| 标题：筑牢忠诚之魂，深耕史志之田——副主任2026年上半年履行“一岗双责”情况汇报 |
| 筑牢忠诚之魂，深耕史志之田——副主任2026年上半年履行“一岗双责”情况汇报 同志们： 2026年上半年，在馆_组的坚强领导和同志们的大力支持下，我始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“一岗双责”的核心要义，将管_治_政治责任与_史方志业务工作深度融合。面对“十五五”规划的开局之年以及内蒙古自治区成立80周年的重要时间节点，我坚持“_史姓_、方志为_”的根本原则，在抓业务的同时，时刻紧绷全面从严治_和意识形态安全这根弦，努力推动分管领域各项工作取得了新成效。现将半年来履行“一岗双责”情况汇报如下。 一、立足主责主业，在管_治_中坚决扛起政治引领之责 作为馆领导班子成员，我深知履行“一岗双责”不仅是政治要求，更是确保_史方志事业正确政治方向的根本保障。半年来，我始终把旗帜鲜明讲政治摆在首位，在思想上、行动上同_中央保持高度一致。 （一）强化政治统领，把稳“守初心、担使命”的思想之舵。一是坚决落实“第一议题”制度，筑牢政治忠诚的基石。我坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神作为首要政治任务，带头参加理论学习中心组学习和支部主题_日活动。上半年，我全文领学《_纪律处分条例》等重要_内法规*次，辅导分管科室开展专题研讨*次。通过学习，不断增进对_的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，确保在重大政治原则和大是大非面前，始终做到头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，做政治上的明白人。二是全面履行意识形态工作责任制，守好史志阵地“责任田”。_史方志 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1107字，正式会员可完整阅读）…… 二、检视剖析不足，在自我革命中清醒认识防范风险之责 半年来，虽然我在履行“一岗双责”方面做了一些工作，取得了一定成效，但对照新时代对_史方志工作的新要求、馆_组对领导班子建设的新期待，仍然存在一些不容忽视的问题和不足。 （一）政治站位和理论武装的转化运用还不够充分。一是从全局高度谋划工作的主动性还需增强。在“一岗双责”的落实过程中，有时还存在“就_建抓_建”的惯性思维。将_中央大政方针与档案史志业务特色寻找结合点时，思路还不够宽、视野还不够广。面对“十五五”开局之年档案事业转型发展的新形势，在如何将以人民为中心的发展思想转化为具体的编研选题、服务项目上，前瞻性研究还不够深入，未能完全打破思维定式。二是理论学习与实际工作结合得不够紧密。虽然坚持了常态化学习，但有时对_的创新理论系统性理解停留在“读原著、学原文”的层面，在将理论武装转化为解决实际问题的具体办法上做得还不够。比如在如何运用_文化思想指导新时代地方志编撰、如何运用新发展理念推动档案工作数字化转型等前沿课题上，还缺乏深度调研和破题之策，存在“学用脱节”的现象。三是履行“一岗双责”的恒心和韧劲还需加强。上半年业务性工作时间紧、任务重，有时会出现重业务轻_建的倾向，对分管科室_员干部的思想动态、八小时之外的言行掌握得不够全面。在抓早抓小、防微杜渐上，主要是靠日常口头提醒，缺乏系统化、制度化的风险预警手段，对苗头性问题的预判和干预往往滞后于实际发生时间。 （二）分管领域的业务研究深度和整体规划还有欠缺。一是对重大课题的攻坚力度还不够大。虽然我们在红色档案征集和抗战史编撰上取得了一定成绩，但在如何将呼伦贝尔地区的革命历史、民族团结奋斗史与铸牢中华民族共同体意识这个宏大命题深度融合、推出一批具有全国影响力的高质量学术成果方面，还缺乏系统性的顶层设计和攻坚克难的钉钉子精神。部分基础性研究还停留在资料堆砌阶段，缺乏思想高度的提炼和理论深度的挖掘。二是对基层工作的指导精准度还不够强。作为分管领导，在对旗市区_史方志机构的业务指导中，往往存在“大锅饭”式的普遍要求，缺少根据不同地区的资源禀赋、人员素质和工作基础进行“量体裁衣”式的分类指导。特别是在帮助基层单位解决史料征集难、编撰人员流失严重、经费保障不足等“老大难”问题上，有时感到心有余而力不足，没有真正形成上下联动、协同作战的破冰合力。三是档案史志数字化建设步伐还不够快。面对数字化浪潮的冲击，我们的馆藏资源数字化、利用手段网络化、服务方式现代化的步伐依然显得滞后。虽然制定了规划，但在落实推进上缺乏超常规的力度和手段。特别是在运用人工智能等新技术辅助档案鉴定、史志编研方面，我们的人才储备和技术支撑存在明显短板，这与建设“智慧档案馆”的目标要求还有较大差距，影响了史志工作服务大局的效率和水平。 （三）意识形态阵地_和风险化解能力还有待加强。一是对网络舆论阵地的警觉性和鉴别力还需提升。随着新媒体传播的快速发展，历史虚无主义等错误思潮的传播渠道更加隐蔽、形式更加多样。虽然我们在实体出版物和展览上严格把关，但对网络yq、自媒体平台上涉及_史和地方志的片面解读、不实信息的监测和应对机制还不够健全。在主动抢占网络舆论制高点、及时发布权威史料辟谣澄清方面，我们的反应速度和主动性还不够，存在一定的“被动应对”风险。二是干部队伍的意识形态安全意识还需强化。在日常工作中，我虽然带头抓意识形态工作，但对分管科室全体工作人员特别是年轻干部的意识形态安全教育还不够经常化、制度化。部分同志认为意识形态只是领导的事，在对外提供档案资料、参与社交媒体互动时，缺乏足够的政治敏锐性，很容易在不经意间造成信息泄漏或产生不良政治影响。三是长效管用的风险排查机制还不够健全。目前，我们对意识形态领域风险的排查，更多侧重于事后检查和审核把关，缺乏“事前感知、事中_”的全周期闭环管理。对于馆藏档案中一些敏感内容的鉴定开放、使用监管，还缺乏更精细、更具操作性的制度规范，在实现_全与便民服务的有机平衡上，还有很长一段路要走。 三、坚持靶向发力，在真抓实干中交出赶考路上的优异答卷 下半年，我将继续以_新时代中国特色社会主义思想为指引，紧紧围绕馆_组的中心工作，坚持问题导向、目标导向，以更强的决心、更实的举措，全面夯实“一岗双责”的履行效能。 （一）强化政治 ……（未完，全文共5976字，当前只显示2877字，请阅读下面提示信息。收藏筑牢忠诚之魂，深耕史志之田——副主任2026年上半年履行“一岗双责”情况汇报） 上一篇：在市烟草专卖局2026年上半年工作总结汇报会上的发言 下一篇：专题_课：从《四渡赤水》看新时代国企人的履职尽责之道 相关栏目：_章 学校 年终总结 季度半年 工作总结 工作汇报 思想汇报 个人总结 |