| 标题：机关党支部书记2025年度抓党建工作述职报告 |
| 机关党支部书记2025年度抓党建工作述职报告 根据年度述职考核工作要求，现将本人2025年度履行抓机关党建工作第一责任人职责情况报告如下： 一、主要做法与工作成效 2025年，市侨联机关党支部始终坚持以党的创新理论为指导，深入学习贯彻上级关于新时代党的建设总要求和重要部署，严格履行管党治党政治责任，紧密围绕市委中心工作，聚焦建设队伍、服务侨胞核心任务，着力推动机关党建与侨联业务深度融合、相互促进，以党建工作提质增效引领侨联事业高质量发展。相关工作获得上级组织肯定，我单位总结提炼的《三链融合创样板*市“侨建支点”行动“破圈”出海》经验做法在《中国侨联工作》刊物上刊发。 （一）压紧压实党建责任链条，凝聚齐抓共管合力。一是坚决扛牢第一责任人职责。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行支部书记抓党建首责、主责、全责。全年主持召开支委会专题研究党建工作**次、党员大会**次，始终坚持将党建工作与侨联业务工作一体谋划、一体部署、一体推进、一体考核。推动班子成员严格落实“一岗双责”，既抓分管业务，也抓分管领域党的建设，形成了支部书记牵头抓总、支委成员分工负责、全体党员共同参与的党建工作格局。二是构建严密闭环责任体系。研究制定并动态完善支部党建工作责任清单，将年度党建重点任务逐项分解细化，明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略927字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在的主要问题及原因剖析 在总结成绩的同时，对照新时代党的建设新要求、上级党组织的新期望以及侨联事业发展的新需要，清醒地认识到支部党建工作仍存在一些短板和不足，主要表现在： （一）理论学习的系统性、深入度与成果转化效能有待进一步提升。虽然坚持组织了多形式的学习活动，但在推动党的创新理论特别是关于侨务工作、统一战线的重要论述学深悟透、融会贯通上还需下更大功夫。学习内容与侨联工作实践的结合有时不够紧密，存在“为学习而学习”的现象；学习形式仍以集中讲授、阅读文件为主，研讨式、体验式、案例式等能有效激发思考、促进交流的创新方法运用不足，导致学习对实际工作的指导作用和转化效能未能完全彰显。部分党员干部运用理论立场观点方法分析解决侨务工作新情况、新问题的能力有待加强，将学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、服务侨胞的本领方面，成效还不够显著。 （二）党建工作力量与日益繁重任务要求的匹配度有待进一步增强。随着侨联组织职能的不断拓展和服务市委中心工作任务的持续加重，机关党建工作标准越来越高、要求越来越严、内涵越来越丰富。相比之下，当前机关专职党务工作力量相对薄弱，党务干部多为兼职，在投入党建工作的时间和精力上难免受限。干部队伍的知识结构、能力素质与新时代高标准党建引领高质量发展的要求之间仍存在一定张力，特别是兼具党建理论素养、侨务政策知识和项目管理能力的复合型人才较为缺乏。这在一定程度上影响了党建工作的精细化管理水平、品牌创建深度以及对新形势下侨联党建工作规律的探索研究。 （三）党建品牌创建的特色性与影响力有待进一步突破。在推动“党建+侨建”融合发展的实践中，虽然进行了一些探索，但具有显著辨识度和广泛影响力的党建工作品牌尚在培育之中。品牌项目的顶层设计、系统规划和持续推广力度有待加强，活动的创新性、吸引力和持久性有待提升，未能完全形成“一支部一特色、一品牌一亮点”的生动局面。党建工作对外宣传的力度和广度也有提升空间，运用新媒体讲好侨联党建故事、展示党员风采的能力需要进一步强化。 深刻反思上述问题，其根源主要在于：一是思想认识的高度有待再提升，对党建工作极端重要性的认识需时刻绷紧，破解党建难题的主动性和创新性有待激发。二是工作机制的健全度有待再完善，理论学习转化、党建力量保障、品牌培育推广等方面的长效机制尚未完全成熟定型。三是融合发展的深度有待再拓展，将党建优势转化为侨联事业发展优势的路径和方法需要持续探索和创新。 三、下一步工作思路与改进措施 针对存在的问题与不足，2026年，我将切实履行好抓党建第一责任人职责，团结带领支部全体党员，重点从以下几个方面着力改进和加强： （一）在深化政治建设、强化理论武装上持续用力，把稳思想之舵。始终坚持把党的政治建设摆在首位，巩固拓展学习教育成果，持续深化对党的创新理论，特 ……（未完，全文共4338字，当前只显示2410字，请阅读下面提示信息。收藏机关党支部书记2025年度抓党建工作述职报告） 上一篇：市发改委直属机关党委书记2025年抓党建工作述职报告 下一篇：市纪委监委机关党委书记2025年抓党建工作述职报告 相关栏目：机关 共青团 七一党建专题 党务讲话 述职报告 |