标题：在2026年街道“基层干部胜任力建设年”基层治理工作推进会上的讲话

在2026年街道“基层干部胜任力建设年”基层治理工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们在这里召开街道“基层干部胜任力建设年”基层治理工作推进会，主要任务是深入贯彻落实区委的决策部署，对全年工作进行再动员、再部署、再加压，动员街道全体干部以崭新的面貌、过硬的本领、务实的作风，奋力开创基层治理现代化新局面。刚才，*对街道的实施方案进行了详细解读，目标清晰、措施具体，希望大家认真领会，抓好落实。*村、*社区和*办公室三位同志的发言，有思考、有做法、有成效，听了很受启发。下面，结合街道实际，我再讲三点意见。 一、把握时代脉搏，深刻认识提升基层干部胜任力的极端重要性 今年是“十五五”规划的开局之年，也是新一届村（社区）“两委”班子全面履职的关键之年。站在新的历史起点上，我们面临的发展机遇前所未有，面对的风险挑战也前所未有。基层是国家治理的“神经末梢”，是服务群众的“最后一公里”。基层治理的成效，直接关系到发展大局的稳定，关系到群众的切身利益。而基层干部队伍的胜任力，正是决定基层治理水平的核心关键。回顾过去的工作，我们取得了一些成绩。特别是在2025年，街道深入开展的“干群勤亲幸福满格”实践活动，全体干部力量下沉，进网　……（快文网http://www.fanwy.cn省略863字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：在2026年街道“基层干部胜 在街道2026年五一长假期间安全工作部署会上的讲话 在街道2026年_建工作部署会暨业务培训会上的讲话 街道_工委书记在街道2026年_建工作大会上的讲话 在街道2026年_建工作部署会暨业务培训会上的讲话 街道_工委书记在街道2026年_建工作大会上的讲话 在街道2026年第二季度安全防范工作会议上的讲话 在街道2026年_的建设工作会议上的讲话 在街道2026年安全生产工作部署会上的讲话 在街道高质量就业工作专题推进会上的讲话 在街道2026年度工作务虚会上的讲话 在街道2026年度新兴领域_建工作部署会上的讲话 在街道传达学习2026年全国两会精神专题会议上的讲话 在街道2026年第一季度安全生产工作会议上的讲话 心里走。要学会运用贯穿其中的立场、观点、方法来观察问题、分析问题、解决问题，特别是要聚焦当前我们面临的老旧小区改造、城中村自主更新、历史遗留物业矛盾等硬骨头，主动从新思想中找思路、找答案、找方法，切实把学习成果转化为推动工作的强大动力。要树牢正确事业观。坚决摒弃急功近利、华而不实、数据造假等错误观念。我们所做的一切工作，出发点和落脚点都是为了人民群众的利益。无论是推动经济发展，还是进行城市更新，都必须把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量工作的唯一标准。要多做打基础、利长远、惠民生的实事，多做群众看得见、摸得着、感受得到的“里子工程”，以实实在在的工作成效赢得群众的口碑。要严守政治纪律。要始终把纪律和规矩挺在前面，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不折不扣地贯彻执行上级的各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。在重大原则问题上，必须头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。在日常工作中，要自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，做到知敬畏、存戒惧、守底线。 （二）勇于担当作为，争当干事创业的“带头人”。胜任力强不强，最终要体现在推动发展的实绩上。街道全体干部，特别是各村、社区的“两委”班子成员，要主动扛起责任，在经济提质、城市蝶变、治理赋能、民生福祉这四个主战场上展现新作为。要在推动经济提质上展现新作为。发展是解决一切问题的基础和关键。要紧紧扭住经济建设这个中心不动摇，持续优化营商环境，精准服务辖区企业。要围绕产业升级方向，加大招商引资力度，力争在2026年上半年引进一批科技含量高、带动能力强的好项目。要盘活存量资源，推动传统商业业态转型升级，激发消费新活力。预计到今年年底，街道的规上工业总产值和服务业增加值要实现8%以上的增长，为全区发展大局贡献更多力量。要在促进城市蝶变上展现新作为。要借鉴我们在*新村等老旧小区改造中形成的“片区统筹、问需于民、长效管理”的成功经验高标准推进剩余老旧小区的更新改造工作。城市更新不能“一改了之”，必须从“改得好”向“管得好”转变。要探索建立由社区_组织、物业公司、居民代表等多方参与的长效管理机制。同时，要积极稳妥地推进城中村自主更新试点工作，改善居住环境，完善公共配套，让城市既有“面子”的靓丽，更有“里子”的温度，不断提升辖区居民的归属感和自豪感。要在深化治理赋能上展现新作为。基层治理是系统工程，必须在创新中寻求突破。要以数字化改革为牵引，深化“智慧镇街”系统应用，提升网格化管理的精细化、智能化水平。要善于总结和推广基层的好经验好做法。比如，*社区探索的“时间银行”互助养老模式，有效整合了社区资源，满足了老年人的服务需求；*村打造的“幸福合伙人”共治平台，推动了多元主体参与社区治理。这些都是基层治理创新的有益探索，要鼓励更多社区因地制宜，打造出更多具有自身特色的治理品牌，形成百花齐放的生动局面。要在增进民生福祉上展现新作为。要持续深化“干群勤亲幸福满格”实践活动，建立健全常态化的联系服务群众机制。不能满足于去年解决1145个问题的成绩，要力争在2026年将问题收集的覆盖面和解决的效率再上一个新台阶，群众满意度调查结果力争达到95%以上。要聚焦“一老一小”等重点_，加大对养老服务、普惠托育、基础教育等公共服务的投入。要密切关注就业、医疗、住房等群众最关心的现实问题，用心用情用力解决好群众的急难愁盼，让发展的成果更多更公平地惠及全体人民，让“幸福满格”成为每个居民的真实感受。 （三）严守纪律底线，争当群众信赖的“干净人”。干净是底线，是干部立身之本、从政之要。只有自身正、自身净、自身硬，才能赢得群众的信任和支持，才能在工作中挺直腰杆、大胆作为。要筑牢廉洁防线。要时刻保持对_纪国法的敬畏之心，算好政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、_账、健康账这“七本账”。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风。要主动接受监督，习惯在监督下工作和生活，把来自组织、群众、社会和舆论的监督看作是对自己最大的爱护。要培树优良作风。作风问题无小事。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，力戒形式主义、官僚主义。工作要往实里做、往深里走，多 ……（未完，全文共4041字，当前只显示2245字，请阅读下面提示信息。收藏在2026年街道“基层干部胜任力建设年”基层治理工作推进会上的讲话） 上一篇：中学_总支专题_课：从百年_史中汲取智慧和力量，在新时代新征程上谱写育人新篇章 下一篇：在经济开发区2026年上半年全面从严治_暨_风廉政建设专题会议上的讲话 相关栏目：社区 乡镇社区 七一_建专题 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 建筑