| 标题：在全县作风建设推进会上的讲话 |
| 在全县作风建设推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县作风建设推进会，主要任务是深入学习领会_总书记关于_、纠治形式主义官僚主义的重要论述，严格落实省、市工作部署安排，客观研判我县作风建设现实形势，梳理查摆当前存在的突出短板，统筹部署下一阶段重点工作。动员全县上下进一步统一思想、凝聚干事合力，依靠正确_推动作风迭代升级，以务实过硬作风护航全县高质量发展。下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻把握树牢正确_、纠治形式主义官僚主义的现实意义 _折射_员干部的世界观、人生观、价值观，直接决定_员干部干事创业的价值取向，左右谋划工作、推进落实的思路方法。形式主义、官僚主义是阻碍各项政策落地见效的顽瘴痼疾，很多问题溯源剖析，根子都在于_发生偏移。全县各级_组织和广大_员干部，要站在政治和事业全局的角度，充分认清校准_、整治作风顽疾的重要价值。 第一，这是淬炼政治忠诚、践行“两个维护”的必然要求。_总书记指出，共产_就是为人民谋幸福的，群众哪些方面获得感不强，我们就要在哪里持续发力，实实在在为群众排忧解难。能不能树立正确_，能不能破除形式主义官僚主义，不单单属于业务层面的工作问题，更是检验_员干部政治立场、检验是否做到“两个维护”的重要标尺。_中央持续推进全面从严治_，部署开展基层减负系列工作，目的就是从思想根源纠治政绩错位现象。我们必须把_锤炼作为_性教育重要内容，把纠治 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1048字，正式会员可完整阅读）…… 二是重流程闭环、轻落地成效，工作落实浮于表层。个别干部简单把部署等同于落实，把完成流程当成工作办结，会议开完、文件印发就算完成任务，后续跟踪评估、成效核验做得不够。部分领域督查考核看重台账资料，轻视现场实绩，基层不得不投入大量精力整理归档材料，陷入以纸质资料评判工作优劣的误区。还有调研工作流于形式，按照预设路线走访，只看提前准备的样板点位，听取书面汇报多，直面真实矛盾少，找不准真问题，拿不出务实可行对策。看似日常工作忙忙碌碌，实质上出现工作空转，没有转化为实际成效。 三是重对上落实、轻群众诉求，宗旨意识树得不牢。有的干部习惯把注意力放在对标落实上级部署，对群众诉求响应不够及时，处置力度不够有力。部分岗位依旧存在接待群众态度生硬，遇事相互推诿，群众办事流程走完，但实际问题没有得到化解的情况。部分政策出台前期调研不够充分，没有充分吸纳基层和群众意见，造成政策落地适配度不足。面对群众反映的矛盾问题，习惯于层级流转、按程序流转，缺少主动靠前、马上处置的担当，说到底还是没有厘清“为谁履职、依靠谁履职”这个根本命题。 四是重表态宣讲、重口号输出，担当履职存在短板。少数干部表态调门很高，但实际行动跟进不足，遇到矛盾向上移交，碰到责任向下传导。部分干部抱着求稳避事的心态，干事畏手畏脚，不愿触碰复杂难题；对县委、县政府部署的重点任务，合意的就全力推进，不合意的就打折扣、搞变通；面对历史遗留矛盾，习惯于拖延回避，缺少接续破解问题的责任意识，这类不作为、不担当，正是形式主义官僚主义的突出体现。 五是重任务加码、轻基层减负，基层非必要负担尚未根除。尽管基层减负工作持续推进，但文山会海、多头督查等问题没有得到彻底根治。部分部门存在会议重复召开、层层套开现象，同一主题内容逐层向下传达；下发文件照搬上级表述，没有结合本地实际细化举措，实操性不强；督查检查多头开展，造成基层反复迎检。部分专项工作过度强调过程留痕，各类报表、填报任务过多，各类工作群、政务应用持续增加，挤占基层干部深入一线办实事的时间精力。 深挖这些问题产生的诱因，涉及多个层面。从思想层面，部分干部_性锤炼有所松懈，宗旨意识有所淡化，权力观、_、事业观出现偏差；从能力层面，少数干部存在本领不足，面对新形势新任务，老办法不再适用，新办法掌握不够，只能依靠形式化手段完成任务；从制度层面，考核评价体系仍有优化空间，容错纠错机制落地还不够充分，一定程度助长重痕迹、轻实绩的倾向；从责任层面，少数_组织主体责任压得不够严实，针对形式主义官僚主义监督处置力度不足，压力传导出现层层递减。对上述各类问题，我们必须深挖根源、靶向施策，切实抓好整治纠偏。 三、聚焦重点关键，依靠正确_推动作风建设走深走实 树立正确_、纠治形式主义官僚主义属于长期性政治任务。全县要以本次推进会为契机，做到标本兼治、综合施策，从思想本源纠偏校准，在具体工作当中校正行为，持续放大作风建设实际成效。 第一，夯实思想根基，牢牢把握_的根本方向。思想是行动的先导，整治作风顽疾首要破解思想根源问题。一要抓实理论武装。持续学习_新时代中国特色社会主义思想，重点研学关于正确_的系列重要论述，把准“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心命题，筑牢思想基础。二要强化_性淬炼。把_教育纳入干部培训、三会一课、主题_日，引导_员干部牢记初心使命，把为民造福作为最重要的政绩。三要做实警示教育。用好身边案例开展以案明纪，促使广大干部受警醒、明底线，破除形式主义官僚主义的思维惯性。 第二，坚持实事求是，用好调查研究这一工作法宝。实事求是是我们_的思想、工作、领导方法，也是破解形式主义官僚主义的根本路径。一要大兴务实调研。多到矛盾集中、群众意见大、工作推进困难的地方开展调研，真正摸清实情、找准堵点、谋划对策。坚持常态化下沉一线，既要走到基层，更要沉下心了解真实情况，坚决杜绝走流程式调研。二要立足县情谋划工作。决策立项、出台政策，都要充分考量县域客观条件、基层承载能力和群众现实需求，不提出脱离实际的目标，杜绝脱离现实的决策行为，不做脱离实际的表态承诺。三要尊重基层实践探索。鼓励各乡镇各部门立足自身实际创新举措，及时总结推广基层好经验，工作部署避免一刀切，为基层改革实践预留空间。 第三，立足实干实效，树立鲜明担当干事导向。正确的_，最终要落实到干事行动，依靠实际成效检验。一要树立重实干重实绩用人导向。把扛事意愿、干事态度、成事本领作为识别评判干部的核心标尺，优先选拔踏实干事、落实有力、实绩突出的干部，对 ……（未完，全文共5659字，当前只显示2725字，请阅读下面提示信息。收藏在全县作风建设推进会上的讲话） 上一篇：在全县重点项目推进会上的讲话 下一篇：在县政府常务会议上的专题讲话 相关栏目：作风 建筑 |