标题:镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结
镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结

2026年上半年,镇_委在上级_委的坚强领导下,坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大精神,认真落实新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线,坚持大抓基层的鲜明导向,以提升基层_组织政治功能和组织功能为重点,扎实推进基层_建各项工作,不断把_的政治优势、组织优势转化为发展优势、治理优势,为全镇经济社会高质量发展提供了坚强组织保证。现将上半年工作情况总结如下:
一、聚焦政治引领,思想根基持续夯实
始终把_的政治建设摆在首位,坚持用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,引导基层_组织和广大_员深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。
(一)深化理论武装
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续推动_的创新理论走深走实。严格落实"第一议题"制度,镇_委会议及时传达学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神,上半年共开展"第一议题"学习**次,做到第一时间学习、第一时间传达、第一时间落实。镇_委理论学习中心组发挥领学促学作用,围绕_的创新理论、重大决策部署等开展专题学习和研讨交流,上半年共开展理论学习中心组学习**次、专题研讨**次,中心组成员结合分管工作谈认识、谈体会、谈落实,提升了学习实效。各基层_支部依托"三会一课"、主题_日等载体,组织_员常态化开展学习,推动理论学习覆盖到每个支部、每名_员。创新学习形式,运用线上学习平台、微_课、宣讲会等多种方式,增强学习的吸引力感染力,让_员听得懂、学得进、用得上。
(二)抓实主题教育
按照上级统一部署,高标准高质量开展_学习教育。镇 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1230字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:镇_委2026年上半年抓基层
  • 乡镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结

