| 标题：在全县_务工作会议上的讲话 |
| 在全县_务工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开全县_务工作会议，主要任务是深入贯彻落实上级_建工作部署要求，全面复盘阶段性全县_务工作成效，查摆基层_建短板弱项，细化压实_务工作责任，统筹推进理论武装、组织建设、队伍培育、作风廉政、_建赋能中心工作各项任务，全面提升新时代县域_务工作质效，为全县高质量发展筑牢政治根基、夯实组织根基。结合工作实际，我讲四个方面意见。 一、客观复盘、辩证研判，全面梳理阶段性_务工作履职成效 前期以来，全县各级_组织紧扣管_治_工作要求，牢固树立大抓基层鲜明导向，补齐_务工作漏洞、规范_内政治生活、夯实基层组织根基，_务工作整体运行平稳、提质增效态势明显，各项基础性、常规性、关键性工作稳步落地。 一是思想政治走深走实，理论武装根基持续夯实。刚性落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，分层搭建县委领学、_委研学、支部导学、_员自学四级学习体系，聚焦_的创新理论、_章_规、_务业务规范开展常态化学习宣讲。统筹用好理论宣讲、田间课堂、线上研学、专题_课多元载体，开展分层分类专题研学**场次，抓实_员常态化教育培训，推动理论学习由“被动参训”向“主动践行”转变。严格落实意识形态工作责任制，全覆盖排查_务宣传、基层阵地、工作群组各类风险，规范_内宣传发布口径，牢牢守住县域思想舆论阵地，始终保证_建工作正确政治方向。 二是基层基础不断夯实，组织 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1002字，正式会员可完整阅读）…… （一）政治引领成色不足，理论学习浮于表面 一是学习落实存在温差落差。少数基层_组织落实“第一议题”打折扣、搞变通，学习议程随意删减、学习时间随意压缩；部分乡镇、行业_组织学习照搬原文、照本宣科，结合辖区业务、岗位履职研讨偏少，学用脱节问题突出。二是分层施教精准度不够。针对年老_员、流动_员、新业态_员学习统筹不力，上门送学、线上导学流于形式；针对_务干部专业化培训偏少，重理论宣讲、轻实操实训，培训针对性不强。三是意识形态研判不深入。基层_务干部普遍重业务台账、轻思想研判，常态化摸排_员群众思想动态不细致，对工作群组、村级阵地隐性yq敏感度不足，风险预判前置性不强。 （二）基层组织建设不均衡，标准化质效参差不齐 一是城乡、行业_建差距拉大。县直机关_建基础扎实、流程规范，偏远村级、小微企业、社会组织_组织基础薄弱，_务台账混乱、组织生活不规范、阵地闲置问题突出；两新组织_务力量缺位，_组织活动频次不足，政治功能弱化。二是_内政治生活不严不实。部分支部主题_日流程简化、活动虚化，以业务例会替代_内组织生活；组织生活会辣味不足，相互批评避重就轻、走过场；_员积分管理流于形式，考评结果和评优履职脱钩，约束效力偏弱。三是_员教育管理宽松软。流动_员外出报备、线上履职监管缺位，长期游离组织管理；个别年老_员、离岗_员组织观念淡化，无故缺席组织生活；_员发展材料审核不严，政审流程、谈心记录存在补录造假隐患。 （三）_务队伍能力薄弱，履职保障存在短板 一是专职_务力量严重不足。全县绝大多数基层_务工作人员全部兼职，兼顾业务工作、迎检台账、日常事务，投入_务工作精力碎片化；村级_务人员学历偏低、业务生疏，换届轮岗之后业务断层，工作衔接不畅。二是业务实操能力短板突出。部分新任支部书记、_务经办人员不懂_章_规、不懂履职流程，发展_员、_费核算、台账归档频频出错；_建材料同质化、模板化严重，照搬网络文稿，脱离基层实际。三是激励保障机制不完善。_务岗位考核权重偏低，评优晋升倾斜不足，_务干部履职获得感不强；基层_务工作经费拨付使用流程繁琐，阵地运维、活动开展保障不到位。 （四）_建融合深度不够，赋能发展实效偏弱 一是融合载体空洞虚化。不少基层_组织谋划_建工作脱离中心大局，_建活动和产业发展、基层治理、民生保障互不衔接，开展工作只重留痕、不重实效。二是一线先锋作用发挥不足。部分_员身份意识淡化，日常履职看不出差别、攻坚冲不上一线，矛盾调解、产业攻坚、应急值守_员带头作用弱化；_员示范岗、攻坚队挂牌多、实干少。三是行业_建融合缺位。执法、教育、民生、新业态领域_建嵌入业务不深，_建工作游离行业监管、民生服务之外，_建引领行业治理成效不明显。 （五）作风纪律约束不严，风险隐患暗藏盲区 一是形式主义仍有反弹。过度堆砌_务台账、过度制作宣传展板，耗费大量人力物力；重复报送材料、多头填报报表，加重基层_务负担。二是小微廉政风险防控缺位。_务经费列支不规范、阵地采购流程简化、评优评先人情化，小微权力监管不严；_务公开内容滞后、事项不全，群众监督渠道不畅。三是整改落实闭环不严。历次_建督查、专项巡察反馈问题整改敷衍应付，整改台账照搬模板，举一反三不到位，同类问题反复发生。 三、对标看齐、靶向发力，抓实下半年_务重点攻坚任务 下一阶段，全县_务工作总体思路：牢牢把握新时代_的建设总要求，聚焦抓政治、强基础、育队伍、转作风、促融合主线，补短板、强弱项、提质效、防风险，全面推动基层_务工作规范化、精细化、实效化，切实以高质量_务引领高质量_建、护航县域高质量发展。 （一）抓实政治铸魂，筑牢绝对忠诚思想根基 一是压实理论学习刚性机制。从严落实“第一议题”、中心组研学、三会一课学习制度，严禁删减议程、简化流程，每月固定_务专题研学时段，紧扣县域发展、基层治理实务开展研讨，杜绝空泛学习。优化差异化学习机制，针对流动_员推送轻量化线上学习素材，落实年老_员上门送学，打通学习覆盖盲区。二是抓实意识形态闭环_。落实_务干部意识形态一岗双责，每月联动摸排_员思想、基层yq、阵地风险，常态化排查_群阵地、工作群组、宣传物料内容，从严审核_务对外发布材料，及时化解苗头性思想隐患。三是严肃_内政治纪律。常态化开展政治规矩、组织纪律警示教育，规范_员网络言行、对外表态口径，严禁发布不当言论、传播不实信息，始终严守政治底线。 （二）夯实基层底座，全域推进组织提质创优 一是分级推进支部提档升级。细化机关、村级、行业、两新四类_组织建设标准，实行一支部一清单整改提升；常态化摸排软弱涣散_组织，派驻_建指导员驻点帮扶，逐项销号整改；全面清理闲置_群阵地，盘活阵地 ……（未完，全文共5411字，当前只显示2605字，请阅读下面提示信息。收藏在全县_务工作会议上的讲话） 上一篇：在**系统群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会上的讲话 下一篇：在市校外培训机构综合治理工作部署会议上的讲话 相关栏目：_务讲话 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |