| 标题：在公司推优入_工作推进会上的讲话 |
| 在公司推优入_工作推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开推优入_工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作，分析存在的问题，对下一阶段推优入_工作进行再动员、再部署、再落实。推优入_是_章赋予共青团组织的一项重要职责，是_组织发展青年_员的主要渠道，也是确保发展_员质量的重要环节。刚才，_群工作部通报了近期推优工作的整体情况，几个基层单位作了交流发言，讲得都很实在。下面，我讲三个方面的意见。 一、提高站位，充分认识推优入_工作的重要意义 推优入_不是一项简单的事务性工作，而是关系到_的事业后继有人、关系到国有企业政治底色的基础性工程。 第一，推优入_是确保发展_员质量的"第一道关口"。入_不是谁想入就能入，必须经过严格的程序和考察。推优环节就是_组织在发展_员之前，听取 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略575字，正式会员可完整阅读）…… 三是程序执行不规范，存在"简化省略"问题。推优有明确的程序要求：团支部提名、团员民主评议、支委会研究、公示等环节，一个都不能少。但有的单位图省事，民主评议就是走个形式，公示也是贴一张纸就算完事，群众根本不知情。程序不规范，推优结果就缺乏说服力，也给后续发展_员工作埋下隐患。 四是梯队建设不足，存在"后继乏人"问题。部分单位团员青年入_积极性不高，团组织对优秀青年的发现和培养缺乏主动性。不是没有好苗子，而是没有用心去发现、去培养。推优工作不能等到要交名单了才临时去找人，功夫要下在平时。 三、明确要求，扎实做好下一阶段推优入_工作 针对以上问题，下一步要重点抓好以下几个方面： 第一，压实责任，把推优工作纳入_建工作整体布局。各单位_组织要把推优入_工作列入年度_建工作计划，与其他_建任务同部署、同推进、同考核。_组织书记要亲自过问推优名单，不能只签字不把关。_群部门要加强指导和督促，对推优工作不力的单位，要约谈提醒，情节严重的要通报批评。团组织要主动作为，把推优作为团的重点工作来抓，不能把自己定位成"收发室"。 第二，严格标准，确保推优质量经得起检验。推优对象必须同时具备以下条件：政治立场坚定，拥护_的领导，认真学习_新时代中国特色社会主义思想；在本职岗位上表现突出，能够发挥先锋模范作用；在青年群众中有较高威信，得到普遍认可；团内民主评议得票率要达到规定比例。各单位要结合实际，制定具体的推优标准和量化指标，不能搞"一刀切"，也不能搞"差不多"。 第三，规范程序，确保每一个环节都落到实处。要严格执行推优程序：团支部召开团员大会，采取无记名投票方式进行民主评议；支委会根据评议结果研究确定推优名单；推优名单要在本单位进行不少于5个工作日的公示，接受群众监督；公示无异议后，报上级团组织审核，再向_组织推荐。任何环节都不能简化、不能变通。_群工作部要定期对各单位推优程序执行情况进行检查，发现问题及时纠正。 第四，着眼长远，建立优秀青年人才动态储备机制。推优入_不能搞"运动式"，要建立常态化的优秀青年发现和培养机制。各单位要建立青年人才信息库，对表现突出的团员青年进行跟踪培养，做到"成熟一个、推优一个"。要把推优工作与青年岗位能手评选、技术比武、志愿服务等活动结合起来，在实践中发现人才、在考验中识别人才。对已经列为入_积极分子的青年，团组织要持续关注、 ……（未完，全文共2482字，当前只显示1493字，请阅读下面提示信息。收藏在公司推优入_工作推进会上的讲话） 上一篇：在全市爱国卫生运动工作推进会上的讲话 下一篇：关于县林业局学习教育整改整治成效的信息专报 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 _团知识 |