| 标题：国企_委2026年上半年思想政治工作总结 |
| 国企_委2026年上半年思想政治工作总结 今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届三次、四次全会精神，以高质量_建引领保障高质量发展为主题，扎实开展_学习教育，推进思想政治工作各项任务落地见效，为公司深化改革、转型升级、建设世界一流企业提供坚强思想保证和强大精神动力。 一、主要工作情况 （一）坚持凝心铸魂，以_的创新理论武装筑牢思想根基。公司_委紧扣新形势新任务，不断创新学习载体，推动_的创新理论进车间、进班组、进头脑。一是扎实开展_学习教育。将_作为思想政治工作的“纲”和“魂”，引导全体_员干部悟透以人民为中心的发展思想，解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题。公司_委理论学习中心组围绕学习教育开展专题学习研讨*次。二是打造立体化学习矩阵。依托“学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略671字，正式会员可完整阅读）…… （三）坚持文化赋能，以特色文化谱系激发干事创业动能。公司大力实施文化强企战略，传承“高原红”文化谱系，以文化自信支撑发展自信。一是繁荣发展企业文化事业。编印《企业文化手册（2026版）》《企业史志鉴》及《职工文学作品集》，录制反映一线员工奋斗历程的微电影《筑梦江河》，编唱企业文化主题歌曲，通过文艺作品潜移默化地传递“重实干、重实绩、重担当”的价值导向。二是加强执行力文化建设。针对部分干部存在的“重显绩轻潜绩”问题，开展专项作风整顿。通过举办“执行力大讲堂”、评选“季度之星”等方式，引导全员聚焦主责主业，力戒形式主义、官僚主义，确保公司各项决策部署不折不扣落到实处。三是营造比学赶超氛围。在公司内部媒体开设“晒成绩、亮短板、谈打算”专栏，鼓励各单位实事求是地汇报工作进展，坚决杜绝报喜不报忧，形成了“以实绩论英雄、以实效定奖惩”的良好氛围。 （四）坚持研以致用，以高质量政研成果破解发展难题。公司_委高度重视_建思想政治理论研究工作，将其作为提升思想政治工作科学化水平的重要抓手。一是聚焦重点课题攻关。围绕“国有企业如何_”这一年度核心课题，设立专项研究经费，确立重点调研课题*项。组织政研骨干深入基层一线，通过问卷调查、个别访谈、座谈交流等方式，摸清当前干部队伍在_方面存在的突出问题。二是强化成果转化应用。上半年，公司政研会共征集研究成果*篇，经评审，《关于新时代国企领导干部_评价体系构建的思考》等*项成果获集团公司一等奖，《_建引领重大项目高质量建设的实践路径》等*项成果获中国电力政研会表彰。定期编印《_建思想政治工作研究》会刊及优秀成果文集，推动了理论成果向制度成果和实践成果转化。三是提升全员理论素养。通过举办政研论文写作培训班、邀请外部专家辅导等形式，提升政工干部的理论功底和业务能力，培养了一支政治过硬、业务精湛、作风优良的思政工作队伍。 （五）坚持以人为本，以和谐劳动关系汇聚发展强大合力。公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把“办实事、解难事”作为检验正确_的试金石。一是全力做好职工关爱服务。在深入开展冬送温暖、夏送清凉等职工普惠活动基础上，重点加大对偏远艰苦地区项目职工的关心关爱力度。上半年，投入资金*万元，改善一线生产生活条件，解决职工急难愁盼问题*件。二是畅通民主管理渠道。严格落实职代会制度，深入推进厂务公开。持续开展《信访工作条例》宣贯，建立健全“接诉即办”工作机制，上半年受理并办结职工信访事项*件，办结率和满意率均达100%。三是构建和谐劳动关系。通过完善薪酬增长机制、优化绩效考核体系等措施，让企业发展成果更多更公平惠及全体职工。公司顺利通过“全国和谐劳动关系创建示范企业”复审，进一步增强了职工的获得感、幸福感和安全感。 二、下一步工作打算 （一）聚焦政治引领，在“铸魂”上下功夫。一是持续深化_学习教育。组织编写《国有企业领导干部_案例汇编》，用正反两方面典型案例开展警示教育，引导各级干部树立正确的权力观、_、事业观。二是精心组织_的二十届_精神学习宣传。通过专题研讨、辅导讲座、知识竞赛等多种形式，推动大会精神进基层、 ……（未完，全文共3138字，当前只显示1743字，请阅读下面提示信息。收藏国企_委2026年上半年思想政治工作总结） 上一篇：在2026年全区端午节期间安全工作专题会议上的讲话 下一篇：_学习教育专题学习研讨发言材料 相关栏目：_委 年终总结 季度半年 宣传讲话 思想汇报 解放思想 政协 政治 政协讲话 政治法律 工作总结 个人总结 |