| 标题：在全县“四下基层”深化落实工作现场推进会上的讲话 |
| 在全县“四下基层”深化落实工作现场推进会上的讲话 同志们： 今天我们召开全县“四下基层”深化落实工作现场推进会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于传承弘扬“四下基层”优良作风的重要指示精神，全面落实中央和省委、市委部署要求，现场观摩先进点位、交流经验做法、查摆短板不足，对全县深化“四下基层”工作进行再动员、再部署、再推进，推动干部作风在一线转变、矛盾问题在一线解决、政策成效在一线检验、发展合力在一线凝聚，为“十五五”规划开好局起好步、奋力谱写全县高质量发展新篇章提供坚强作风保障。 刚才，我们现场观摩了三个乡镇的实践点位，几个单位作了交流发言，讲得都很实在，有做法、有成效、有思考，值得大家学习借鉴。总体来看，今年以来，全县上下把深化落实“四下基层”制度作为重大政治任务，紧扣“十五五”开局之年发展要求，立足县域实际系统谋划、高位推动，各项工作取得了阶段性成效。县级领导带头包联乡镇、村社和重点项目，机关干部常态化下沉一线，宣传宣讲更接地气，调查研究更重实效，信访化解更有温度，现场办公更提效率，解决了一批群众急难愁盼问题，破解了一批制约发展的瓶颈难题，干部队伍作风持续向好，_群干群关系更加紧密。但我们也要清醒看到，对照上级要求和群众期盼，工作中还存在不少差距和短板，有的单位思想认识还不到位，存在“一阵风”“走过场”的倾向；有的干部下沉不深不实，身下心不下，调研走马观花，接访敷衍了事；有的问题解决闭环机制不健全，发现问题多、跟踪整改少，群众诉求回应不及时；有的方式方法守旧，数字化手段运用不足，与新形势新要求不相适应。对这些问题，我们必须高度重视，采取有力措施切实加以解决。 下面，我讲四点意见。 一、提高政治站位，深刻把握 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1212字，正式会员可完整阅读）…… 宣传_的主张下基层是“四下基层”的首要任务，核心是解决好政策落地“最后一公里”问题，让_的创新理论和惠民政策真正被群众知晓、理解和拥护。 一是创新宣讲方式，增强感染力。摒弃“台上讲、台下听”的单向灌输模式，多用群众听得懂、愿意听的家常话、地方话，把“大道理”转化为“小故事”。依托新时代文明实践站、文化广场、农家书屋等阵地，广泛开展“板凳会”“院坝会”“田间课堂”，组织干部、乡贤、致富能手等组成宣讲小分队，用身边事讲身边理。针对不同_精准施策，对老年人多用面对面讲解、发放图文手册，对年轻人多用短视频、公众号等新媒体形式，对务工_利用节假日集中宣讲，确保宣传全覆盖、无死角。 二是突出宣讲重点，提升针对性。紧紧围绕“十五五”规划部署、新质生产力培育、乡村振兴、民生保障等重点内容，把_中央的大政方针讲清楚，把省市县的具体举措讲明白，把群众能享受的政策红利讲透彻。特别是要把产业扶持、就业创业、医疗养老、教育资助等与群众切身利益密切相关的政策解读到位，让群众知道“有什么政策、找谁办理、能享受到什么”，真正让政策从“纸上”落到“地上”。 三是坚持学用结合，注重实效性。把宣传宣讲与解决实际问题结合起来，不能光讲政策不办事。宣讲过程中同步收集群众意见建议，对群众提出的政策疑问当场解答，对反映的具体问题建立台账、跟踪办理，用解决问题的实际成效增强宣讲的说服力。要通过宣传宣讲，进一步统一思想、凝聚共识，把全县上下的智慧和力量凝聚到县委、县政府的决策部署上来，形成推动发展的强大合力。 （二）坚持调查研究下基层，把真实情况“捞上来、摸清楚” 调查研究是谋事之基、成事之道。“四下基层”的调查研究，核心是要察实情、出实招、求实效，坚决防止形式主义、官僚主义。 一是聚焦重点选题，增强调研精准性。围绕全县中心工作，聚焦新质生产力培育、产业链供应链优化、乡村全面振兴、生态环境保护、基层治理短板、民生领域痛点等重点难点问题，科学确定调研课题。县级领导带头领题调研，各乡镇各部门结合职能职责选题，不搞“大而全”，力求“小而精”，确保每个课题都能解决一类问题、推动一项工作。