标题：派驻市委宣传部纪检监察组组长2025年度民主生活会个人对照检查材料

派驻市委宣传部纪检监察组组长2025年度民主生活会个人对照检查材料 根据*市纪委监委、市委宣传部关于召开2025年度民主生活会的通知要求，本人紧扣“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十届四中全会精神，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化”主题，认真对照“五个带头”要求，结合岗位职责和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下： 一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况 在上年度民主生活会中，本人共查摆出理论学习系统性不强、派驻监督精准度有待提升、深入基层调研不够深入等6个方面的问题。一年来，本人坚持问题导向，逐项制定整改措施，建立整改台账，目前均已整改完成并长期坚持。在强化理论武装方面，坚持个人自学与集体学习相结合，对_新时代中国特色社会主义思想特别是党的自我革命的重要思想进行了体系化学习，撰写心得体会4篇，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到新提升。在提升监督质效方面，聚焦宣传思想文化领域重点工作和关键环节，细化政治监督清单，开展专项监督检查3轮，发现并推动整改问题15个，监督的针对性和有效性进一步增强。在转变工作作风方面，严格落实“四下基层”制度，深入联系单位和县区宣传文化单位调研12次，现场协调解决基层反映的困难问题7个，与服务对象和基层干部群众的联系更为紧密。同时，对需要长期坚持的整改任务，如制度机制的完善、能力素质的持续提升等，已纳入日常工作常抓不懈。巡视巡察反馈涉及本组的问题也已全部整改到位。 二、存在的问题 （一）在　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1128字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：派驻市委宣传部纪检监察组组长 市工业和信息化局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 乡党委副书记、政法委员2025年度民主生活会个人对照检查发言材料 市局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料 街道党工委副书记2025年度民主生活会对照检查材料 县委办主任2025年度民主生活会对照检查材料 市教育局2025年度民主生活会领导班子对照检查材料 县政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 街道纪委书记2025年度民主生活会对照检查材料 市政府办公室领导班子2025年度民主生活会对照检视发言材料 市发改委2025年度民主生活会领导班子对照检查材料 街道党工委2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例) 县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料(带案例) 2025年度民主生活会班子对照检查材料(带案例) （三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行群众路线不够深入扎实。“四下基层”制度虽然执行了，但有时“身入”有余，“心至”不足。下基层调研存在“走指定路线、看示范点位、听汇报为主”的情况，与普通群众面对面、心贴心的交流不够多，对基层宣传文化工作的真实情况、干部群众的思想动态掌握不够全面精准。比如，调研新时代文明实践中心（所、站）建设时，更多关注硬件设施和活动台账，对运行机制是否顺畅、活动内容是否贴近群众、实际效果群众是否满意等深层次问题探究不够。二是执行民主集中制有时不够到位。在派驻组内部议事决策中，虽然能够遵循程序，但有时在酝酿讨论环节，听取组内其他同志意见不够充分，尤其是对自己认为比较有把握的事项，容易先入为主，未能最大限度激发集体智慧。在对监督单位“三重一大”事项的监督中，有时对决策过程的民主性关注较多，对决策科学性、合规性的深度把握还有提升空间。三是纪律规矩的弦绷得不够紧。作为纪检监察干部，自身能够做到廉洁自律，但对执行纪律规矩的极端重要性认识需要再深化。有时认为组里同志政治素质都好，提醒、监督不够经常，存在“信任代替监督”的现象。对一些细微之处的纪律要求，有时警惕性不高，比如在参加一些会议活动时，对可能存在的形式主义、铺张浪费等问题，批评制止不够坚决。