标题：市委组织部主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：公道正派铸铁军，选贤任能守净土

市委组织部主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：公道正派铸铁军，选贤任能守净土 同志们： 按照市委统一部署和部机关廉政警示教育安排，今天由我讲一堂专题_课，主题是“公道正派铸铁军，选贤任能守净土”。2026年是“十五五”开局之年，换届后班子运行、年轻干部培养、综合考核等任务集中推进。组织部门管干部、管_员、管人才，岗位特殊、职责敏感。刚才通报案例中，有**名组工干部因违纪违法受到处理，教训深刻。下面，讲三点意见。 一、直面风险，保持清醒 （一）选人用人权是核心风险 一是用人权集中，容易成为拉拢对象。组织部门掌握干部调整、推荐、考察等关键环节，一些人想通过关系影响用人决策。今年上半年，某县区委组织部一名副部长，在干部动议阶段收受请托人**万元现金，帮助**名干部获得提拔。该案暴露个别岗位权限过大，监督存在盲区。二是考察核查环节存在失真风险。有的考察组责任心不强，对反映问题不深入调查。今年5月，某区考察组收到关于一名拟任乡镇_委书记人选收受工程老　……（快文网http://www.fanwy.cn省略725字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：市委组织部主要负责同志廉政警 市人大主任意识形态专题_课报告：依法履职务实功，守正固本显担当 笃行实干铸防线，守正创新聚民心——市政府专题_课报告 清风正气廉如玉——在8月份支部廉洁专题_课上的讲话 市委组织部意识形态专题_课报告 市人大主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：依法监督筑防线，履职为民扬清风 在全市应急管理系统学习贯彻__建思想专题_课上的报告：逆向而行担使命，赴汤蹈火为人民 廉政警示教育专题_课讲稿：协商民主聚合力，清风正气润政协 市统计局专题_课讲稿：数海求真守底线，参谋有道促发展 在全市招商系统学习贯彻__建思想专题_课上的报告：拼抢实干显担当，招大引强促发展 市委组织部主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：公道正派铸铁军选贤任能守净土 务实高效筑防线，勤廉并重促发展——市长廉政警示教育专题_课讲稿 把牢政治“方向盘”，深耕廉洁“责任田”——市委主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿 在全区新任村（社区）_组织书记廉政专题_课：守好小微权力筑牢廉洁根基 思想防线松动。 二、公道正派，严把关口 （一）坚持标准不走样 一是选人用人必须突出政治标准。考察要深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，不能简单用票数、学历、年龄划线。今年对**个市直单位_组选人用人专项检查发现，有**个单位将民主推荐票数作为唯一依据，政治表现考察空白，已责令整改。二是坚持事业为上，不搞平衡照顾。岗位有空缺，先看事业发展需要什么样的人，不能论资排辈、迁就照顾。某市直单位去年空缺副处级岗位，本有实绩突出年轻干部，但单位_组以“老同志辛苦多年”为由优先考虑一名临近退休人员，干部群众反映强烈。组织部门对此类现象要敢于说不。三是敢于为担当者担当。对受到不实举报干部，查清后要及时澄清正名。今年上半年，市纪委监委、市委组织部联合为**名受到诬告干部澄清，并在一定范围通报。组织部门要把好关，不因一封匿名信就搁置干部使用，也不放过真问题。 （二）严格程序不缩水 一是规范动议提名环节。选人用人要按程序办事，不能搞临时动议、个人说了算。今年部机关抽查**批次干部调整方案，发现**批次动议理由不充分，未形成书面记录，已退回重新研究。今后凡提必核、凡动必议，不按程序一律不上会。二是做实考察核查环节。考察不能图快省事，规定范围谈话一个不能少，政治素质档案必查，个人有关事项报告必核，信访反映必问。对拟提拔重用、转任重要岗位人选，要严格落实“凡提四必”。今年市管干部考察中，共查核个人有关事项**人，发现**人瞒报漏报，一律暂缓使用。三是抓好讨论决定环节。_委（_组）研究干部任免，参会人员要逐一表态，不能搞“一致同意”走过场。会议记录要完整，不同意见如实记载。部机关对**个_组会议记录抽查，发现**个_组未记录讨论过程，只有结果，已发函提醒。 （三）强化监督不护短 一是主动接受外部监督。干部选拔任用要按规定公开，接受干部群众监督。对公示期间反映问题，件件核查，不轻易放过。今年上半年，公示期收到反映**件，查实**件，暂缓任用**人。组织部门自身也要接受纪检监察、巡视巡察监督。二是加强内部监督制约。实行考察组组长负责制、回避制、随机编组，避免固定组合形成利益关联。干部科室负责人定期轮岗交流，同一岗位任职满**年原则上要轮换。部机关已制定**项内控制度，重点管住干部信息查询、档案管理、指标分配等权限。三是严肃追责问责。对违规用人问题，严格执行“一案双查”，既查当事人责任，也查考察组、职能科室责任。近两年，全市组织系统因选人用人问题问责**人，其中组织部门干部**人。压力要传到每个岗位，不能到科员为止。 三、锻造铁军，守住净土 （一）学纪知纪筑防线 一是部机关每季度开展一次廉政专题学习。将《_纪律处分条例》《_政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等作为必修课，逐条对照岗位职责找风险。今年8月，部机关组织**名干部参加纪律知识闭卷测试，平均**分，**人补考，说明学习还不够扎实。二是结合系统内案例开展警示教育。编印组织系统违纪违法典型案例读本，收录近三年**起案例，发到每个支部。各支部要在9月底前专题学习，每人撰写对照检查材料，不能网上下载、空泛表态。三是常态化开展谈心谈话。分管部长每半年与科室负责人谈话一次，科室负责人每月与干部谈话一次，重点了解思想动态、家庭变故、社会交往。发现苗头及时提醒，不能等到问题成堆再算总账。 （二）规范用权防越界 一是严格干部信息查询审批。凡查询干部档案 ……（未完，全文共3390字，当前只显示1883字，请阅读下面提示信息。收藏市委组织部主要负责同志廉政警示教育专题_课讲稿：公道正派铸铁军，选贤任能守净土） 上一篇：在基层_建重点工作推进会上的讲话 下一篇：土木工程硕士研究生专业能力考察面试题 相关栏目：_委 共青团 五一和五四节日专题 组工 组织讲话 _会报告 七一_建专题 规章制度 述廉报告 纪委 教育 _课教案