| 标题：2025年度组织生活会支部民主评议_员情况总结报告 |
| 2025年度组织生活会支部民主评议_员情况总结报告 为深入贯彻落实全面从严治_战略部署，持续锻造忠诚干净担当的_员队伍，切实提升基层_组织政治功能和组织功能，按照局_委统一安排，我支部于2026年*月扎实开展了2025年度组织生活会暨民主评议_员工作。本次评议紧扣学习贯彻_的二十大和二十届_精神主线，既是一次严肃的_内政治生活淬炼，也是一场深刻的_性教育和思想洗礼。全体_员坚持刀刃向内、自我革命，在查摆问题中校准方向，在相互批评中凝聚共识，在整改提升中砥砺初心，有效激发了奋进新征程的内生动力。现将有关情况总结如下： 一、工作开展情况 本次民主评议严格遵循“严、实、细”原则，精心组织、规范程序，确保全过程高质量、见实效。工作分五个阶段有序推进：学习动员、个人自评、_员互评、民主测评、组织评定，形成闭环管理链条。 在学习动员阶段，_支部组织全体_员深入学习 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略652字，正式会员可完整阅读）…… 二、评议结果 本次民主评议，_支部应有_员32名，实到31名，1名同志因病履行请假手续，参评率达96.9%。经综合评定，共评出“优秀”等次_员6名，占_员总数的18.8%；“合格”等次_员25名，占78.1%；无“基本合格”和“不合格”等次_员。 总体来看，支部_员队伍主流是好的，绝大多数同志能够自觉加强_性锻炼，积极投身改革发展稳定各项任务，在急难险重工作中冲锋在前，在平凡岗位上默默奉献，充分展现了新时代共产_员的良好风貌。同时，评议也精准识别出部分同志在思想、作风、能力等方面存在的短板弱项，为下一步精准施策、靶向提升提供了重要依据。 三、存在的主要问题 通过深入查摆与相互评议，支部_员队伍在以下五个方面仍存在亟待解决的突出问题： （一）学习贯彻_的创新理论方面 部分_员存在“学用两张皮”现象，对_的创新理论满足于“读过了”“学过了”，但在系统把握、融会贯通上用力不足，未能有效转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。个别同志学习主动性不强，存在“要我学”而非“我要学”的心态，导致理论武装的深度和实践指导的效度有待提升。 （二）加强_性锻炼方面 个别_员在严格的_内政治生活锻炼中有所松懈，自我革命精神有所减弱。面对社会上的错误思潮或不当言论，有时存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏旗帜鲜明斗争的勇气。在日常工作生活中，未能时时处处以_员标准严格要求自己，先锋模范作用的标杆立得不够高。 （三）联系服务群众方面 少数_员宗旨意识树得不牢，习惯于“坐等上门”，主动深入基层一线倾听群众呼声、了解真实诉求的频次和深度不够。在解决群众急难愁盼问题时，有时存在畏难情绪或方法简单，未能真正做到“民有所呼、我有所应”，服务群众的“最后一公里”尚未完全打通。 （四）发挥先锋模范作用方面 部分_员在攻坚克难、改革创新上锐气不足，存在求稳怕错、不敢担当的心理。面对新形势新任务，知识储备和能力结构更新不及时，导致在推动高质量发展中“有心无力”。在日常工作中，有时仅满足于完成本职工作，未能在团队中主动引领、带动他人，先锋作用发挥不充分。 （五）改作风树新风方面 个别同志对作风建设的长期性认识不足，存在“小节无害”思想，在精文减会、厉行节约等方面仍有提升空间。工作中偶尔存在重部署、轻落实的倾向，跟踪问效不够，影响了工作质效。抵制形式主义、官僚主义的自觉性和斗争精神需进一步增强。 四、整改措施和下一步工作打算 针对上述问题，_支部将坚持问题导向，强化系统思维，以钉钉子精神抓好整改落实，推动_员队伍建设全面进步、全面过硬。 （一）深化理论武装，夯实思想根基 一是健全“第一议题”制度，及时跟进学习_中央最新精神和决策部署，确保_的创新理论入脑入心。二是创新学习载体，推行“线上+线下”“理论+实践”模式，组织_员赴红色教育基地、乡村振兴示范点开展沉浸式学习，增强学习吸引力 ……（未完，全文共3049字，当前只显示1693字，请阅读下面提示信息。收藏2025年度组织生活会支部民主评议_员情况总结报告） 上一篇：2025年落实_风廉政建设责任制情况工作总结 下一篇：交运局2026年春节节后收假收心会讲话 相关栏目：共青团 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 生活会 _委 _务讲话 纪检讲话 剖析整改 _团知识 工作总结 工作汇报 年终总结 个人总结 |