| 标题：2026年市政府机关党的建设工作要点 |
| 2026年市政府机关党的建设工作要点 2026年市政府机关党的建设工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，认真落实_总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于本部门本领域的重要论述精神，按照中央和国家机关党的工作会议部署以及省委工作要求，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，以推动机关党建高质量发展为主题，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，持续深化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，完善责任体系，不断提高机关党的建设质量和水平，为全面推进中国式现代化市域实践提供坚强政治保证。 一、突出政治统领，筑牢忠诚根基 1.坚定不移把党的政治建设摆在首位。坚持把旗帜鲜明讲政治作为市政府机关党建工作的根本要求，教育引导机关党员干部深刻认识党政机关首先是政治机关的根本属性，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。建立完善贯彻落实_总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的全过程管理机制，制定政治要件落实督办工作细则，形成"建立台账、专人盯办、会议研究、调研督查、现场核查、定期报告"的闭环管理流程，确保_总书记重要指示批示精神和党中央决策部署在市政府机关不折不扣落地生根。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过"政治生日"等政治仪式，强化党内政治生活淬炼，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。 2.持续强化政治机关意识教育。深入开展"政治机关意识"专题教育，将政治机关意识教育作为党组（党委）理论学习中心 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1297字，正式会员可完整阅读）…… 7.巩固拓展主题教育成果。建立健全学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的长效机制，将主题教育中的好经验好做法固化为制度规范，推动从集中性教育向经常性教育延伸。深入开展党史学习教育常态化长效化工作，把党史作为党员干部教育培训的必修课，持续开展"四史"宣传教育，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧和力量。开展"循迹溯源"活动，重温_总书记重要考察足迹，深刻感悟党的创新理论的实践伟力。结合纪念重要历史节点，组织开展形式多样的理想信念教育和党性教育活动，筑牢党员干部不忘初心、牢记使命的思想根基。 8.加强意识形态阵地管理。严格落实意识形态工作责任制，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则，加强对市政府机关所属网站、公众号、内部刊物等宣传思想阵地的管理，确保可管可控、规范有序。建立健全意识形态领域风险分析研判机制，定期排查意识形态风险点，加强对重大思潮、社会情绪、网络yq的引导和管理，及时有效处置意识形态领域问题。加强机关文化建设，培育和践行社会主义核心价值观，深入开展精神文明创建活动，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。 三、夯实基层基础，建强战斗堡垒 9.全面提升党支部标准化规范化水平。牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，深入推进"四强"党支部创建活动，制定"政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强"的具体标准和评价体系。优化党支部设置，确保支部建在处（科）室上，选优配强党支部书记，严格落实"一岗双责"。推行党支部标准化建设指南，规范"三会一课"、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，建立党支部工作经常性督查指导机制。实施党支部建设"分类指导、晋位升级"计划，区分先进、中间、后进党支部，采取针对性措施促提升，推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进，实现党支部建设全面进步、全面过硬。 10.强化党员教育管理服务。严格党员发展和日常管理，严把党员入口关，提高党员发展质量。健全党员教育培训体系，分层分类开展党员集中轮训，重点抓好年轻党员、流动党员的教育管理。创新党员发挥作用载体，深入开展"立足岗位作贡献"、"学习身边榜样"、"党员承诺践诺"等活动，设立"党员先锋岗"、"党员责任区"，引导党员在完成重大任务、推动改革发展中担当作为。完善党内激励关怀帮扶机制，落实谈心谈话制度，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。加强流动党员管理，探索建立线上线下相结合的管理服务模式，确保党员离乡不离党、流动不流失。 11.加强党务干部队伍建设。按照"政治强、业务精、作风好"的标准，配齐配强专职党务干部，加大党务干部与行政、业务干部双向交流力度，增强党务干部队伍活力。实施党务干部能力提升计划，通过集中培训、岗位练兵、实战锻炼等方式，着力提高党务干部的政治理论素养和业务工作能力。建立健全党务干部履职管理和考核评价机制，将抓党建工作情况作为干部年度考核、评先评优、选拔任用的重要依据，激发党务干部干事创业的内生动力。关心关爱党务干部，为党务干部开展工作创造良好条件，营造重视党务工作、尊重党务干部的良好氛围。 12.推动机关党建与业务工作深度融合。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与业务工作的结合点，探索建立党建引领业务工作的有效机制。推行"党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查"工作法，在制定年度工作要点、部署重点任务、推进重大项目时，同步明确党建工作要求。开展"党建+业务"先锋行动，围绕市委市政府中心工作和部门重点任务，设立党员攻关项目，组建党员突击队，推动党建工作融入重大战略实施、重点工程推进、优化营商环境、服务基层群众等各方面。健全党建与业务融合考核评价机制，将抓党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，推动党建优势转化为发展优势。 四、坚持服务大局，推动高质量发展 13.以党建引领重大战略任务落实。坚持市委市政府工作推进到哪里，机关党建工作就跟进到哪里，党的组织优势就发挥到哪里。紧紧围绕市第十二次党代会确定的奋斗目标和发展蓝图，引导各级党组织和广大党员在推动高质量发展、深化改革开放、推进乡村振兴、促进共同富裕等重大战略任务中勇挑重担、建功立业。建立健全"党组（党委）领题、支部攻坚、党员冲锋"的工作机制，针对重大工程、重点项目、重要改革，成立临时党支部、党小组，发挥战斗堡垒作用。开展"党旗在基层一线高高飘扬"活动，组织党员在急难险重任务中亮身份、作表率，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣落到实处。 14.优化营商环境党员先行。将优化营商环境作为检验党建工作成效的重要标尺，深入开展"党建赋能优化营商环境"专项行动。组织窗口单位、审批部门党组织开展"优化营商环境我先行"承诺践诺活动，推行党员亮身份、亮标准、亮承诺，设立"党员示范岗""党员责任窗"。开展"办事流程大体验"活动，组织党员领导干部以办事群众身份体验审批流程，推动流程再造和服务提质。组建"惠企政策党员宣讲团"，深入企业解读政策、对接需求。建立"企业诉求党员代办"机制，选派党员干部担任"营商环境监督员""项目服务专员"，帮助企业解决实际困难，打造市场化、法治化、国际化一流营商环境。 15.深化"我为群众办实事"长效机制。践行以人民为中心的发展思想，完善机关党组织和党员联系服务群众机制。落实"双报到"制度，推动机关党组织与社区党组织结对共建，组织在职党员到社区报到服务。健全"基层吹哨、部门报到"机制，依托12345市民服务热线、网格化管理等平台，及时响应和解决群众急难愁盼问题。开展"民生服务大走访"活动，组织党员干部深入基层一线，听民意、访民情、解民忧。聚焦"一老一小"、困难_等重点人群，实施一批党建引领民生实事项目。推广"党员志愿服务"模式，打造具有部门特色的志愿服务品牌，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。 16 ……（未完，全文共7003字，当前只显示3372字，请阅读下面提示信息。收藏2026年市政府机关党的建设工作要点） 上一篇：2026年市人大机关意识形态工作要点 下一篇：在2025年度市人大常委会领导班子民主生活会上的讲话 相关栏目：城建 城建讲话 政府 财政 民政 政府报告 机关 七一党建专题 建筑 计划规划 |