| 标题：局领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例) |
| 局领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例) 根据市委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，我严格按照要求，在会前深入学习领会了_新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中、四中全会精神及_总书记重要讲话精神，并围绕“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”主题，参加了局党组理论学习中心组的4次集中学习研讨。同时，我与班子成员、分管部门负责同志及基层党员干部代表开展了“一对一”“面对面”的谈心谈话20余人次，并广泛征求了3个领域15条具体意见建议，为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。现将个人对照检查情况报告如下。 一、存在的问题 本人紧扣本次民主生活会主题，对照“五个带头”要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查摆了自身在作风建设等方面存在的差距和不足。 （一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面 一是理论武装抓得不紧。对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在“温差”，满足于党组理论学习中心组的集中学习安排，个人系统性、钻研性的自学不够，特别是对党的二十届四中全会提出的新思想、新论断、新要求，理解不深不透。例如，在2025年10月局党组组织的学习贯彻四中全会精神专题研讨会上，我的发言更多是复述理论观点，未能紧密结合我局承担的全市“十五五”规划前期研究课题，提出有深度、有分量的贯彻落实思路。二是政治判断悟得不透。在纷繁复杂的形势变化面前，有时未能完全做到从政治高度观察 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1039字，正式会员可完整阅读）…… （四）在带头干事创业、担当作为方面 一是攻坚克难锐气不足。面对新发展阶段的复杂矛盾和艰巨任务，敢于斗争的血性和迎难而上的闯劲有所减弱。我局牵头的“**新区智慧管廊建设项目”是市里的“硬骨头”工程，自2025年初启动以来，因涉及多个部门协调和大规模管线迁移，阻力重重。我在前期的推进工作中，面对部门间的推诿扯皮，协调力度不大，试图等待市里更高层面的协调机制来解决，导致项目上半年进度仅完成计划的40%，直接影响了全市高质量发展的总体布局。二是改革创新劲头不强。完整准确全面贯彻新发展理念的能力存在短板，思想上习惯于用老办法解决新问题，工作创新意识和能力不强。在推进“放管服”改革，提升民生服务效能方面，我分管的政务服务窗口虽然在2025年压缩了办理时限，平均提速15%，但主要还是通过增加人力、延长工作时间等传统方式实现，对于运用大数据、人工智能等现代信息技术再造审批流程、实现“无感审批”等创新举措，研究不深、推动不力。三是服务效能提升不快。树立和践行正确政绩观存在偏差，对一些见效慢、打基础的长期工作，投入的精力不够。例如，我局承担的行业历史数据档案数字化工程，是一项功在当代、利在千秋的基础性工作，但因其“显绩”不突出，我在2025年的工作部署中，将其优先级排在了多项短期内能出成果的重点任务之后，导致该项目全年资金到位率仅60%，数字化进度落后于年度计划25个百分点，影响了数据资源的开发利用。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面 一是“一岗双责”落得不全。对分管领域的党风廉政建设工作，存在“说起来重要、做起来次要”的现象，压力传导层层递减。2025年，我与分管部门负责人开展廉政谈话仅2次，且内容多为原则性要求，未能结合岗位风险点进行深入具体地提醒。对分管部门的党风廉政建设工作，主要依赖于机关纪委的监督检查，主动过问、主动研究、主动部署不够，导致某部门在2025年市委的作风巡查中，因执行考勤制度不严问题被通报批评。二是作风建设抓得不细。对整治形式主义为基层减负的重要性认识不足，对一些隐形变异的形式主义问题辨别力不强、抵制不坚决。2025年，我局开展了公文抄袭问题专项整治，但我对分管部门上报的一些工作总结、情况汇报中存在的穿靴戴帽、照搬照抄现象，有时只是点到为止，没有严肃追究责任。比如，在审核一份关于加强基层治理的工作汇报时，发现其中超过30%的内容与上级文件高度雷同，但我仅作了修改批示，未启动问责程序，客观上纵容了不良文风。三是队伍管理抓得不严。对干部的日常监督管理失之于宽、失之于软，对“凭能力用干部，以实绩论英雄”的用人导向坚持得不好。对分管部门中一位工作责任心不强、群众口碑不佳，但资历较老的干部，我碍于情面，长期没有对其进行岗位调整，也未严肃批评教育，影响了整个部门的干事创业氛围。在规范党员干部网络言行方面，仅停留在会议上的口头要求，缺乏有效的监督和引导机制，对个别干部在微信群、朋友圈发表不当言论的情况，未能做到及时发现和制止的问题。 二、反面典型案例剖析情况 市纪委监委通报的关于我局原副局长刘某违反中央八项规定精神，利用职务影响为其女操办婚宴并违规收受礼金的案例，对我触动极大，教训极其深刻。该案情节虽不复杂，但性质严重，影响恶劣，是发生在我们身边的典型“风腐一体”问题。 原因剖析：深刻反思刘某案发生的原因，根子在于其理想信念滑坡、党性原则丧失、纪法敬畏缺失。一是政治上麻木，忘记了党员领导干部的身份。他将个人私事凌驾于组织纪律之上，事前不按规定向局党组报备是典型的无组织、无纪律表现，反映出其“四个意识”不强，未能将严守政治纪律和政治规矩内化于心、外化于行。二是思想上蜕变，特权思想严重。他利用职务影响力，将女儿的婚宴变成了“敛财宴”，收取34户管理和服务对象的礼金，暴露出其公私不分、以权谋私的特权思想，世界观、人生观、价值观发生了严重扭曲。三是作风上漂浮，家风建设不严。刘某未能正确处理亲情与党性的关系，对家人失管失教，把庸俗的人情往来带入家庭，最终害人害己，家风不正败坏 ……（未完，全文共5610字，当前只显示2701字，请阅读下面提示信息。收藏局领导干部2025年度民主生活会个人对照检查材料(带案例)） 上一篇：在公司2026年项目开复工前集体廉政谈话会上的讲话 下一篇：市发展研究中心领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(五个带头) 相关栏目：人事 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 党委 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |