| 标题：把牢政治“方向盘”，深耕廉洁“责任田”——市委主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿 |
| 把牢政治“方向盘”，深耕廉洁“责任田”——市委主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿 同志们： 今天，我们聚焦学习贯彻_总书记关于_的自我革命的重要思想和二十届中央纪委五次全会精神，围绕市委总揽全局、协调各方的职责定位，结合近期蹲点调研的所见所闻，给大家上一堂触及灵魂的廉政_课。我时常感到一种“本领恐慌”——面对新形势下的腐蚀与反腐蚀较量，我们这座*的政治生态是否真如面上般清朗？下面，我谈三个问题。 一、把稳政治“定盘星”，在深学细悟中筑牢自我革命思想根基 _总书记告诫全_：“政治方向是_生存发展第一位的问题。”这既是警示，更是鞭策。下面，我先从政治定力这一根本性问题讲起，这是市委发挥领导核心作用、确保航向不偏的首要前提。 （一）校准政治坐标，杜绝执行决策的“温差落差”。讲政治不是抽象的，它直接体现在市委每一次决策、每一份文件中。市委是_中央决策部署在基层落地的“第一棒”，如果这棒就跑偏，后面全乱套。去年中央生态环境保护督察反馈我市某湖泊治理不力，我带队暗访时，发现某园区仍在深夜偷排。质问属地_委书记，他竟支支吾吾说“不清楚”。后来市委常委会专题剖析，认为根子在“两个维护”没有转化为具体行动，存在“先用文件落实文件，再靠材料汇报成效”的惯性。为此，我们立下规矩：对_总书记重要指示批示，市委办必须24小时内呈报，我本人直接批办，并建立“建立台账、专人盯办、季度复核”闭环。我们一些同志至今还认为政治是虚功，业务才是实活。前年巡察市发改委时，发现其_组会议有三次未将“第一议题”落实，讨论项目审批津津有味，学习中央经济工作会议精神却草草收场。我当即约谈该 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1160字，正式会员可完整阅读）…… 二、拧紧管_“压力阀”，在严抓严管中健全自我革命监督体系 _总书记鲜明指出：“全面从严治_必须真管真严、敢管敢严、长管长严。”这要求我们把严的主基调长期坚持下去，用完善监督体系保障自我革命有力推进。接下来，我讲监督这一“利器”如何真正发力。 （一）扛起主体责任，着力破解管_治_“上热下冷”。落实全面从严治_主体责任，市委是“总指挥部”。但过去存在一种现象：市委高度重视，中层传导减弱，到了基层就没声响，这就是典型的“上热下冷”。去年，我们对落实主体责任不力的5名市直单位_组书记进行了集中约谈，其中一位辩解称“业务太忙，_风廉政工作交给纪检组就行”，我当场纠正他：“主责就是你的，不可能一交了之！”为了压实责任链条，我们制定了个性化责任清单，并把年终述职述廉与民主测评挂钩。今年初我到某镇蹲点，有村干部悄悄告诉我：“上面九级风浪，下面纹丝不动，偶尔的督导检查也像走马观花。”这让我意识到，管_治_压力远未传导到神经末梢。回到市里，我立即提议建立市委常委包保联系后进单位制度，我主动包保了问题最复杂的一个开发区。在该开发区调研时，我发现_委会记录居然没有专题研究过_风廉政建设，_委主体责任严重虚化，随即对其班子进行调整。同志们，请反思：你所在的_组织是否还存在把管_治_当副业的错误认识？开会部署是否“一讲了之”，出了问题又责怪下面执行不力？我们必须把责任一级级砸实，形成齐抓共管、层层尽责的生动局面。 （二）高悬巡察利剑，坚决杜绝监督整改“隔靴搔痒”。巡察是市委手中的一把“利剑”，但如果只是高高举起、轻轻落下，发现问题不痛不痒，整改问题敷衍应付，那就形同虚设。