| 标题：在全镇_建交流暨中层干部述职会议上的讲话 |
| 在全镇_建交流暨中层干部述职会议上的讲话 同志们： 今天我们召开全镇_建交流暨中层干部述职会议，主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和_的二十届_精神，全面落实省委、市委、县委关于基层_建工作的部署要求，盘点上半年_建工作成效，交流经验做法，查摆问题短板，部署下半年重点任务，进一步动员全镇各级_组织和广大_员干部锚定目标、加压奋进，以高质量_建引领保障镇域经济社会高质量发展。 刚才，*名中层干部逐一进行了述职，讲成绩实事求是，找问题不遮不掩，谈打算思路清晰，总体来看，大家履职尽责、担当作为，各项工作取得了阶段性成效。下面，我讲三点意见。 一、肯定成绩、正视差距，切实增强抓好基层_建的责任感紧迫感 今年以来，在县委的坚强领导下，全镇各级_组织深入实施"红色根脉强基工程"，紧扣"百县争创、千乡晋位、万村过硬"目标要求，坚持大抓基层、重抓基础，推动_建工作与中心工作深度融合，各项工作取得了新进展新成效。 一是政治建设持续深化，思想根基更加牢固。始终把政治建设摆在首位，严格落实"第一议题"制度，镇_委理论学习中心组开展集中学习*次、专题研讨*次，及时跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。扎实开展_学习教育，一体推进学查改，组织专题学习*场次、警示教育*场次，查摆整改突出问题*个。深化循迹溯源学思想促践行，组织_员干部赴红色教育基地开展现场教学*批次，覆盖_员*余人次。依托"浙里红色根脉"平台，规范_员线上学习管理，全镇_员参学率保持在*%以上。 二是组织体系不断健全，战斗堡垒更加坚强。持续推进_支部标准化规范化建设，完成*个软弱涣散_组织整顿提升，*个_支部获评县级"先锋_支部"。优化_ ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1231字，正式会员可完整阅读）…… 四是_建融合深度还不够。_建工作与中心工作结合点找得不准，围绕发展抓_建、抓好_建促发展的成效还不够突出。_建引领基层治理的机制还不够完善，网格作用发挥不充分，"四治融合"的治理效能没有完全释放。_建促乡村振兴的路径还不够宽，_组织带领群众致富的能力有待进一步增强。 对于这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施，切实加以解决。 二、聚焦重点、精准发力，推动基层_建工作提质增效争先进位 下半年是完成全年目标任务的关键期、攻坚期。全镇各级_组织要坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代_的建设总要求和新时代_的组织路线，深入实施"红色根脉强基工程"，围绕中心、服务大局，补短板、强弱项、创特色，推动基层_建工作全面进步、全面过硬。 （一）突出政治引领，在凝心铸魂上实现新提升 旗帜鲜明讲政治是我们_作为马克思主义政_的根本要求。要始终把政治建设摆在首位，引导广大_员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。 一要强化理论武装。坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实"第一议题"制度，持续跟进学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于_的建设、"三农"工作、基层治理的重要论述。深化_的二十届_精神学习宣传贯彻，分层分类开展集中轮训，确保年底前实现_员干部培训全覆盖。用好"学习强国""浙里红色根脉"等线上平台，丰富学习形式，提升学习实效。 二要深化_性教育。巩固拓展正确_学习教育成果，建立健全长效机制，引导_员干部牢固_，多做打基础、利长远、惠民生的实事。深化循迹溯源学思想促践行，充分挖掘本地红色资源，打造一批现场教学点，组织_员干部常态化开展现场教学、重温入_誓词等活动，传承红色基因、赓续红色血脉。加强政治纪律和政治规矩教育，引导_员干部始终在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。 三要压实政治责任。健全基层_建"三级书记"抓_建责任清单，完善"月调度、季督查、年考核"工作机制，推动各级_组织书记切实履行第一责任人职责。