| 标题：在**si管会_组2026年上半年意识形态工作分析研判会上的发言 |
| 在**si管会_组2026年上半年意识形态工作分析研判会上的发言 各位领导、同志们： 按照本次意识形态工作专题分析研判会议安排，结合上半年分管领域、辖区管理、内部宣教、对外交流等各项工作实际，围绕当前意识形态领域总体态势、现存风险隐患、短板弱项及下一步整改落实举措，作如下发言。 一、上半年意识形态工作总体开展情况 上半年，_组始终牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作责任制，坚持底线思维、极限思维，统筹抓好内部思想教育、场所阵地_、对外宣传引导、人员思想动态摸排、网络yq处置等各项重点任务，持续巩固稳定向好的思想舆论环境，为辖区常态化管理、规范运行、安全稳定筑牢思想根基。整体来看，上半年意识形态领域总体平稳可控，各类风险隐患均做到早发现、早介入、早处置，未发生重大负面yq、思想偏差、阵地失管失控等问题。 （一）压实层级责任体系，健全意识形态工作运行机制 一是细化责任分工，厘清工作链条。_组将意识形态工作纳入年度重点工作总体布局，与日常管理、安全防控、人员管理、对外接待工作同部署、同研判、同督查、同考核，年初制定年度意识形态工作责任清单，明确_组主体责任、主要负责人第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、各岗位直接管理责任，构建层层传导、逐级落实的责任链条。上半年_组专题研究意识形态工作**次，召开全域意识形态风险研判会**次，结合重要节点、重大活动开展专项调度，及时分析研判阶段性风险，部署针对性_举措。 二是完善常态化研判机制。建立“月度日常排查、季度综合研判、重大事项专项研判”工作机制，明确各岗位、各片区信息报送职 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1154字，正式会员可完整阅读）…… 三是外来宣传资料、外来宣讲人员闭环管理。严格规范外来书籍、宣传画册、影像资料入区审核流程，外来资料统一登记、专人查验，不符合规范的一律禁止带入、传阅；外来交流、宣讲来访人员实行提前报备、全程陪同、发言内容提前审核制度，全程做好记录、留痕管理，从源头防范外来意识形态_风险。 （四）规范对外接待交流，严控对外宣传舆论风险 辖区日常游客接待、外部团体参观、各界人士交流活动频次较高，是意识形态风险高发环节，上半年持续细化对外接待全流程_标准。 一是统一对外宣传标准口径。梳理对外接待高频问答、通用介绍内容，制定标准化对外讲解话术，组织全体接待、值守人员统一培训学习，杜绝随意解读、私自发表个人观点、超出规范口径发言等行为。对外接待实行专人带队、全程陪同，遇超出规范范围提问及时规范引导、妥善回应，不擅自作答。 二是完善来访人员登记、全程_流程。所有外来参观团体、零散访客实行登记管理，对携带拍摄设备、宣传资料人员重点提醒_，规范拍摄区域、拍摄内容，禁止违规拍摄、私自传播影像素材。针对重点交流团体、外地来访团队提前做好风险预判，制定专项接待_预案，配备专人全程跟进引导。 三是做好对外yq应急处置。建立来访突发yq快速处置预案，明确现场处置人员、上报流程、沟通引导话术，一旦出现游客质疑、不当拍摄、不当言论等突发情况，现场工作人员第一时间介入平稳处置，同步做好记录上报，防止小事发酵扩散形成网络yq。上半年妥善处置各类现场苗头性yq隐患**起，均实现现场平稳化解，未形成线上负面传播。 （五）常态化开展yq监测与风险排查，实现风险早处置 一是建立全天候yq监测机制。安排专人常态化监测各类网络平台、短视频平台、本地社交群组、论坛评论内容，重点检索与辖区相关的图文、视频、评论留言，建立yq监测台账，做到负面信息第一时间发现、第一时间研判、第一时间处置。