| 标题：市委办公室2026年度机关党的建设工作要点 |
| 市委办公室2026年度机关党的建设工作要点 2026年是全面贯彻党的二十届四中全会精神、深入实施“十五五”规划的开局之年，也是我们党成立105周年。市委办公室机关党的建设工作的总体要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届历次全会及二十届中央纪委五次全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。紧扣“三服务”核心职能，以党的政治建设为统领，以锻造绝对忠诚、绝对可靠、绝对过硬的党办铁军为目标，将服务保障全市中心工作作为机关党建的切入点和落脚点，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、促进党建与业务深度融合，推动各项工作从“做没做”向“优不优”跃升，为奋力谱写中国式现代化*篇章提供坚强的政治保证和组织保证。 一、铸牢政治忠诚之魂，在建设坚强政治机关上树立新标高 市委办公室作为市委的中枢机关，必须始终把政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保“三服务”工作始终沿着正确政治方向前进。 1.深化政治机关意识教育。持续开展对党忠诚教育，引导党员干部深刻认识市委办公室首先是政治机关，一切业务工作都蕴含着政治要求。将政治属性作为开展一切工作的逻辑起点，在拟文办件、统筹协调、督促检查、服务保障的全流程各环节，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署及省委、市委工作要求对标对表。严格执行“第一议题”制度，室务会会议、机关党委会议、支部党员大会在研究重大事项、部署重要工作前，首先学习_总书记相关重要论述和指示批示精神，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。创新教育载体，通过举办“政治机关建设”专题研讨班、组织重温入党誓词和党章、开展“党办姓党”主题征文等活动，推动政治机关意识内化于心、外化 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1284字，正式会员可完整阅读）…… 5.健全理论学习深化机制。制定实施年度理论学习计划，构建“室务会领学、机关党委督学、党支部研学、青年理论学习小组促学、党员自学”的“五学联动”体系。室务会理论学习中心组坚持每月至少开展1次集体学习研讨，中心组成员每年至少撰写1篇高质量的理论文章或调研报告，发挥“头雁效应”。依托“党办大讲堂”，定期邀请专家学者、领导干部就党的创新理论、中央最新精神、市委重大部署作专题辅导。为全体党员配发《_谈治国理政》（第五卷）、《〈中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议〉辅导读本》等权威学习资料，引导干部读原著、学原文、悟原理。建立理论学习考核评价机制，将学习情况纳入党员积分管理和年度考核，通过知识测试、学习笔记展评、心得体会交流等形式检验学习效果，推动理论学习从“软任务”变成“硬约束”，持续往深里走、往实里走、往心里走。 6.聚焦“国之大者”深化理解。引导党员干部胸怀“两个大局”，将学习党的创新理论与深刻领会_总书记关于本地区、本领域、本部门工作的重要讲话和重要指示批示精神紧密结合起来。围绕_总书记赋予本地区的战略定位、提出的目标要求，组织开展“牢记嘱托、感恩奋进”系列专题学习研讨，深刻理解“十五五”时期在基本实现社会主义现代化进程中的历史方位与时代使命。紧扣发展新质生产力、深化改革开放、推进乡村全面振兴、加强生态文明建设、统筹发展和安全等“国之大者”，组织相关业务处室开展“业务背后的政治考量”研讨，引导干部从政治高度审视业务工作，找准党办服务保障“国之大者”的切入点和发力点，切实提高运用党的创新理论分析形势、谋划工作、破解难题的能力，确保党中央的战略意图和市委的工作要求在办公室工作中得到不折不扣的贯彻落实。 7.推动学习成果转化运用。大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，坚决反对学用脱节。建立“学习—调研—决策—落实”闭环机制，要求党员干部将理论学习中掌握的立场观点方法，运用到文稿起草、信息报送、督查督办、综合协调等具体实践中。开展“学思想、见行动”岗位建功活动，设立“党员先锋岗”“服务标兵”，评选表彰在理论学习转化方面成效突出的集体和个人。