| 标题：市人力资源和社会保障局2025年工作总结及2026年工作计划 |
| 市人力资源和社会保障局2025年工作总结及2026年工作计划 2025年是“十四五”规划收官与“十五五”规划谋篇布局的交汇之年，也是我市经济社会高质量发展的关键之年。一年来，市人力资源和社会保障局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣“民生为本、人才优先”工作主线，主动服务国家重大战略和全市中心工作，以“稳就业、强社保、聚人才、构和谐”为抓手，在改革中破题，在创新中突围，在实干中进位。面对外部环境复杂严峻、经济转型升级压力加大的多重挑战，全局上下凝心聚力，攻坚克难，圆满完成了全年各项目标任务，人社事业呈现出稳中有进、进中提质的良好态势，为全市经济社会发展提供了坚实的民生保障和智力支撑。 一、2025年工作回顾：锚定目标、实干笃行，推动人社事业高质量发展迈上新台阶 2025年，我们坚持系统观念，强化底线思维，把“惠民生”与“促发展”有机结合，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等领域打出了一套有力度、有温度、有深度的“组合拳”。 （一）聚焦“稳”字当头，打好就业优先政策“主动仗”，端稳了百姓“饭碗”。就业摆在经济社会发展的优先位置，深入实施就业优先战略，千方百计稳存量、扩增量、提质量。一是重点_帮扶精准有力。针对高校毕业生， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略952字，正式会员可完整阅读）…… （四）聚焦“和”字为贵，构建劳动关系治理“新格局”，擦亮了_“招牌”。坚持源头治理与末端处置相结合，着力构建和谐劳动关系，维护社会大局稳定。一是劳动关系协调机制更加健全。深入推进劳动合同制度，全市企业劳动合同签订率保持在96%以上。实施“和谐劳动关系创建工程”，培育国家级、省级和谐企业50家。推广电子劳动合同应用，签约企业达2000余家。二是根治欠薪工作成效显著。扎实开展“安薪行动”，落实《保障农民工工资支付条例》，推行工程建设领域实名制管理、工资专用账户、总包代发工资等核心制度全覆盖。建设“智慧监察”平台，实现对在建项目的实时监控和预警。全年办结欠薪案件1200余件，为1.8万名劳动者追发工资待遇2.1亿元，欠薪案件数量同比下降15%，实现了“动态清零”目标。三是调解仲裁效能不断提升。坚持“调裁结合、以调为主”，建立多元化纠纷解决机制。全市建立企业劳动争议调解委员会1800个，基层调解组织覆盖率达到90%。全年处理劳动人事争议案件8500件，结案率98%，调解成功率75%，有效化解了矛盾纠纷，维护了劳动关系和谐稳定。 二、存在的问题与不足：正视差距、深刻剖析，找准制约发展的“拦路虎” 在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，对照市委、市政府的要求和人民群众的期盼，人社工作仍存在一些短板和弱项。 （一）就业结构性矛盾依然突出。“有活没人干”与“有人没活干”的现象并存。一方面，传统制造业、服务业普工短缺，技能人才求人倍率长期保持在1.5以上；另一方面，高校毕业生专业结构与市场需求匹配度不高，部分大龄、低技能劳动者就业渠道收窄，再就业难度加大。 （二）社保基金可持续运行面临压力。随着人口老龄化程度加深，领取待遇人数逐年增加，而缴费人数增长放缓，社保基金收支平衡压力日益增大。此外，新业态从业人员参保率虽然有所提升，但断缴、漏缴现象依然存在，基金征缴扩面空间收窄。 （三）高层次人才引留难度较大。与周边中心城市相比，我市在薪酬待遇、科研平台、教育医疗资源等方面缺乏比较优势，对顶尖人才和青年博士的吸引力不足。同时，本地高校毕业生回流率不高，人才流失现象依然存在。 （四）劳动关系风险隐患不容忽视。受经济下行压力影响，部分中小微企业经营困难，裁员减员风险增加，劳动争议案件呈高发态势。新业态领域劳动用工不规范，劳动关系认定难、社保缴纳难等问题较为突出，监管手段亟待创新。 三、2026年工作计划：乘势而上、再接再厉，奋力书写人社事业新篇章 2026年是“十五五”规划的开局之年，做好人社工作意义重大。总体思路是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央及省、市决策部署，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以推动高质量充分就业为核心，以深化社保制度改革为重点，以壮大高素质人才队伍为支撑，以构建和谐劳动关系为保障，持续深化人社领域改革创新，全面提升公共服务水平，为建设现代化新**贡献人社力量。 （一）坚持就业优先战略，在“提质扩容”上实现新突破。把就业作为最大的民生工程、民心工程、根基工程，确保就业大局稳定。一是聚力高校毕业生等青年就业。实施“就业创业促进计划”和“基层成长计划”，拓宽市场化社会化就业渠道。加大政策性岗位挖掘力度，鼓励引导高校毕业生到基层一线、中小微企业就业。强化离校未就业毕业生实名制帮扶，确保帮扶率100%。二是聚力农村劳动力转移就业。深化劳务 ……（未完，全文共5138字，当前只显示2473字，请阅读下面提示信息。收藏市人力资源和社会保障局2025年工作总结及2026年工作计划） 上一篇：“一委统筹、两长协同、三员合一”大环保工作机制 下一篇：创建省级食品安全城市工作汇报 相关栏目：大学生 社会实践 劳动保障 年终总结 工作总结 个人总结 计划规划 |