对网络言行规范的重要性认识到位，但对其可能产生的负面影响警惕性还需进一步提高。 （四）在带头干事创业、担当作为方面。一是监督执纪问责的锐度有待提升。在开展日常监督中，有时存在“老好人”思想，担心监督太严会影响与被监督单位的工作关系，因此在指出问题、提出批评时，有时语气不够坚决，要求不够具体，存在一定的“宽松软”现象。比如，在发现个别单位存在公文报送不够规范等问题时，多是口头提醒，未严格按程序下发书面整改建议，跟踪问效不够有力。二是攻坚克难的勇气担当有所不足。面对宣传思想文化领域一些深层次矛盾和历史遗留问题，有时存在畏难情绪，缺乏“啃硬骨头”的决心。例如，在推动解决个别文化单位_机制改革滞后的问题上，虽然看到了症结，但考虑到涉及面广、情况复杂，主动协调、强力推进的力度不够，存在等待观望心态。三是创新监督方式方法的主动性不够强。在运用信息化手段、大数据技术提升监督效能方面探索不够，监督方式仍较多依赖于听汇报、查资料、个别谈话等传统方式。对如何有效开展对网络意识形态、融媒体内容生产等新领域新业态的监督，知识储备和能力储备不足，创新性举措不多，监督的精准性和穿透力受到限制。斗争精神有待加强，对意识形态领域的复杂斗争认识不够充分，敢于斗争、善于斗争的策略艺术需进一步提升。 （五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是履行“一岗双责”压力传导不够到位。作为派驻组长，对组内干部的日常教育管理监督抓得比较紧，但有时满足于开会强调、提出要求，在具体落实和常态化监督检查上做得不够细、不够深。对组内干部“八小时外”情况的了解关注不够，谈心谈话的深度和针对性有待加强，抓早抓小、防微杜渐的力度需要加大。二是推动落实中央八项规定精神的韧劲有待加强。虽然持续纠治“四风”，但对宣传系统存在的隐形变异“四风”问题，洞察力和打击力还需提升。例如，对以培训、调研、横向交流为名的变相旅游、违规吃喝等问题，发现和查处的手段不够多，核查难度较大。在推动建立常态化长效化机制方面，思考谋划不够深入。三是整治形式主义为基层减负成效需巩固。虽然认识到形式主义的危害，但在实际工作中，有时也存在对材料、报表要求过细过多的情况，无形中增加了基层负担。对监督单位存在的文山会海、检查考核过多过滥等问题，监督纠正的力度不够大，推动“瘦身提质”的效果有待提升。在选人用人监督上，虽然关注了程序合规，但对干部“忠诚度廉洁度”的深层次考察了解方法不多，发挥监督作用的途径需要进一步探索。 （六）典型案例剖析 根据要求，对市文旅局原副局长*违反中央八项规定精神违规接受管理服务对象宴请并收受礼品问题作为反面典型案例进行剖析。2024年，*在负责全市文艺精品创作扶持项目评审期间，多次接受申报单位负责人安排的宴请，并收受高档烟酒等礼品，价值共计数千元。其行为严重违反廉洁纪律，受到党内严重警告处分，违纪所得予以收缴。 剖析本案，主要有以下警示：一是理想信念滑坡是腐败滋生的思想根源。*作为党员领导干部，放松了党性锻炼和世界观改造，在“糖衣炮弹”面前败下阵来，根本在于理想信念的“总开关”没有拧紧。二是权力观扭曲必然导致行为失范。*未能正确看待和行使项目评审权，将组织赋予的权力异化为谋取私利的工具，把管理服务对象的关系庸俗化，丧失了原则立场。三是侥幸心理是突破底线的催化剂。*认为接受吃请、收受礼品是“小事小节”，是“人情往来”，心存侥幸，最终小节失守，大节难保。四是监督制约缺位为违纪行为提供了可能。对关键岗位领导干部的日常监督不够到位，“八小时外”的监督存在盲区，使得其违纪行为未能被及时发现和制止。 反思自身，虽然能够坚守底线，但必须深刻汲取教训：一要时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线，勿以恶小而为之。二要正确行使监督权力，时刻自重自省自警自励，做到自身正、自身硬、自身廉。三要主动接受各方面监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。四要切实履行监督责任，加强对宣传系统党员干部的日常教育管理监督，抓早抓小，防微杜渐。 三、原因分析 （一）理论武装“深度”不足，思想根基筑得不牢。对_新时代中国特色社会主义思想的学习有时停留在表面理 ……（未完，全文共6091字，当前只显示2933字，请阅读下面提示信息。收藏派驻市委宣传部纪检监察组组长2025年度民主生活会个人对照检查材料） 上一篇：市委理论学习中心组2026年度专题学习计划 下一篇：学院党委书记在2025年度党委领导班子和党员领导干部民主生活会上的表态发言 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 宣传 普法 宣传讲话 纪检讲话 检察院 党务讲话 生活会 个人总结 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料