| 标题：国有企业_委2026年第一季度思想政治工作总结 |
| 国有企业_委2026年第一季度思想政治工作总结 今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕国有企业职责使命，以“三聚焦三打造”为抓手，着力推动思想政治工作与企业改革发展、生产经营深度融合，积极探索构建上下贯通、覆盖全面、实效突出的思想政治工作体系，为集团在新时代新征程上实现高质量发展提供了坚强的思想保证、凝聚了强大的精神力量。 一、主要工作情况 （一）聚焦“思想铸魂”，打造“三级联动”思政格局，夯实高质量发展思想根基。公司_委始终坚持把思想政治建设摆在首位，作为一项强基固本、凝心铸魂的战略性工程来抓，系统构建“_委统筹部署、支部具体落实、_员群众全员参与”的三级联动工作格局，确保思想政治工作责任层层传导、任务压紧压实、效果落地生根，为企业发展筑牢共同奋斗的思想基础。一是健全组织领导体系，压实工作责任闭环。成立由_委书记任组长的思想政治工作领导小组，定期召开专题会议，研究部署年度重点工作任务，审定重点调研课题，形成“年初有计划、年中有督导、年底有评估、全程有反馈”的工作闭环管理机制。领导小组办公室设在_群工作部，负责日常协调、督促检查和情况汇总。推动所辖32个基层_组织同步建立工作机制，明确分管领导、责任部门和具体联络员，确保“一级抓一级、层层抓落实”，实 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略925字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦“特色提质”，打造“靶向精准”思政品牌，推动思政优势转化为发展优势。立足国有企业属性、行业特点和自身实际，持续推动思想政治工作内容、形式、方法、载体创新，着力培育和打造一批主题鲜明、内涵丰富、员工认可、具有较强示范效应和推广价值的特色工作品牌，实现“一单位一特色、一支部一品牌”，提升思政工作的吸引力和感染力。一是创新创办县属国企_校，建强教育培训主阵地。率先探索创办了县属国有企业_校，将思想政治理论教育作为_校各类培训班次的必修课和核心内容，贯穿于管理人员、技术骨干、新入职员工等培训全过程。每个重点班次均配备专职思政辅导员，科学设置思政课程学时比例不低于总学时的30%，探索形成“理论教学+_性分析+实践锻炼”相结合的“培训+思政”融合培养模式，努力将_校建设成为锤炼_性、提升素养、培养人才的红色熔炉和思想高地。二是加强思政队伍能力建设，锻造专业过硬铁军。依托集团_委_校和外部优质资源，定期举办思想政治工作专题培训班、业务技能比武和工作研讨会。聚焦_，组织开展专题学习研讨，教育引导思政工作者深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本问题，坚持把为民造福、服务发展作为最大政绩。培训注重案例式、研讨式、模拟式教学，通过剖析典型案例、开展情景模拟、组织经验交流，着力提升思政工作者特别是基层兼职思政委员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以及开展谈心谈话、心理疏导、矛盾化解、思想引领的实战能力，努力建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思想政治工作骨干队伍。三是打造“思政+业务”融合品牌，服务发展中心任务。紧密围绕集团“产城运营、乡村振兴、文旅发展、公共服务、产业投资、城市建设、科创孵化”等核心业务板块，精心培育和打造系列特色思政品牌载体。持续深化“与产城共成长”思享会，围绕战略落地分享思想、碰撞智慧；擦亮“兴农惠民铁扁担”品牌，引导涉农业务板块职工在服务乡村振兴中担当作为；优化“灯塔夜校”学习模式，为员工能力提升照亮前行之路；推广“公共服务666”工作法，在供水、供气、物业服务中践行以人民为中心的发展思想；做精“围投业话”沙龙，聚焦产业投资开展形势政策研讨；锤炼“筑城铁军”精神，激励城市建设者攻坚克难、打造精品；播撒“科创星火”，鼓励科创人员弘扬科学家精神，勇攀科技高峰。通过这一系列品牌活动，推动思想政治工作深度融入各业务链条，切实将思想政治工作的独特优势转化为企业的创新优势、发展优势、竞争优势。 二、下一步工作打算 （一）持续深化理论武装，在凝心铸魂上达到新高度。坚持把学习贯彻_的创新理论作为重中之重，特别是围绕_中央最新精神和重大决策部署，及时组织专题学习、研讨交流。将_作为理论学习的重要内容， ……（未完，全文共4329字，当前只显示2405字，请阅读下面提示信息。收藏国有企业_委2026年第一季度思想政治工作总结） 上一篇：2026年科级领导干部_校学习_性分析报告 下一篇：在_组理论中心组学习贯彻安全生产重要论述专题交流研讨会上的总结讲话 相关栏目：公司 企业讲话 _委 季度半年 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 年终总结 工作总结 个人总结 |