上半年累计监测相关yq信息**条，其中苗头性负面线索**条，全部及时介入处置、引导澄清。 二是定期开展全域意识形态风险大排查。围绕阵地管理、对外接待、人员思想、外来交流、网络宣传五大领域制定细化排查清单，每月开展全覆盖自查，每季度开展交叉互查，对排查发现的风险隐患分类建立台账，明确整改措施、整改时限、责任人，实行销号闭环管理。上半年累计排查梳理各类风险隐患**项，全部完成整改销号。 三是完善yq联动处置机制。主动对接宣传、网信、网信执法等相关职能部门，建立yq信息互通、联合处置联动机制，遇到复杂、跨领域yq及时上报协同处置，提升yq化解效率，防止负面yq持续发酵扩散。 二、当前意识形态领域存在的风险隐患与短板不足 在肯定上半年平稳_成效的同时，对照上级意识形态工作标准、辖区稳定管理实际，当前工作仍存在不少短板弱项，各类潜在风险隐患不容忽视，主要集中在五个方面。 （一）人员思想动态精细化_存在薄弱环节 一是一线接待、值守人员流动性大，常态化思想教育覆盖不均衡。部分外勤、轮班值守人员因工作班次分散，集中学习、专题谈心谈话参与不够充分，思想动态掌握存在滞后。二是少数工作人员风险防范意识不强，对外交流、接待过程中警惕性不足，存在随口发表个人看法、超出规范口径交流的潜在风险。三是针对年轻工作人员、新入职人员的意识形态警示教育偏少，风险辨别、yq处置实操培训不足，应对突发提问、现场争议的处置能力有待提升。 （二）各类阵地常态化_仍有盲区短板 一是线下分散小型宣传点位管护频次不足，部分边角区域宣传栏、临时摆放宣传物料存在更新不及时、审核滞后问题；二是线上内部微信群日常巡查力度不足，多为出现问题后被动处置，常态化前置巡查、及时提醒机制不完善；三是外来宣传资料、外来交流人员事前审核流程执行存在弹性，个别小型临时交流活动报备简化，存在_漏洞。 （三）对外接待交流风险防控精细化程度不足 一是标准化讲解话术更新不及时，针对新出现的热点提问、群众高频疑问缺少配套规范回应口径，工作人员临场自主发挥空间较大，容易出现表述偏差；二是零散游客、自发来访人员_难度大，单人散客无提前报备流程，拍摄、咨询行为难以全程实时监管；三是对外接待人员yq应急处置实操演练偏少，遇到情绪激动游客、争议性提问时，引导、处置方式不够成熟。 （四）yq监测、风险研判深度不足 一是日常yq监测多聚焦公开主流平台，小众社群、本地私域群组监测覆盖不全，隐蔽性负面言论发现滞后；二是风险研判多停留在表面问题梳理，对隐患背后深层次思想诱因、传播扩散路径分析不够透彻，针对性长效防控举措不多；三是以案促改、举一反三机制落实不到位，处置完单一yq后，同类岗位、同类环节专项复盘整改不够深入，同类隐患反复出现。 （五）意识形态工作融合统筹力度不足 部分岗位存在“重现场管理、轻思想_”的片面思维，将意识形态工作单纯归为宣传岗位专项工作，开展接待、值守、后勤工作时同步落实意识形态风险自查、规范宣传口径的主动性不足，意识形态工作与日常业务融合不够紧密，存在“两张皮”现象。意识形态专项培训、警示教育形式较为单一，多以集中开会、学习文件为主，沉浸式、实操性演练偏少，教育警示效果打折扣。 三、当前意识形态领域需要重点警惕的几类突出风险 结合上半年排查、yq处置、日常研判情况，结合辖区场所管理、对外交流特点，现阶段需高度警惕五类重点风险，持续强化针对性防控。 第一，外来人员交流带来的 ……（未完，全文共6231字，当前只显示3000字，请阅读下面提示信息。收藏在**si管会_组2026年上半年意识形态工作分析研判会上的发言） 上一篇：镇_委2026年上半年抓基层_建工作总结 下一篇：在全县2026年教育工作会议上的讲话 相关栏目：年终总结 季度半年 剖析整改 综合论文 会议发言 |