要多开展“四不两直”式调研，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场，真正看到原汁原味的情况。 二是深入一线把脉，掌握第一手资料。广大干部要真正沉下去，既到工作做得好的地方总结经验，更到困难多、矛盾集中、情况复杂的地方研究问题。要放下架子、扑下身子，和群众坐一条板凳，听真话、察实情，既要听顺耳话，更要听逆耳言。对调研中发现的问题，不能简单记下来就完事，要深入分析背后的根源，找准问题的症结所在。要善于从基层实践中汲取智慧，总结推广基层创造的好经验好做法，把基层的“金点子”转化为全县的“好政策”。 三是强化成果转化，做好“后半篇文章”。调研的价值在于解决问题。要建立调研成果转化机制，对调研中发现的问题、提出的对策，逐项明确责任单位、整改措施和完成时限，实行清单化管理、项目化推进。对能够立即解决的，马上就办、办就办好；对需要长期推进的，制定阶段性目标，持续跟踪问效。要定期开展调研成果“回头看”，检验整改成效，防止调研归调研、落实归落实，坚决杜绝“纸上调研”“虚假调研”。 （三）坚持信访接待下基层，把矛盾纠纷“化解在萌芽、解决在基层” 信访工作是送上门的群众工作。信访接待下基层，核心是变“群众上访”为“干部下访”，从源头上减少信访增量、化解信访存量。 一是常态化开展接访下访。严格落实领导干部接访下访制度，县级领导每月至少1天到联系乡镇或信访重点村接访，乡镇干部每周固定时间进村接访，村干部随时接待群众诉求。推行“定点接访+带案下访+上门回访”相结合的模式，对重点信访案件实行领导包案，带着案件下基层，约见信访群众，当面听取诉求，现场研究解决方案。对年老体弱、行动不便的信访群众，主动上门接谈，把服务送到群众家门口。 二是深化矛盾源头排查化解。坚持和发展新时代“枫桥经验”，把工作重心从事后处置转向事前预防。依托网格化管理体系，常态化开展矛盾纠纷大排查，聚焦邻里纠纷、土地争议、劳资矛盾、征地拆迁等重点领域，做到早发现、早介入、早化解。充分发挥人民调解、行政调解、司法调解联动作用，整合法律顾问、乡贤能人、“两代表一委员”等力量，把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，努力实现“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”。 三是提升信访办理质效。对群众信访诉求，要第一时间受理、第一时间交办、第一时间反馈，做到“事事有回音、件件有着落”。严格落实信访办理闭环管理，从受理、转办、办理到答复、回访、评价，每个环节都要有标准、有时限、有责任人。对群众合理合法的诉求，要依法依规及时解决；对一时解决不了的，要做好解释说明，争取群众理解；对不合理的诉求，要耐心做好思想疏导和政策解释工作，不能简单粗暴、一推了之。 （四）坚持现场办公下基层，让服务群众“更直接、更高效” 现场办公下基层是“四下基层”最具实效的环节，核心是把办公桌搬到一线，就地解决问题、推动工作，让群众少跑腿、让企业少费心。 一是聚焦民生实事现场办公。围绕群众反映强烈的出行、饮水、上学、就医、养老等民生问题，组织相关部门集中开展现场办公。对能够现场解决的，当场拍板、立即落实；对需要多部门协同的，现场明确牵头单位和配合单位，限定办理时限；对受政策、资金等条件限制暂时解决不了的，做好解释工作，创造条件逐步解决。要持续办好年度民生实事项目，定期到项目现场调度推进，确保按时保质完成，真正把好事办好、实事办实。 二是聚焦项目建设现场办公。紧扣“十五五”重点项目和年度投资计划，推行“项目一线工作法”，县级领导定期到包联项目现场办公，协调解决土地、资金、审批、用工等方面的难题。对重大产业项目、民生工程，组建工作专班全程跟进服务，实行“一站式”审批、 ……（未完，全文共6541字，当前只显示3149字，请阅读下面提示信息。收藏在全县“四下基层”深化落实工作现场推进会上的讲话） 上一篇：在全县"躺平式"干部专项整治工作动员部署会上的讲话 下一篇：在全县风腐同查同治工作专题部署推进会上的讲话 相关栏目：乡镇社区 七一_建专题 督查 |