  • 市局办公室_支部2026年上半年基层_建工作总结

  • 市红十字会2026年上半年抓基层_建工作总结

  • 关于对全省先进基层_组织拟推荐对象进行考察的报告

  • 市局办公室_支部2026年上半年基层_建工作总结

  • 乡镇_委2026年上半年_建工作总结

  • 关于表彰优秀共产_员、优秀_务工作者先进基层_组织的决定

  • 县委社会工作部2026年上半年抓基层_建工作总结

  • 2026年上半年抓基层_建工作总结报告

  • 某国企2026年上半年抓基层_建工作总结报告

  • **机关_委2026年上半年基层_建标准化建设工作总结

  • 镇_委2026年上半年基层_建提质赋能工作总结报告

  • 2026年全区基层_建重点工作推进会讲话

  • 规范化_支部占比进一步提高。加强阵地建设,整合资源完善村级组织活动场所功能,提升阵地使用效能,让阵地真正成为_员活动的"家园"、服务群众的"窗口"。
    (三)壮大集体经济
    坚持把发展壮大村级集体经济作为加强农村基层_组织建设的重要抓手,多措并举推动村级集体经济提质增效。镇_委专题研究发展壮大村级集体经济工作,制定年度工作方案,明确目标任务和工作措施。坚持因村制宜、分类施策,引导各村立足资源禀赋和产业基础,探索资源开发、产业带动、服务创收、资产租赁等多种发展模式,宜农则农、宜工则工、宜商则商,不搞"一刀切"。用好各级扶持政策,积极争取集体经济扶持项目,以项目带动集体经济发展。上半年,全镇村级集体经济收入持续稳步增长,年收入**万元以上的村占比达到**%以上,年收入**万元以上的强村达到**个。注重集体经济收益使用,优先用于保障村级组织运转、为群众办实事、发展公益事业,让集体经济发展成果惠及广大群众。
    三、聚焦选育管用,队伍活力持续激发
    坚持把队伍建设作为基层_建的关键环节,着力建强基层_组织带头人队伍、_员队伍和_务工作者队伍,为基层_建工作提供人才支撑。
    (一)建强带头人队伍
    坚持把村_组织带头人队伍建设摆在突出位置,着力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的"头雁"队伍。加强教育培训,围绕乡村振兴、基层治理、集体经济、_务知识等内容,举办村_组织书记专题培训班,提升履职能力。上半年,举办村_组织书记培训班**期,培训**人次。加强管理监督,完善村_组织书记履职考核办法,实行季度督查、半年考评、年度考核,将考核结果与报酬待遇、评先评优挂钩,激发干事创业动力。加强后备力量储备,实施"雏雁工程",注重从致富能手、外出务工经商人员、返乡大学生、退役军人中培养选拔村级后备干部,建立后备干部库,实行动态管理、跟踪培养,为村级组织储备了一批优秀人才。
    (二)管好_员队伍
    坚持把政治标准放在首位,高质量做好发展_员工作,注重从青年农民、产业工人、两新组织从业人员等_中发展_员,优化_员队伍结构。上半年,共发展_员**名,其中**岁以下青年_员占比超过**%,大专以上学历占比超过**%,_员队伍结构持续优化。加强_员教育管理,严格落实"三会一课"、主题_日、组织生活会等制度,让_员在严格的组织生活中锤炼_性。推行_员积分制管理,将_员参加组织生活、履行_员义务、发挥先锋模范作用等情况量化积分,定期公示、年度评议,激励_员创先争优。加强流动_员管理,建立流动_员台账,运用线上平台开展学习教育,定期联系沟通,确保流动_员离乡不离_、流动不流失。
    (三)育强_务队伍
    高度重视_务工作者队伍建设,着力打造一支政治强、业务精、作风实的_务工作队伍。配齐配强基层_务工作者,每个村都配备了专职或兼职_务工作者,两新组织也明确了_务工作联络员。加强业务培训,围绕基层_建重点工作、_务工作实务等内容,举办_务工作者专题培训班,提升业务能力和工作水平。上半年,举办_务工作者培训班**期,培训**人次。建立_务工作者联系指导机制,镇_建办工作人员分片联系指导基层_组织,定期下沉指导、解答疑问、规范业务,帮助基层_务工作者提升工作能力。关心关爱_务工作者,在工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,调动_务工作者的积极性主动性。
    四、聚焦作用发挥,_建效能持续彰显
    坚持围绕中心、服务大局,推动_建工作与中心工作深度融合,引导基层_组织和广大_员在改革发展稳定一线充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,以高质量_建引领高质量发展。
    (一)_建引领乡村振兴
    充分发挥农村基层_组织在乡村振兴中的领导作用,把_的政治优势、组织优势转化为推动乡村振兴的发展优势。强化_组织对村级各类组织和各项工作的统一领导,健全村_组织领导下的村民自治机制,确保乡村振兴沿着正确方向推进。发挥_员先锋模范作用,组织_员在产业发展、环境整治、乡风文明等方面带头示范,带领群众共同致富。深入开展"我为群众办实事"实践活动,组织_员干部深入基层、深入群众,解决群众急难愁盼问题。上半年,全镇_员干部共为群众办实事**件,解决群众生产生活难题**个。持续选派驻村第一书记和工作队,加强对驻村工作的管理和保障,支持驻村干部扎根基层、干事创业,在乡村振兴一线担当作为。
    (二)_建引领基层治理
    坚持和发展新时代"枫桥经验",深化_建引领基层治理,构建_组织领导的共建共治共享的基层治理格局。推行"_建+网格"治理模式,把_支部建在网格上、_小组设在楼栋里、_员放在点位上,推动_员下沉网格、融入群众,实现"人在网中走、事在格中办"。全镇共划分基层治理网格**个,配备网格长、网格员**名,其中_员占比超过**%。健全矛盾纠纷排查化解机制,发挥_员调解员作用,做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。上半年,共排查化解矛盾纠纷**起,化解率达到**%以上。深化移风易俗,发挥村规民约、红白理事会作用,_员带头破除陈规陋习,弘扬文明新风,营造了乡风文明的良好氛围。
    (三)_建引领服务群众
    坚持以人民为中心的发展思想,推动基层_组织把服务群众作为根本出发点和落脚点,不断提升服务群众的能力和水平。完善_群服务中心功能,整合便民服务、文化活动、议事协商等功能,打造一站式、综合性服务平台,让群众办事更方便、活动有去处。推行村干部坐班值班、民事代办等制度,群众办事"只进一扇门、最多跑一次"。上半年,全镇各级_群服务中心共为群众办理各类事项**件,提供便民服务**人次。关心关爱困难_,组织_员与困难群众结成帮扶对子,开展结对帮扶,帮助解决实际困难。"七一"前夕,组织开展走访慰问活动,慰问老_员、困难_员**名,送去了_组织的关怀和温暖。
    五、聚焦责任落实,工作合力持续凝聚
    坚持把抓好_建作为最大政绩,严格落实基层_建工作责任制,层层压实责任、传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的基层_建工作格局。
    (一)压实主体 ……(未完,全文共6642字,当前只显示3198字,请阅读下面提示信息。收藏镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结

    上一篇:乡镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结
    下一篇:在**si管会_组2026年上半年意识形态工作分析研判会上的发言

    相关栏目:_委 年终总结 季度半年 乡镇社区 七一_建专题 工作总结 个人总结