| 标题：在2026年全镇“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会上的讲话 |
| 在2026年全镇“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会上的讲话 同志们： 今天我们召开这次大会，主要任务是，深入贯彻关于持续深化作风建设系列重要指示精神，全面落实上级_委政府决策部署，动员全镇上下迅速行动起来，以“九问九比”为抓手，深入开展加强干部队伍作风攻坚专项行动。2026年，是实施“十五五”规划、开启新征程的开局起步之年。开局关乎全局，起步决定后程。在这个关键历史节点，事业发展，关键在_，关键在人，关键在干部队伍作风。干部作风是战斗力，更是凝聚力，关系_的形象，关系人心向背，关系我镇“十五五”发展蓝图能否从纸面落到地面、从愿景变成实景。我们必须清醒认识到，与新形势新任务新要求相比，与人民群众新期盼相比，我们干部队伍在思想观念、能力素质、工作作风等方面，依然存在不小差距，一些顽瘴痼疾仍未根除，一些隐形变异问题时有发生。开展“九问九比”作风专项行动，就是要以自我革命勇气，向一切作风积弊亮剑，引导全镇干部在“问”中警醒、在“比”中提升，锻造一支政治过硬、本领高强、作风优良的攻坚铁军，为奋力谱写中国式现代化我镇新篇章提供坚强保障。下面，我讲三点意见。 一、提高政治站位，深刻领悟“为何问、为何比”，切实增强开展作风攻坚专项行动的紧迫感责任感 作风问题本质是_性问题，关系事业兴衰成败。在全镇“十五五”开局起步关键时刻部署开展“九 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略968字，正式会员可完整阅读）…… （一）坚持问题导向，以“九问”促警醒、查病灶。要对照初心使命、对照_纪法规、对照先进典型、对照群众期盼，深刻自我剖析。一是问政治站位高不高。是否存在对中央大政方针和上级决策部署理解不深、执行不力、搞变通、打折扣问题？是否真正在思想上政治上行动上同上级保持高度一致？二是问宗旨意识牢不牢。是否存在漠视群众利益、对群众诉求推诿扯皮、冷硬横推现象？是否真正把群众安危冷暖放在心上？三是问担当作为强不强。是否存在遇事怕担责、畏难发愁、得过且过、“躺平”思想？在改革发展稳定艰巨任务面前，是否敢啃硬骨头、敢涉险滩？四是问攻坚本领硬不硬。是否存在能力不足、本领恐慌，面对新经济、新业态、新治理方式不懂不会、束手无策？学习新知识、掌握新技能主动性如何？五是问工作标准高不高。是否存在满足于一般化、过得去，缺乏争创一流、精益求精精神？落实工作是否浮于表面、大而化之？六是问执行效率快不快。是否存在拖沓散漫、节奏缓慢、议而不决、决而不行？工作推进是否雷厉风行、一抓到底？七是问纪律规矩严不严。是否真正知敬畏、存戒惧、守底线？是否存在有令不行、有禁不止，甚至触碰红线行为？要结合整治违规吃喝等突出问题，深挖细查，严肃纠治。八是问艰苦奋斗精神好不好。是否存在讲排场、比阔气、贪图享受苗头？是否严格落实《_政机关厉行节约反对浪费条例》，厉行勤俭节约，反对铺张浪费？九是问廉洁自律紧不紧。是否做到清清白白做人、干干净净做事？是否管好自己、管好家人亲属和身边工作人员？对这“九问”，每个单位、每位干部都要主动对号入座，深入查摆，把问题找准、把根源挖深。 （二）树立鲜明导向，以“九比”促提升、树标杆。“比”是擂台、是赛场，比出精气神，比出真才干。一是比学习深度。比谁对_的创新理论领悟更深、把握更准，比谁将学习成果转化为谋划工作思路、推动落实举措更有效。将学习《_谈治国理政》第五卷、二十届_精神等作为重要比学内容。二是比_性纯度。比谁理想信念更坚定、政治立场更牢固、对_忠诚更纯粹，在关键时刻、重大原则问题上头脑更清醒、立场更鲜明。三是比宗旨践行。比谁深入基层更经常、联系群众更紧密、服务群众更贴心，解决民生实事成效更显著、群众满意度更高。四是比担当力度。比谁在改革攻坚、项目建设、应急处置等一线冲锋在前、扛重活、打硬仗，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出。五是比创新锐度。比谁解放思想、敢闯敢试，在破解发展难题、优化营商环境、推进基层治理等方面思路更新、办法更多、机制更活。六是比落实速度。比谁贯彻上级部署行动更快、措施更实、成效更好，对定下事情立说立行、紧抓快办，工作效率更高、质量更优。七是比执行刚度。比谁抓工作更有韧劲、更有狠劲，克服困难办法更多，完成任务标准更高，推动落实钉钉子精神更强。八是比作风硬度。比谁更严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，形式主义、官僚主义纠治更彻底，廉洁自律标杆更高，艰苦奋斗本色更足。九是比实绩亮度。比谁在分管领域、本职工作岗位上，为全镇“十五五”开局贡献更突出、创造经验更可推广、获得荣誉更过硬。“九比”要贯穿工作全过程，形成比学赶超、争先进位生动局面。 （三）强化整治重点，以攻坚促转化、求长效。专项行动要坚持学查改相结合，尤其要聚焦突出问题深化整治。一是聚焦理论武装虚化问题深化整治。纠正学习浅尝辄止、学用脱节现象，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，真正用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是聚焦不担当不作为问题深化整治。严肃查处拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过等行为，健全考核评价和能上能下机制，推动干部振奋精神、奋发有为。三是聚焦形式主义官僚主义问题深化整治。大力整治文山会海、检查考核过多过频、工作过度留痕、加重基层负担等顽疾，切实为基层松绑减负，让干部有更多时间和精力抓落实。四是聚焦享乐主义奢靡之风隐形变异问题深化整治。紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴或福利、餐饮浪费等老问题和新动向，特别是“不吃公款吃老板”、隐蔽场所吃喝、电子红包、快递送礼等，发现一起、查处一起，持续释放越往后越严强烈信号。深入学习落实《_政机关厉行节约反对浪费条例》，让艰苦奋斗、勤俭节约蔚然成风。五是聚焦群众身边腐败和作风问题深化整治。推动解决教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、执法司法等领域群众反映强烈问题，严肃查处吃拿卡要、优亲厚友、与民争利等行为，维护群众切身利益。 三、加强组织领导，着力解决“怎么抓、如何成”，确保作风攻坚专项行动取得扎实成效 开展“九问九比” ……（未完，全文共4529字，当前只显示2516字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年全镇“九问九比”加强干部队伍作风攻坚专项行动部署会上的讲话） 上一篇：_课：立足岗位当先锋勇担使命促发展 下一篇：在公司“学习身边榜样”活动动员大会上的讲话 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 部队 八一双拥专题 作风 |