针对党办工作中存在的堵点难点问题，如提升公文流转效率、优化重大会议活动服务保障流程、提高督查工作精准性等，组织党员干部运用党的创新理论蕴含的方法论进行集体攻关，形成制度性成果。鼓励党员干部将学习思考成果转化为推动全市改革发展的政策建议，通过《信息专报》《调研内参》等渠道上报市委，真正实现学思用贯通、知信行统一。 8.加强思想动态分析引导。机关党委和各支部要定期分析研判党员干部思想状况，特别是针对“十五五”开局之年可能面临的压力挑战、意识形态领域复杂形势以及党员干部个人成长中的思想困惑，及时做好针对性教育引导。落实谈心谈话制度，室务会成员与分管处室负责人、支部书记与党员、党员与党员之间开展经常性思想交流。用好本地红色资源和党性教育基地，加强理想信念教育和革命传统教育。密切关注网络yq，教育引导党员干部明辨是非，规范网络行为，坚决抵制各种错误思潮和负面言论，筑牢意识形态安全防线。关心关爱干部心理健康，适时举办心理健康讲座，帮助干部减压赋能，保持积极向上、奋发有为的精神状态。 三、锻造坚强有力之躯，在提升基层党组织组织功能上实现新突破 树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推进党支部标准化规范化建设，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬。 9.实施支部建设“强基提质”工程。对照《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续深化党支部标准化规范化建设。制定《市委办公室党支部建设质量评价标准》，从政治建设、组织设置、班子建设、组织生活、党员管理、基础保障等方面进行量化考评。严格落实按期换届规定，选优配强党支部书记和委员，实施支部书记履职能力提升计划，每年至少组织1次集中培训。优化支部设置，探索在重要项目组、工作专班等临时机构设立临时党支部或党小组，确保党的组织和工作全覆盖。加大对支部活动的经费保障和阵地支持，建设或升级一批特色鲜明的“党员活动室”“党建文化墙”，为支部开展活动创造良好条件，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”深刻转变。 10.严格党员教育管理监督。把政治标准放在发展党员首位，严格程序，优化结构，提高质量。加强党员日常管理，依托全市党员管理信息系统，实现党员信息精准、动态管理。严格执行党费收缴、使用和管理规定。创新党员发挥作用载体，深入开展“双报到”服务，组织党员到结对社区认领“微心愿”、参与基层治理。设立“党员责任区”，在机要b_m、档案管理、总值班室等关键岗位明确党员职责，亮明党员身份。加强对年轻干部党员、借调挂职党员、离退休老党员的分类管理和服务。建立健全党内关怀帮扶长效机制，对生活困难党员、老党员等及时走访慰问，传递组织温暖，增强党员的归属感和荣誉感。 11.提升组织生活吸引力和实效性。在坚持标准、保证质量的前提下，鼓励各支部结合处室职能和党员特点，创新组织生活内容和形式。推广“情景党课”“案例教学”“翻转课堂”等模式，邀请先进典型、业务骨干、基层干部上讲台。探索“主题党日+”模式，将主题党日与业务研讨、技能比武、志愿服务、廉政教育等深度融合。例如，综合一处支部可开展“精品文稿大家评”主题党日，督查室支部可组织“督查案例复盘分析”主题党日，信息处支部可举办“信息点金沙龙”主题党日。建立组织生活“优秀案例”库，定期开展交流展示，评选表彰优秀主题党日活动，激发支部创新活力，使组织生活真正成为锤炼党性、交流思想、提升能力、推动工作的平台。 12.打造机关党建特色品牌矩阵。立足市委办公室“参谋部”“协调部”“服务部”“督查部”的职能定位，推动“一支部一品牌”建设。引导各支部围绕核心业务，提炼打造具有鲜明党办特色的党建工作品牌，如“文经我手无差错、事交我办请放心”岗位先锋品牌、“上下贯通、左右协同”高效协调品牌、“民声直达、督必有果”为民督查品牌等。机关党委加强统筹指导，对特色鲜明、成效显著的品牌进行重点培育和宣传推广。通过品 ……（未完，全文共8319字，当前只显示3338字，请阅读下面提示信息。收藏市委办公室2026年度机关党的建设工作要点） 上一篇：某县委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料 下一篇：市委办公室理论学习中心组2026年度专题学习计划 相关栏目：党委 共青团 五一和五四节日专题 办公厅室 机关 七一党建专题 建筑 计划规划 |