| 标题：在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季度工作会上的讲话 |
| 在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季度工作会上的讲话 同志们： 今天，我们隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节和“五四”青年节，表彰为企业改革发展作出突出贡献的先进集体和个人，并安排部署第二季度重点工作。首先，我代表集团公司_委、董事会和经营班子，向受到表彰的劳模先进、青年标兵和各类集体，表示热烈的祝贺！向辛勤工作在集团公司各条战线、各个岗位的全体干部职工，特别是广大劳动群众和青年朋友们，致以节日的问候和崇高的敬意！ 此次会议，既是一次弘扬精神、表彰先进的鼓劲会，也是一次分析形势、部署工作的动员会。在“十五五”规划开局起步的关键之年，我们召开这次会议，目的就是要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，传承“五四”光荣传统，进一步动员全体干部职工，特别是广大青年，统一思想、凝聚力量，以先进为榜样，以攻坚的姿态、实干的作风，全力以赴抓好第二季度各项工作，为完成全年目标任务、推动集团公司高质量发展奠定坚实基础。下面，我讲三点意见。 一、弘扬崇高精神，凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入强大精神动能 劳动创造价值，奋斗铸就伟业。青年孕育希望，创新引领未来。在集团公司改革发展的历程中，每一步跨越都凝结着广大劳动者的智慧和汗水，每一项成就都闪耀着奋斗者的光芒，每一次创新都活跃着青春的身影。站在新的起点，我们必须更加深刻地认识弘扬先进精神、凝聚奋斗力量的重大意义。 （一）深刻把握劳模精神、劳动精神、工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1015字，正式会员可完整阅读）…… （三）强化思想引领与作风锤炼，营造风清气正、干事创业的政治生态。弘扬先进精神，必须与加强_的建设和作风建设紧密结合。一个企业风气正，则人心齐、事业兴。我们要始终坚持和加强_的全面领导，以高质量_建引领保障高质量发展。要持续巩固深化贯彻中央八项规定精神学习教育成果，将其作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，常抓不懈、久久为功。要组织_员干部深入学习《关于加强_的作风建设论述摘编》《_政机关厉行节约反对浪费条例》，深刻认识作风问题的顽固性和反复性，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭办企的优良作风，坚决反对铺张浪费，把有限的资源用在推动发展、提质增效的刀刃上。要突出重点，持续整治违规吃喝等顽瘴痼疾，对隐形变异问题保持高度警惕，坚决防止“四风”问题反弹回潮。要将弘扬劳模精神、劳动精神与加强职业道德建设、培育优秀企业文化贯通起来，教育引导全体干部职工，特别是_员干部，以先进典型为镜，见贤思齐，自觉践行社会主义核心价值观，恪守职业操守，严守纪律规矩，清清白白做人，干干净净做事，共同维护和营造集团公司风清气正、务实高效、奋发有为的良好政治生态和发展环境。 二、聚焦目标任务，狠抓工作落实，全力确保第二季度各项工作实现“双过半” 第二季度是完成全年目标任务的关键期、黄金期。时间即将过半，各项工作任务十分繁重。我们必须清醒认识当前内外部形势的复杂性和严峻性，切实增强紧迫感和责任感，紧盯目标，聚焦重点，精准发力，以“开局即决战、起步即冲刺”的劲头，狠抓各项部署落实落地，奋力实现时间过半、任务过半的目标。 （一）聚焦市场开拓与经营提效，全力稳住增长基本盘。市场是企业生存发展的根本。当前，市场需求结构深刻变化，竞争日趋激烈。我们必须主动出击，全力以赴拓市场、稳增长、提效益。一是全力以赴开拓市场。要密切关注国家“十五五”规划政策导向和区域发展战略，加强市场研究和趋势研判，敏锐捕捉市场机遇。要巩固传统市场优势，深耕重点区域、重点客户，提升服务质量和客户黏性。要大力开拓新兴市场、海外市场，优化市场布局。创新市场营销模式和商业模式，积极运用数字化、网络化手段赋能市场开拓。二是深化提质增效专项行动。将提质增效摆在更加突出的位置，向管理要效益，向效率要效益。要全面加强成本精细化_，严控非生产性支出，大力压降采购成本、生产成本、运营成本和管理费用。要优化生产组织，提高设备利用率和劳动生产率。要加强“两金”压控，加快资金周转，改善经营性现金流。要深入开展对标世界一流管理提升行动，补齐管理短板，提升运营效率。三是强化风险防控与合规管理。坚持底线思维，增强忧患意识。要密切关注宏观经济、行业政策、金融市场变化，加强经营风险、投资风险、债务风险、法律风险的监测预警和评估应对。要持续完善内控、风险和合规管理体系，强化制度执行刚性，确保各项经营活动在法治轨道上运行，为稳健经营保驾护航。 （二）聚焦改革创新与动能转换，着力培育发展新优势。创新是引领发展的第一动力，改革是破解难题的关键一招。在“十五五”开局之年，我们必须下好改革创新“先手棋”，激发内生动力活力。一是加快推进科技创新与产业升级。要面向国家重大战略需求和产业发展前沿，加大研发投入，优化研发体系。要聚焦主业，在关键核心技术攻关、新产品研发、工艺改进等方面取得新突破。要积极推动数字化、智能化转型，运用新技术改造提升传统产业，培育壮大战略性新兴产业。要加强产学研用合作，加速科技成果向现实生产力转化。二是持续深化重点领域改革。要按照国企改革深化提升行动的要求，巩固已有改革成果，在完善公司治理、健全市场化经营机制、优化资源配置等方面加大力度。要深化三项制度改革，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。要积极探索有利于激发基层单位活力、调动干部职工积极性的新模式、新机制。三是着力强化人才支撑。高质量发展需要高素质人才队伍。要深入实施人才强企战略，优化人才发展生态。要加大高层次、急需紧缺人才的引进和培养力度，特别是科技领军人才、高技能人才和复合型管理人才。要创新人才培养、使用、评价、激励机制，搭建人才干事创业平台，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。 （三）聚焦安全环保与和谐稳定，坚决筑牢发展保障线。安全环保是红线、底线，也是生命线。和谐稳定是企业发展的前提。必须常抓不懈，确保万无一失。一是毫不松懈抓好安全生产。要深刻认识安全生产工作的极端重要性，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。要严格落实安全生产责任制，按照“三管三必须”要求，压紧压实各级各环节责任。要深入推进安全生产治本攻坚三年行动，聚焦重点领域、重点部位、重点环节，持续开展风险隐患排查整治。要加强安全教育培训和应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力，坚决防范和遏制各类生产安全事故发生。二是坚定不移推进绿色低碳发展。牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，将生态环保要求融入生产经营全过程。 ……（未完，全文共5481字，当前只显示2639字，请阅读下面提示信息。收藏在集团公司“五一”“五四”表彰暨二季度工作会上的讲话） 上一篇：在公司_委理论学习中心组学习（扩大）会议上的讲话 下一篇：在集团_委理论学习中心组学习（扩大）会议暨严肃_内政治生活专题会上的讲话 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 五一和五四节日专题 季度半年 |