标题:市委办公室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告
市委办公室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告

根据中央、省委和市委的统一部署,按照《关于认真开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,市委办公室领导班子于2026年*月*日召开了2025年度民主生活会。本次会议紧紧围绕“深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十届四中全会精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,推进作风建设常态化长效化,以优良作风凝心聚力、真抓实干,奋力开创中国式现代化建设新局面”这一主题,紧密结合市委办公室作为市委综合办事机构、服务保障中枢的职能定位和工作实际,深入进行党性分析,严肃开展批评和自我批评,明确整改方向和措施。现将有关情况报告如下:
一、周密部署、夯实基础,扎实做好会前准备工作
为确保民主生活会开出高质量、取得好效果,市委办公室领导班子坚持高标准、严要求,认真制定方案,扎实做好各项会前准备工作,为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础和工作基础。
(一)深化理论学习,筑牢思想根基
坚持把强化理论武装、提高思想认识作为开好民主生活会的首要前提。领导班子成员聚焦会议主题,采取集体研讨与个人自学相结合的方式,深入开展学习。一是系统学习核心要义。原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告、党章以及党的二十届四中全会精神,深刻领会_总书记关于党的建设的重要思想、关于严肃党内政治生活的重要论述、关于办公厅(室)工作的重要讲话和指示批示精神,特别是关于深入贯彻中央八项规定精神、推进党的自我革命、巩固拓展党纪 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1121字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 主题,既交流思想、沟通工作,也相互听取意见建议。重点谈自身和对方在政治、思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是落实中央八项规定精神、廉洁自律方面存在的差距和不足;谈对市委办公室工作存在问题的看法和改进建议;谈拟在民主生活会上提出的批评意见。三是提升谈话实效性。坚持开诚布公、坦诚相见,把问题谈开、把思想谈通、把意见谈实,既主动亮明自身存在的突出问题,也诚恳指出对方的问题,互相交换对班子存在问题的看法。通过深入细致的谈心谈话,进一步加深了理解、消除了隔阂、增进了团结,营造了开好民主生活会的良好氛围。
    (四)认真撰写材料,深刻对照检查
    在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,领导班子和成员紧扣主题,认真撰写对照检查材料和个人发言提纲。一是班子对照检查材料突出“准”字。由主要负责同志主持起草班子对照检查材料,班子成员集体研究讨论。材料紧扣主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,对照_总书记关于办公厅(室)工作“五个坚持”重要要求,对照本次民主生活会征求到的意见建议,深入查摆了领导班子在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义、带头用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、带头坚持以人民为中心的发展思想、带头发扬斗争精神、带头落实全面从严治党政治责任等方面,特别是在锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化方面存在的突出问题。从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析了问题根源,提出了切实可行的整改思路和措施。二是个人发言提纲突出“深”字。每位班子成员自己动手撰写发言提纲。主要负责同志对班子成员发言提纲逐一审阅把关,提出修改意见。个人发言提纲紧密结合个人思想、学习和工作实际,对照会议主题和6个方面重点内容,以及落实意识形态工作责任制、推动高质量发展、防范化解重大风险等情况,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,逐项对照检查,深入具体地进行党性分析,切实做到见人见事见思想。对群众反映、巡视巡察反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项等有关问题逐项作出说明,受到问责的要作出深刻检查。坚决杜绝他人代笔、照抄照搬等行为,确保了对照检查材料的质量。
    二、严肃认真、动真碰硬,高质量召开民主生活会
    在充分准备的基础上,市委办公室领导班子于*月*日召开了2025年度民主生活会。会议由办公室主任(或主持工作的负责同志)*同志主持,领导班子全体成员参加。会议严肃认真、民主团结、求真务实,达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
    (一)严肃认真开展自我批评,勇于揭短亮丑
    会议首先由*同志代表领导班子作对照检查,通报上年度民主生活会整改措施落实情况和本次民主生活会征求意见情况,并带头作个人对照检查发言。随后,其他班子成员逐一进行个人对照检查。在自我批评环节,大家坚持高标准、严要求,体现了刀刃向内的自我革命精神。一是查摆问题“实”。班子成员的发言紧密结合市委办公室“前哨后院”的定位和自身分管工作,不避重就轻,不回避矛盾。既查找了在深刻领悟“两个确立”决定性意义、坚决做到“两个维护”方面存在的政治理论武装深度不够、政治判断力领悟力执行力有待提升等问题,也查摆了在贯彻落实中央、省委、市委决策部署,服务保障高质量发展方面存在的参谋助手作用发挥不够充分、督查督办精准性实效性有待增强、统筹协调力度有待加大等问题;既反思了在带头践行以人民为中心的发展思想、密切联系群众方面存在的深入基层调研不够经常、解决基层反映强烈问题不够及时等问题,也剖析了在带头落实全面从严治党责任、加强作风建设方面存在的落实中央八项规定精神标杆作用不够突出、整治形式主义为基层减负成效有待巩固等问题。二是剖析根源“深”。大家不仅列举现象,更注重从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上深挖根源。普遍从理想信念是否坚定、宗旨意识是否牢固、党性修养是否过硬、纪律规矩是否严守等方面进行了深刻反思。联系成长经历、工作岗位和思想动态,剖析问题产生的深层次原因,触及了思想灵魂。三是整改方向“明”。针对查摆出的问题,每位同志都提出了具体可行的整改措施,明确了努力方向。整改措施既有加强理论学习的硬招,也有提升履职能力的实策;既有改进工作作风的具体安排,也有严守纪律规矩的严格要求,体现了即知即改、立行立改的态度和决心。
    (二)坦诚相见开展相互批评,体现真心帮助
    在相互批评环节,班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度,开门见山、直截了当提出批评意见。一是坚持原则“有辣味”。大家摒弃“一团和气”的好人主义,批评意见具体实在,点真问题、真点问题。有的同志指出,个别成员在推动办公室工作改革创新方面,有时存在求稳怕乱思想,攻坚克难的锐气有待加强;有的同志提出,个别成员在抓工作落实上,有时存在重部署轻检查、跟踪问效不够一抓到底的问题;还有的同志提醒,个别成员在密切联系干部群众方面,主动沟通交流可以更经常一些。这些批评意见都点到了要害处、讲到了关键点。二是与人为善“有温度”。尽管批评直接、意见尖锐,但大家都出于公心、与人为善,坦诚交流思想,体现了同志间相互帮助、相互提醒的真情实意。被批评的同志态度端正,虚心听取,会场气氛既严肃紧张,又团结和谐。三是促进工作“有实效”。相互批评不仅指出了问题,也提出了许多建设性的改进建议,如建议进一步优化信息报送机制、加强干部队伍专业化能力培训、完善内部管理制度等,对于推动市委办公室整体工作 ……(未完,全文共6052字,当前只显示2914字,请阅读下面提示信息。收藏市委办公室关于2025年度领导班子民主生活会召开情况的报告

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