去年对市交通运输局进行常规巡察时，巡察组发现该局下属单位普遍存在违规发放津补贴的问题，但上报的问题线索被多次“把关”后变得轻描淡写。我听取巡察中期汇报时追问细节，果断要求重新深入核查，最后挖出该局原局长向下属单位转嫁招待费、设立“小金库”的深层次问题。可见，巡察就怕“隔靴搔痒”。我担任市委巡察工作领导小组组长以来，明确规定：巡察报告必须“点名道姓、见人见事”，反馈环节要充满辣味，约谈被巡察单位一把手时必须把问题摆上台面。针对整改，我们推行“双报告”制度和整改情况社会公开机制，并开展巡察“回头看”。上次“回头看”市城投公司，发现对某些敏感岗位的轮岗建议仍未落实，我直接批示对其_委进行通报批评。同志们，巡察的权威就是要靠一次次动真格树立起来。我们要让利剑始终高悬，让_员干部真切感到监督如影随形，不是一阵风，而是伴随职业生涯的“警示灯”。 （三）紧盯“关键少数”，严防权力运行陷入“牛栏关猫”。管住“关键少数”，特别是各级“一把手”，是市委履行监督职责的重中之重。权力过于集中，加上监督缺位，就容易出现“牛栏关猫”的现象，进出_，全凭自觉。我们在对市住建局原局长吴某的查处中发现，他长期把分管城建当作个人自留地，规划审批、工程发包自己一人说了算，班子成员无人敢监督，局纪检组也成了摆设。吴某在忏悔录中写道：“我以为只要不进自己腰包，给别人帮忙指示一下，没关系，后来胆子越来越大。”针对这一惨痛教训，市委迅速出台《关于加强“一把手”和领导班子监督的二十条措施》，全面建立“一把手”廉政档案，严格落实任前廉政谈话和任中定期约谈机制。我每年都要与各区县、市直主要单位一把手逐一闭门谈话，听真言、点要害。推行“三重一大”决策全程纪实，并将末位表态制度化，防止“一言堂”。同时，我也要求领导班子成员必须履行好相互监督职责，发现苗头性问题及时“咬耳扯袖”。前段时间，有同志反映某局局长喜欢拉私人关系，我马上找来进行了提醒谈话，让他红脸出汗。同志们，抓住“关键少数”就抓住了管_治_的“牛鼻子”，我们要把制度笼子扎得更密，让权力在阳光下运行。 （四）深化以案促改，坚决避免案件查办“一惩了之”。查处案件只是开始，如果“案结事不了”，没有把病根挖掉、漏洞补好，腐败还会卷土重来。我们常说要做好案件“后半篇文章”，就是以案为鉴、以案促改、以案促治。从查处的原市属国企老总李某某案中，我们梳理出投资决策不规范、招标采购权力过于集中等13个廉政风险点，向全市国企系统下发监察建议书，要求限期整改。我亲自参加了涉事国企的以案促改专题民主生活会，会上班子成员对照李某某案件逐一深挖思想病灶，有的同志哽咽自责“怕得罪人、没守住防线”，场面确实让人深受震动。我们创新推行“三会一书两公开”机制：召开处分决定宣布会、专题民主生活会、警示教育大会，编印忏悔书，公开整改措施和社会监督渠道。更关键的是推动制度升级，针对案件暴露出的财务管理漏洞，市财政局和国资委联合修订了经营性资产管理办法。一次我到某局调研，该局负责人跟我讲，他们对照兄弟单位发生的案例，主动排查出公车加油卡管理隐患并提前建章立制。这就是以案促改的辐射效应。同志们，查处一案是为了警醒一片、治理一域，绝不能把教训当故事听。我们要让每一起案件都成为刀刃向内、改进工作的契机，真正做到查处一 ……（未完，全文共6266字，当前只显示3017字，请阅读下面提示信息。收藏把牢政治“方向盘”，深耕廉洁“责任田”——市委主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿） 上一篇：_课：科学检测守底线，精准数据护民生 下一篇：在全县2026年上半年意识形态工作分析研判会上的讲话 相关栏目：政协 政治 政协讲话 政治法律 规章制度 _委 共青团 五一和五四节日专题 述廉报告 纪委 教育 _课教案 |