| 标题：国企_委2026年上半年_建工作总结 |
| 国企_委2026年上半年_建工作总结 今年以来，公司_委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代_的组织路线，持续深化“四同四提”融合互促，紧扣生产经营中心任务，系统构建以“五大工程”为核心的_建工作体系，切实打通_建与业务融合的“最后一公里”，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续发展提供坚强政治保证与组织保障。 一、主要工作情况 （一）聚焦举旗定向，实施“凝心聚力”工程。一是突出理论武装，把稳发展方向。严格落实_委“第一议题”制度，深入系统学习_新时代中国特色社会主义思想，特别是_总书记关于国企工作的重要指示精神，切实用_的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入贯彻落实集团年度工作会议精神，紧扣全力构建完善“五个体系”、着力实现“五个提速提效”核心任务，系统谋划以“五个抓实”为着力点，推动储量产量、科技赋能、经营质效、本质安全和优势转化“迈上新台阶”的总体工作思路，为打造“六型”高质量发展新*提供坚实指引和强大动力。二是强化形势教育，汇聚攻坚合力。坚持团结鼓劲、正面引导，扎实开展形势任务进一线活动，组织领导分片、部门专题、支部贯通、相应_适配“*”宣讲*场次，策划推出“一图明 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略868字，正式会员可完整阅读）…… （三）聚焦育才赋能，实施“人才强企”工程。一是优化干部结构，强化担当作为。严格落实“四为”选人用人导向，根据基层班子结构现状和岗位空缺情况，组织开展公开竞聘选拔，累计调整基层级干部*人，实现基层班子老中青合理搭配、专业能力优势互补。积极拓展“退二线”干部作用发挥渠道，先后推荐、选聘*人承担集团及厂内专项任务，有效调动二线干部的工作积极性和主动性。认真执行基层级干部任期制和契约化管理，组织签订协议书和责任书，将经营业绩、重点工作任务、先进性和风险_“四项指标”细化分解落实到人，进一步激发了基层干部干事创业的内生动力。二是加强人才培养，提升专业素养。持续深化地质、工程技术人员“强基赋能”行动，探索区域单位培训共享机制，与*采油厂联合开展地质工程一体化培训，通过“课堂讲学+实地研学”等方式，深入系统学习复杂断块油藏高含水开发后期的关键技术与实践经验，有效提升科研技术人员的专业能力。同时，积极组织承办“产研融智破题增效”专家博士一线行活动，聚焦调剖调驱技术等领域，邀请厂、院、部专家与博士，开展深度技术交流，拓宽了基层科研人员的学术视野，推进了一线生产难题攻关与学术成果转化。三是深化梯队建设，构筑人才支撑。持续推动《人才梯队建设方案》落地实施，组织开展全员人才盘点，深入分析现有人才结构，引导全厂*名员工对照各岗位序列能力素质模型，精准识别个人优势与短板。秉持“缺什么补什么”原则，为每位员工制定并实施“一人一策”个性化培养计划。坚持“使用即培养”的理念，厂机关引进*名大学生进行实战锻炼，并依据专业对口、人岗匹配的原则，对*名应届毕业生进行统筹分配，有效弥补钻井工程、财务管理、法律合同等专业领域人才缺口，为精准化人才培养提供了坚实支撑。 （四）聚焦严管厚爱，实施“清风筑廉”工程。一是压实“两个责任”，夯实助廉根基。深入学习贯彻集团_风廉政建设暨反腐败工作会议精神，逐级签订目标责任书和廉洁从业承诺书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定出台落实“两个责任”的任务分工，细化完善“四个清单”，定期督导提醒，严格问责追责，促进了管业务与管_风廉政建设的有机统一。二是从严监督执纪，筑牢廉洁防线。建立“日常巡查+专项督查”机制，明确监督关键节点、流程和责任，实现对供应商选择、招标评审、合同签订等关键环节的“嵌入式”监督，以及对物资采购、废旧物资管理与报废资产处置的“全程化”监管，对集团物资采购专项治理反馈问题涉及的*名相关责任人进行追责和约谈。同时，积极推动廉洁教育融入家风建设，创新开展“1+N”廉洁家教家风建设，组织基层干部及家属共读廉洁图书，发放亲情联谊评分卡，邀请_员干部家属共同参与“八小时之外”监督，拓展了“家风式”廉洁教育新形式。三是深化学习教育，提升作风形象。扎实开展学习教育，研究制定学习计划，采取“集中+个人自学”相结合的方式，先后举办专题辅导1期，开展读书分享交流*场次，切实做到先学一步、深学一层。各基层_组织及时跟进，依托“三会一课”、主题_日等开展学习交流，推动学习教育融入日常、落在平常。同时，坚持问题导向，对照“五个进一步落实到位”等要求，深入检视查摆，动态更新问题，明确领导班子问题表现*项。截至目前，其均已整改完成，干部员工作风形象持续改进。 （五）聚焦以人为本，实施“关心关爱”工程。一是推进文明创建，树立新风正气。坚持用社会主义核心价值观铸魂育人，将核心价值观日常考核与月度文明员工评选有机结合，探索实施全员积分管理，通过月度推荐、年度量化考评，选树月度文明员工*人，持续营造了讲文明、树新风的浓厚氛围。深入推进“我们的节日”主题活动，组织承办“传承石油精神，我们不朽的使命”明德讲堂、“我的奋斗故事 ……（未完，全文共4064字，当前只显示2258字，请阅读下面提示信息。收藏国企_委2026年上半年_建工作总结） 上一篇：参加全区违法违纪案例警示教育大会感悟 下一篇：_课讲稿：深学笃行__建思想引领保障县域高质量发展新征程 相关栏目：_委 年终总结 季度半年 七一_建专题 工作总结 个人总结 |