班子成员要认真履行"一岗双责"，抓好分管领域_建工作。强化_建考核结果运用，将考核结果与干部评先评优、选拔任用挂钩，倒逼责任落实。对_建工作抓得不力、问题突出的，要严肃约谈问责。 （二）突出强基固本，在组织建设上实现新提升 基层_组织是_的全部工作和战斗力的基础。要牢固树立大抓基层鲜明导向，持续夯实基层基础，不断增强基层_组织政治功能和组织功能。 一要推进标准化规范化建设。对照_支部建设标准，开展全覆盖对标排查，建立问题清单、责任清单、整改清单，逐项销号整改。严格落实"三会一课"、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度，推行组织生活"报备—督查—通报"闭环管理，切实提升组织生活质量。加强_务工作者队伍建设，开展_务干部业务培训，解决"不会干、干不好"的问题。持续整顿软弱涣散_组织，建立"一村一策"整顿方案，确保按期转化提升。 二要深化_建联建机制。紧扣乡村片区组团发展，优化片区_建联盟设置，完善联席会议、资源共享、项目共推等机制，推动_建优势转化为发展优势。深化"机关联村、村企结对"，推动机关_组织与村_组织结对共建，引导企业参与乡村振兴，形成资源共享、优势互补、共同发展的良好格局。加强产业链_建，围绕特色产业建强_组织，推动_的组织和工作嵌入产业链各环节，以_建链引领产业链、提升价值链。 三要壮大村级集体经济。深入实施村级集体经济巩固提升行动，坚持"输血"与"造血"并重，因村制宜发展壮大集体经济。推广"强村带弱村"模式，通过片区组团、抱团发展，实现资源共享、利益联结。盘活村级集体资产资源，用好集体建设用地、闲置农房等，发展物业经济、乡村旅游、特色农业等新业态。加强村级"三资"管理，规范集体经济运行，确保集体资产保值增值。年底前，全面消除年经营性收入30万元以下的村，50万元以上村占比达到*%以上。 四要加强_员教育管理。严格_员发展标准和程序，注重在青年农民、产业工人、两新组织从业人员中发展_员，优化_员队伍结构。深化_员分类管理，推行_员积分制、设岗定责、承诺践诺，引导_员发挥先锋模范作用。加强流动_员管理，用好"浙里流动先锋码"，健全流动_员双向共管机制，确保流动_员"离乡不离_、流动不流失"。健全_内关怀帮扶机制，关心关爱老_员、生活困难_员，增强_员归属感和荣誉感。 （三）突出担当作为，在队伍建设上实现新提升 干部队伍是事业发展的中坚力量。要坚持_管干部原则，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明导向，着力建设一支堪当现代化建设重任的高素质干部队伍。 一要提升干部能力素质。围绕"十五五"发展需要，实施干部能力提升计划，聚焦产业发展、乡村振兴、基层治理、应急处突等重点领域，开展精准化专业化培训，弥补知识短板、能力弱项。加强实践锻炼，有计划地选派干部到重点项目、艰苦岗位、基层一线经风雨、见世面、长才干。中层干部要带头加强学习，不断提升政治能力、专业能力、群众工作能力，努力成为本职工作的行家里手。 二要激励干部担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，落实"三个区分开来"要求，健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责。深化干部考核评价，完善综合考核体系，突出实绩导向，强化考核结果运用，让干得好的受表彰、得实惠，让干不好的受警醒、有压力。大力选树宣传担当作为先进典型，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。关心关爱干部，落实带薪年休假、健康体检等制度，帮助解决实际困难，让干部安心安身安业。 三要加强年轻干部培养。实施年轻干部成长工程，建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。搭建实践锻炼平台，把年轻干部放 ……（未完，全文共6647字，当前只显示3200字，请阅读下面提示信息。收藏在全镇_建交流暨中层干部述职会议上的讲话） 上一篇：在全镇2026年驻村帮扶工作半年总结暨下半年工作推进会上的讲话 下一篇：在区电信网络诈骗预警劝阻和宣传防范工作推进会议上的讲话 相关栏目：七一_建专题 经验交流 干部 公务员 组工 组织讲话 _会报告 述职报告 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |