标题:2026年上半年履行“一岗双责”情况总结
2026年上半年履行“一岗双责”情况总结

2026年上半年,在县委、县政府的坚强领导下,我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十届_精神,全面落实省委“三高四新”战略定位和使命任务、市委工作部署及县委工作要求,严格履行“一岗双责”,坚持业务工作与_风廉政建设同谋划、同部署、同推进、同考核,既抓分管领域业务提质,又抓分管战线廉政建设,各项工作取得阶段性成效。现将上半年履行“一岗双责”情况总结如下:
一、强化政治引领,压紧压实管_治_责任
始终把政治建设摆在首位,深刻认识“一岗双责”是政治责任、分内之责,坚持从政治高度谋划和推进分管领域全面从严治_工作,确保责任链条环环相扣、层层压实。
(一)深化理论武装,筑牢思想根基
坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严格落实“第一议题”制度,上半年参加县委理论学习中心组集中学习6次,组织分管部门开展专题学习8次,重点学习_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设和反腐败工作的重要论述,以及中央、省、市、县纪委全会精神。结合分管工作实际,围绕优化营商环境、防范化解政府债务风险、项目建设廉政风险防控等主题开展研讨交流4次,推动理论学习成果转化为履职尽责的实际成效。带头严守政治纪律和政治规矩,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1020字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”工作模式。上半年,全县120个重点建设项目完成投资**亿元,占年度计划的56.2%,其中**高速**段、**产业园标准厂房、**水库除险加固等32个项目开工建设,**道路提质改造、**污水处理厂二期等18个项目竣工投用。加大争资争项力度,精准对接国家、省政策投向,上半年累计争取上级各类资金**亿元,其中专项债券资金**亿元,为项目建设提供了有力资金保障。严格规范项目招投标程序,上半年公开招标项目45个,中标金额**亿元,全程实行电子化交易,未收到招投标领域投诉举报。
    (三)营商环境持续优化
    纵深推进“放管服”改革,持续擦亮“一件事一次办”改革品牌,推动政务服务标准化、规范化、便利化。上半年,全县政务服务事项网上可办率达99.5%,“最多跑一次”事项占比达98%,平均审批时限压缩65%。深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动,走访企业86家,收集解决企业诉求124个,兑现惠企资金**亿元,新增市场主体2100余户。牵头推进工程建设项目审批制度改革,将一般社会投资项目审批时限压缩至45个工作日以内。建立营商环境问题线索移送机制,严肃查处损害营商环境行为,上半年处置相关问题线索5条,通报典型案例2起,市场主体满意度持续提升。
    (四)风险防控有力有效
    牢牢守住不发生系统性风险底线,重点防范化解政府债务、安全生产、粮食安全等领域风险。严格落实政府债务管理“红线”“底线”要求,加大存量债务化解力度,上半年化解隐性债务**亿元,债务风险等级保持稳定。狠抓安全生产责任落实,深入开展安全生产大排查大整治行动,聚焦矿山、危化、建筑施工、道路交通、消防等重点领域,排查整改隐患1200余处,责令停产停业整顿企业23家,上半年全县生产安全事故起数、死亡人数同比分别下降18%、22%,未发生较大及以上安全事故。严格粮食安全责任制,落实耕地保护硬措施,完成早稻播种面积**万亩,储备粮轮换任务顺利推进,粮食安全保障能力持续增强。
    (五)民生保障扎实推进
    坚持以人民为中心的发展思想,把民生实事作为检验工作成效的重要标尺。牵头推进省、市重点民生实事项目,上半年15件省市民生实事全部达到时序进度,其中农村公路提质改造、城镇老旧小区改造、困难残疾人家庭无障碍改造等6项任务完成率超60%。稳定和扩大就业,上半年城镇新增就业3200人,农村劳动力转移就业4100人,城镇调查失业率控制在5.5%以内。持续完善社会保障体系,城乡居民医保参保率稳定在95%以上,低保、特困人员救助供养标准稳步提高。严格规范惠民补贴资金发放,实行“一卡通”直达机制,上半年发放各类惠民补贴**亿元,惠及群众12万人次,确保民生资金精准落地、惠及群众。
    三、严守纪律规矩,抓实抓细_风廉政建设
    始终把纪律和规矩挺在前面,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,带头廉洁自律,加强日常监督,持续纠治“四风”,推动分管领域_风政风持续向好。
    (一)深化廉政教育,增强廉洁意识
    坚持教育在先、警示在先、预防在先,把廉政教育融入日常、抓在经常。带头讲廉政_课,上半年为分管部门_员干部讲廉政_课2次,围绕“严守纪律规矩、筑牢廉政防线”主题,结合典型案例开展警示教育,引导_员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织分管部门_员干部观看警示教育片3部,参观廉政教育基地1次,通报违纪违法典型案例8起,用“身边事”教育“身边人”,强化震慑效应。针对新提拔干部、重点岗位人员开展任前廉政谈话16人次,明确纪律要求,筑牢思想防线。督促分管部门加强廉政文化建设,利用办公区域、门户网站等阵地宣传廉政知识,营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
    (二)紧盯重点领域,防控廉政风险
    聚焦权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节,深入排查廉政风险,健全防控机制。针对项目审批、资金分配、工程招投标、政府采购等高风险领域,组织分管部门开展廉政风险点专项排查,共排查出风险点42个,制定防控措施68条,建立风险台账,实行动态管理。加强对政府投资项目的全程监督,推行项目建设“双公示”制度,对项目资金使用、工程变更等关键环节实行集体研究、公开透明。督促财政、审计部门加强专项资金监督检查,上半年开展专项资金督查4次,发现问题23个,全部督促整改到位,确保资金使用规范高效。
    (三)持续纠治“四风”,锤炼过硬作风
    严格落实中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠治“四风”树新风。带头精简会议文件,改进调查研究,上半年分管领域会议数量同比减少15%,发文数量同比减少12%。深入整治形式主义、官僚主义,坚决纠治贯彻落实_中央决策部署表态多调门高、行动少落实差,以及不作为、慢作为、乱作为等问题。在项目建设、营商环境等重点工作中推行“一线工作法”,带头深入基层、深入项目现场解决实际问题,上半年累计下沉一线调研56天,解决具体问题72个。严肃整治享乐主义、奢靡之风,紧盯重要节点开展 ……(未完,全文共5507字,当前只显示2651字,请阅读下面提示信息。收藏2026年上半年履行“一岗双责”情况总结

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