| 标题：2026年县林业局副局长上半年履行“一岗双责”情况汇报 |
| 2026年县林业局副局长上半年履行“一岗双责”情况汇报 各位领导、同志们： 根据县委关于落实全面从严治_主体责任的相关要求，现将我2026年上半年履行“一岗双责”情况汇报如下。今年以来，我分管森林资源管理、林业行政执法、营林生产及林长制办公室日常工作，在抓好业务工作的同时，始终把_风廉政建设和意识形态工作扛在肩上、抓在手上，努力做到业务工作与_建工作同部署、同推进、同落实。 一、强化政治引领，筑牢思想根基 上半年，我把政治理论学习作为履行“一岗双责”的首要任务，坚持用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。一是带头参加局_组理论学习中心组集中学习8次，重点研读_总书记关于生态文明建设、全面从严治_的重要论述，撰写学习心得3篇。二是利用分管领域周例会、专题会议等平台，将廉政教育与业 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略597字，正式会员可完整阅读）…… 三是在资源审批上规范程序。森林采伐限额管理、林地使用审批等工作政策性强、社会关注度高。我要求分管科室严格按照《森林法》《森林法实施条例》等法律法规办事，坚持“一支笔”审批与集体会审相结合，坚决不开后门、不搞变通。上半年共审核林木采伐申请157份、林地使用申请23份，退回不符合条件的申请8份，做到了既严格把关又服务群众。 三、坚持以身作则，发挥示范效应 作为分管领导，我深知“其身正，不令而行”的道理，始终把自己摆进去，以实际行动带动分管科室形成风清气正的良好氛围。 在日常工作中，我严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，不接受分管科室和服务对象的宴请、礼品礼金，不利用职务便利为亲属朋友在涉林事务上谋取私利。在下基层调研、检查工作时，坚持轻车简从、不搞迎送，在林场和乡镇林业站就餐一律按标准缴纳伙食费。上半年，我个人没有因违纪违规受到任何组织处理或纪律处分。 在管好自己的同时，我注重管好分管科室的“关键少数”。对森林资源管理股、营林股、执法大队等3个分管科室的负责人，我坚持定期开展廉政谈话，上半年累计谈话11人次，其中提醒谈话5人次、任前谈话3人次。对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。同时，我支持派驻纪检监察组对分管领域开展监督检查，对发现的问题照单全收、立行立改。 四、坚持务实作风，推动工作落实 履行“一岗双责”不是空洞的口号，必须体现在推动工作、服务群众的具体行动中。上半年，我把从严治_的要求转化为干事创业的动力，带领分管科室较好地完成了各项年度任务。 在营林生产方面，我坚持深入一线督导，先后到12个乡镇检查造林质量，发现并纠正整地不规范、苗木质量不达标等问题7个，确保了上半年完成人工造林1.2万亩、森林抚育3.5万亩的任务进度。在森林防火方面，我分管联系4个重点防火乡镇，督促落实防火责任，上半年分管区域未发生较大以上森林火灾。在林长制工作方面，我协助局主要领导统筹推进，组织开展县级林长巡查6次、乡级林长巡查48次，推动解决涉林问题32个。 在推动工作中，我特别注重把廉政建设与为民服务结合起来。针对群众反映的采伐办证周期长、手续繁等问题，我推动分管科室优化审批流程，将林木采伐许可证办理时限从法定的20个工作日压缩到12个工作日，得到了基层群众的普遍好评。 五、正视存在不足，明确改进方向 在肯定成绩的同时，我也清醒地看到自身在履行“一岗双责”方面还存在一些短板和不足。一是理论学习的系统性不够强，有时存在以干代学、学用脱节的现象，对新修订的《_纪律处分条例》等_纪法规的学习还不够深入细致。二是对分管科室干部的日常监督还不够经常，个别时候存在 ……（未完，全文共2577字，当前只显示1551字，请阅读下面提示信息。收藏2026年县林业局副局长上半年履行“一岗双责”情况汇报） 上一篇：2026年上半年履行“一岗双责”情况总结 下一篇：在2026年县检察院巡察整改工作动员部署会上的讲话 相关栏目：林业 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |