| 标题：国企_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议召开情况的报告 |
| 国企_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议召开情况的报告 根据上级_委的统一部署和年度工作安排，**_支部于2026年*月*日召开了2025年度组织生活会暨民主评议_员会议。会议紧紧围绕主题，结合企业的实际，深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，并进行了民主评议_员工作。现将会议召开情况报告如下： 一、会议基本情况 本次组织生活会暨民主评议_员会议于2026年*月*日上午在*召开，会期半天。_支部现有_员*名，实到会_员*名，其中预备_员*名。*名_员因病请假，并按规定履行了相关程序。会议由_支部书记*同志主持。会议严格按照既定议程进行，全体_员以严肃认真的态度参与了各项议程。 二、会前准备情况 为开好本次组织生活会，_支部委员会高度重视，认真研究制定工作方案，扎实做好各项会前准备工作：一是认真组织学习研讨。会前，_支部采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织全体_员深入学习_的二十大报告和_章，学习_新时代中国特色 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略713字，正式会员可完整阅读）…… 四、查摆出的主要问题 通过本次组织生活会，支部委员会和_员个人深入查摆出一批突出问题，主要集中在以下方面： 1.支部委员会存在的主要问题。一是理论学习的深度和转化效果有待提升。组织学习有时满足于“读过了”“学过了”，对_的创新理论缺乏系统深层次的钻研，运用理论指导实践、破解难题的能力不足。_建与业务“两张皮”问题依然存在，有效结合点和转化路径探索不够。二是组织生活质量有待提高。“三会一课”、主题_日等活动有时存在形式化、程式化倾向，吸引力、感染力不足。批评与自我批评辣味不够，存在“你好我好大家好”的老好人思想。三是联系服务群众不够深入。深入基层调研不够经常，对一线职工的实际困难和真实想法掌握不够全面。为群众办实事、解难题的主动性和实效性有待提高。四是_员教育管理监督有待加强。对_员特别是经营一线_员的思想动态掌握不够及时，谈心谈话制度落实不够到位。对苗头性、倾向性问题提醒不够、抓早抓小不够。五是支部自身建设有待强化。支部委员作用发挥不够充分，分工协作机制不够顺畅。工作创新意识不强，习惯于按部就班。 2._员个人存在的主要问题。一是理论学习深度不够。部分_员存在“实用主义”倾向，与工作相关的学得多一些，其他方面钻研少一些。学用结合不够紧密，运用理论指导实践能力有待提升。二是_性锤炼有所放松。有的_员随着工作年限增长，自我要求有所放松，参加组织生活满足于完成“规定动作”。大局意识和全局观念有待强化。三是联系服务群众不够到位。有的_员深入基层不够经常，对一线情况掌握不深不透。服务意识有待提升，换位思考做得不够。四是先锋模范作用发挥不够充分。有的_员在急难险重任务面前存在畏难情绪，工作标准有时不够高。创新能力有待加强。五是纪律规矩意识有待强化，对“小节”问题重视不够。 五、会议主要特点 本次组织生活会呈现出以下几个特点：一是主题鲜明，聚焦重点。紧扣上级_委确定的主题，紧密结合单位工作实际，重点围绕政治思想、担当作为、作风建设等方面查摆问题，体现了政治性和实践性的统一。二是准备充分，基础扎实。会前学习研讨深入、征求意见广泛、谈心谈话到位、对照 ……（未完，全文共3334字，当前只显示1852字，请阅读下面提示信息。收藏国企_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议召开情况的报告） 上一篇：企业2025年度组织生活会和民主评议_员主持词 下一篇：国有企业领导班子2025年度民主生活会召开情况的报告 相关栏目：共青团 七一_建专题 组工 组织讲话 _会报告 生活会 _委 _务讲话 纪检讲话 剖析整改 _团知识 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 工作总结 工作汇报 |