标题:_课讲稿:坚持系统观念,深化融合发展,以高质量_建引领和保障高质量发展
_课讲稿:坚持系统观念,深化融合发展,以高质量_建引领和保障高质量发展

同志们:
_总书记强调,“只有围绕中心、服务大局,_建工作才有活力”“处理好_建和业务的关系,坚持_建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查”。当前,我市正处于奋力谱写中国式现代化我市新篇章的关键时期,全市各级机关必须带头坚持系统观念,破除“两张皮”、打通“中梗阻”、形成“一盘棋”,以机关_建的高质量发展引领经济社会的高质量发展。
一、提高政治站位,深刻把握_建业务深度融合的时代逻辑与现实紧迫性
坚持系统观念,是_新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论的重要内容。推动_建与业务深度融合,首要的是解决思想认识问题,必须从政治的高度、系统的维度、发展的角度,深刻洞察二者的内在统一性,坚决纠正认识上的偏差、行动上的温差。
(一)从普遍联系的观点看,_建与业务是“一体两面”的辩证统一,绝非“两张皮”。唯物辩证法告诉我们,事物是普遍联系的,世界是一个相互联系的统一整体。在实际工作中,一些同志却常常陷入形而上学的误区,要么把_建看作“虚功”,认为业务是“硬指标”、_建是“软任务”,甚至觉得抓_建挤占业务时间;要么把_建与业务割裂开来,搞成“平行线”,各吹各的号、各唱各的调。这种看法是极端错误的。我们要清醒地认识到,_建工作是业务工作的根和魂,决定了业务工作的政治方向,是克服业务工作中各种困难和挑战的根本保证;业务工作是_建工作的载体和依托,是检验_建工作成效的“试金石”。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1077字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 伟大事业、伟大梦想的战略高度,把贯彻落实_中央决策部署作为最高政治原则,贯穿到业务工作的全过程。各部门在制定年度工作计划、五年规划时,必须首先对标对表_总书记重要讲话精神,确保业务目标与_的政治要求高度契合。二是要量化融合指标。改变过去_建工作定性多、定量少的状况,将_建工作的“软任务”量化为“硬指标”。比如,将“_员干部政治能力提升”“支部战斗堡垒作用发挥”“群众满意度测评”等_建要素,细化为具体的业务考核指标,实现_建规划与业务规划同频共振。三是要树立鲜明导向。坚持把_中央决策部署是否落实、部门中心工作是否完成、人民群众是否满意作为衡量_建成效的根本标准。坚决防止_建工作自我评价、内部循环,要让业务工作的实绩成为检验_建工作最好的“试金石”。
    (二)坚持工作融合,找准“切入点”,实现_建活动与业务流程无缝衔接。工作融合是核心,关键在于找到_建与业务的最佳结合点。一是要深化“_建+”模式。紧紧围绕市委市政府的中心工作,在重大项目攻关、乡村振兴一线、优化营商环境等关键领域,设立“_员先锋岗”“_员责任区”,组建“_员突击队”。要针对业务工作中的“堵点”“痛点”“难点”,开展专题_建活动,通过“揭榜挂帅”“赛马比拼”等形式,引导_员在急难险重任务中冲锋在前。二是要实施流程再造。在业务工作的立项、执行、验收等环节,同步嵌入_建要素。比如,在项目启动前召开支委会研究政治风险和廉洁风险防控措施;在执行过程中,通过_小组会解决技术难题和思想疙瘩;在验收阶段,将_建引领作用的发挥作为重要评价指标。三是要推动作风转变。作风建设是连接_建和业务的纽带。要持续整治形式主义、官僚主义,特别是机关中的“衙门习气”和“中梗阻”现象。要通过抓_建严纪律、正风气,以优良作风保障业务工作高效落实。
    (三)坚持组织融合,筑牢“压舱石”,实现_的组织与工作机构同步覆盖。_的力量来自组织,组织的触角必须延伸到业务最前沿。一是要优化组织设置。坚持“支部建在连上”的光荣传统,推广“支部建在科室、_小组建在项目组”的模式。特别是在承担全市重点任务、重大项目的临时机构、工作专班中,要及时建立临时_组织,确保业务工作开展到哪里,_的组织就覆盖到哪里,_的工作就跟进到哪里。二是要选优配强书记。全面推行机关_支部书记由本部门本单位_员主要负责人担任,实现_建和业务“一肩挑”。这不仅是职务上的兼任,更是责任的合一。_支部书记要切实履行“第一责任人”职责,既要懂业务,更要懂_建,善于用政治眼光观察和分析业务问题。三是要建强战斗堡垒。以建设“政治功能强、支部班子强、_员队伍强、作用发挥强”的“四强”_支部为目标,推进_支部标准化规范化建设。要充分发挥_支部在选人用人中的把关作用,在职称评定、评优评先、干部选拔中,充分听取所在_支部的意见,切实把支部建成团结群众的核心、教育_员的学校、攻坚克难的堡垒。
    (四)坚持机制融合,激活“动力源”,实现责任链条与考评体系闭环运行。制度的生命力在于执行,机制的保障力在于联动。一是要健全联动决策机制。严格落实民主集中制,完善_组(_委)议事规则,凡属重大事项、重要业务决策,必须经集体研究讨论,确保业务工作在_的领导下开展。建立_建与业务联席会议制度,定期通报情况,协调解决融合发展中遇到的问题。二是要完善责任落实机制。牵住责任制这个“牛鼻子”,制定_组(_委)书记、班子成员、机关_委书记、支部书记抓_建的“四张责任清单”,细化“一岗双责”的具体内容。班子成员既要抓好分管领域的业务工作,也要定期研究、部署、检查和报告分管领域的_建工作,坚决防止“讲业务一整天、讲_建一支烟”的现象。三是要强化考核评价机制。改革考核评价体系,大幅提高_建工作在绩效考核中的权重,探索实行_建考核不合格,业务考核不得评优的“双否决”制度。要考准考实,既看材料,更看现场;既听汇报,更听口碑。要注重考核结果的运用,将_建考核结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据,真正让抓_建、促业务成为干部的自觉行动。
    三、聚焦提质增效,以高质量_建引领保障高质量发展行稳致远
    推动_建业务深度融合,最终落脚点在于推动发展。我们要着眼整体性推进,把_的政治优势、组织优势转化为治理效能和发展胜势,确保我市“十五五”时期各项目标任务圆满完成。
    (一)突出政治引领,在把准方向上彰显更高站位。机关首先是政治机关,必须旗帜鲜明讲政治。一是要深化政治机关建设。扎实开展对_忠诚教育,引导_员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要持续开展“灯下黑”问题专项整治,重点纠治贯彻_中央决策部署表态多调门高、行动少落实差等问题,确保政令畅通。二是要严明政治纪律和政治规矩。把遵守政治纪律和政治规矩情况作为监督检查的首要内容,教育引导_员干部在任何时候任何情况下都做到_中央提倡的坚决响应、_中央决定的坚决照办、_中央禁止的坚决杜绝。要严格执行新形势下_内政治生活若干准则,增强_内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。三是要提升政治能力。把提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力作为_员干部教育培训的必修课。引导_员干部善于从政治上分析问题、解决问题, ……(未完,全文共5813字,当前只显示2798字,请阅读下面提示信息。收藏_课讲稿:坚持系统观念,深化融合发展,以高质量_建引领和保障高质量发展

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