政治执行力不够坚决。对“国之大者”的理解有时未能完全跳出部门视角,从全局高度、长远角度思考谋划经信工作的意识和能力还需加强。例如,在落实国家关于遏制“两高”项目盲目发展、推动工业领域碳达峰等决策部署时,有时更多考虑本地区工业增长的短期压力,在平衡发展与减排、局部与全局关系上,统筹协调的力度和精准性有待提高。对新形势下经济领域意识形态的复杂性认识不足,对可能出现影响工业领域发展信心的风险隐患,预见性和主动性不强。
    (二)带头固本培元、增强党性方面。一是党性修养的自觉性和经常性有所弱化。对照党章党规党纪,对照先辈先进典型,在持续锤炼坚强党性、拧紧世界观人生观价值观“总开关”上,标准有所降低。参加党内政治生活有时“事务化”,批评与自我批评的“辣味”不足,以工作建议代替思想交锋的情况偶尔存在。艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所懈怠,在公务活动和日常工作中,对一些非原则性的、细小的铺张浪费现象,有时提醒制止不够坚决。深入基层一线“解剖麻雀”式调研相对不足,与普通党员、企业一线技术工人、困难职工面对面交流思想、听取心声不够经常,对基层党员干部的思想动态、实际困难掌握不够全面精准。二是宗旨意识树立得不够牢固。虽然口头上强调“以人民为中心”、“服务企业”,但在实际工作中,有时不自觉地陷入“事务主义”,忙于开会、发文、协调,主动深入企业车间、项目现场了解实情、解决难题的时间和精力投入不足。运用“四下基层”制度发现问题、解决问题不够充分,有些调研存在“走马观花”、“被安排”现象,导致掌握的情况不够全面深入。对企业反映的一些涉及多部门协调的复杂问题,有时存在畏难情绪,推动解决的决心和韧劲不够强,导致部分问题解决周期较长。例如,对中小企业普遍反映的融资难、引才难等“老问题”,虽然推动了一些工作,但破解系统性、结构性难题的成效还不够显著。
    (三)带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是敬畏之心需时刻内省。对“权力是人民赋予的”这一根本属性认识深刻,但在行使行政审批、项目资金安排、行业监管等职权时,如何确保每一项决策、每一个环节都经得起人民、组织和历史的检验,自我警醒、自我约束的“发条”有时拧得不够紧。在服务企业过程中,虽然能做到廉洁自律,但对照“亲”“清”政商关系的高标准,在如何既积极主动靠前服务,又严格守住纪律底线方面,方式方法可以更加优化。对分管领域和处室干部的日常监督提醒,有时偏重于工作完成情况,对其思想动态、廉洁自律情况的“咬耳扯袖”不够经常、不够深入。二是纪律规矩的执行力有待强化。能够带头遵守党的政治纪律和政治规矩,严格执行中央八项规定精神。但在一些细节小事上,自我要求不够严格。例如,在精简文件会议方面,虽然总量有所控制,但有时为了强调工作重要性,还是习惯性地发通知、要材料,存在一定的路径依赖。对机关内部管理中存在的一些不精不细、效率不高等问题,有时批评教育多,动真碰硬追责问责少,存在一定的“老好人”思想。对经信领域相关法律法规和政策的学习研究不够深入,运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾的能力有待进一步提升。
    (四)带头干事创业、担当作为方面。一是推动高质量发展的闯劲和锐气有所不足。面对当前复杂严峻的国内外经济形势和产业变革挑战,有时存在求稳怕乱、怕担风险的思想。在推动产业转型升级、培育新动能方面,虽然部署了一系列工作,但在打破传统路径依赖、推动颠覆性技术创新和产业模式创新上,思路不够开阔,魄力不够大。例如,在布局未来产业、抢占新赛道方面,虽然进行了研究谋划,但实质性推动落地的重大项目、重大平台还不多。推动数字经济和实体经济深度融合,赋能传统产业转型升级的广度和深度有待拓展,标杆性应用场景培育不够。二是攻坚克难的韧劲和狠劲有待加强。对工业经济发展中的一些“硬骨头”,如部分传统产业改造升级缓慢、产业链供应链存在堵点断点、中小企业抗风险能力弱等问题,虽然认识到其重要性,也采取了一些措施,但一抓到底、不见成效不撒手的韧劲不足。有时满足于会议部署、文件要求,深入一线督战、协调解决具体梗阻问题的力度不够。例如,在推动某个重点产业链补链强链过程中,对遇到的要素保障、技术攻关等难点问题,亲自协调、盯着解决的频率和强度还可以更高。对标先进地区,在优化产业政策、提升服务效能方面,敢为人先、大胆探索的劲头还显不足。三是抓落实的精准性和实效性有待提高。对一些决策部署和工作安排,有时存在“重布置、轻落实”、“重过程、轻结果”的现象。督促检查不够深入细致,导致一些好的政策在“最后一公里”打了折扣。例如,在推动惠企政策精准直达快享方面,虽然建立了平台,但政策匹配的精准度、企业知晓的便利度、兑现的快捷度仍有提升空间。工作中有时存在一定的形式主义苗头,例如,过于注重材料的“美观”、“规范”,而在解决实际问题、评估实际效果上投入的精力相对不足。
    (五)带头坚决扛起管党治党责任方面。一是履行“第一责任人”责任的压实力度需加大。能够认识到全面从严治党的重要性,定期研究部署党建工作。但在具体落实中,有时存在“业务忙冲淡党建”的现象,对班子成员履行“一岗双责”的督促检查不够经常、不够严格。压力传导存在层层递减现象,对基层党支部标准化规范化建设的指导不够具体,个别党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党建工作与业务工作“两张皮”的问题在一定程度上仍然存在。对党员干部的日常教育管理监督,有时失之于宽、失之于软,运用监督执纪“第一种形态”不够充分、不够规范。二是党风廉政建设风险防控需织密扎牢。对经信系统项目多、资金多、审批事项多带来的廉政风险有清醒认识,也建立了一些制度,但制度的系统性、协同性和刚性约束力有待加强。对一些关键岗位、重点环节的廉政风险点排查不够动态、精准,防控措施 ……(未完,全文共6445字,当前只显示3103字,请阅读下面提示信息。收藏市经信局党组书记2025年度民主生活会个人对照检查材料(“五个带头”)

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