| 标题：**同志_纪实 |
| **同志_纪实 2026年深秋的一个清晨，**省**县黄河岸边的风已经带上了凉意。**同志带着几个部门的负责人，沿着刚刚完工的沿黄生态廊道步行了3公里多。脚下是新铺的透水砖，身边是新栽的油松和侧柏，远处黄河水缓缓流淌。随行的同志提醒说，县长，这个项目从立项到完工用了不到8个月，要不要搞个竣工仪式，邀请媒体来宣传一下。**同志摆了摆手说，修这条路是给老百姓走的，不是给镜头看的。群众走得舒服、用得方便，比什么仪式都强。 这是**同志在**县工作期间的一个普通场景，却折射出他对政绩二字的深刻理解。自20**年到**县任职以来，**同志始终把为民造福作为最大政绩，不贪一时之功，不图一时之名，在县域高质量发展的赛道上跑出了属于自己的节奏。当地干部群众说起这位县长，最常用的评价是三个字：办实事。 一、从"面子"到"里子"：发展理念的悄然转变 刚到**县时，**同志面对的是一个典型的内陆山区县：经济总量不大，产业结构偏重，财政收入紧张，但干部群众加快发展的愿望十分迫切。上任之初，就有同志建议，要想快速打开局面，就得抓几个看得见、摸得着的大项目，搞几个标志性工程，让上级看到变化、让群众看到希望。**同志没有急于表态，而是用了1个多月的时间，跑遍了全县**个乡镇、**个行政村，走访了**家企业和**户群众，把**县的家底摸 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略961字，正式会员可完整阅读）…… 在企业帮扶中，**同志同样坚持现场办公。2026年，他建立了县级领导包联重点企业制度，自己包联了**家企业。对每家企业，他都坚持每月至少走访1次，不是听听汇报就走，而是进车间、看生产、问困难。有一家新能源企业反映，项目建设中遇到了土地审批慢、用电接入难等问题，影响了投产进度。**同志当天就召集自然资源、发改、电力等部门到企业现场办公，逐项明确责任人和办理时限，**个工作日内就解决了土地审批问题，**天内完成了用电接入。企业负责人说，以前办这些事，我们要跑好几个部门、等好几个月，现在县长带着部门上门服务，几天就办好了，这样的营商环境让我们投资更有信心。在信访工作中，**同志坚持把群众的事当自己的事，2026年带头落实领导干部接访下访制度，每月固定1天在县信访接待中心接访。有一位老上访户反映的宅基地纠纷问题历时多年没有解决，**同志接访后专门到这个村住了1晚，走访当事人和周边群众，查阅历史档案，召集乡镇、自然资源、司法等部门现场调解，最终拿出了双方都能接受的解决方案。这位老上访户握着**同志的手说，跑了这么多年，终于遇到了真心为老百姓办事的干部。 三、从"显绩"到"潜绩"：政绩取向的深刻转变 在**同志看来，政绩有显绩和潜绩之分。显绩看得见、摸得着，容易出成绩；潜绩周期长、见效慢，但利在长远。他常说，作为一名领导干部，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功。**县地处黄河中游，是沿黄重点县，生态地位十分重要。但长期以来，沿黄区域生态脆弱，水土流失严重，治理任务艰巨。**同志到任后，把黄河流域生态保护和高质量发展作为一项重大政治任务，牵头编制了《**县黄河流域生态保护和高质量发展规划》，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理。2026年，全县完成水土流失治理面积**平方公里，造林绿化**万亩，建设沿黄生态廊道**公里。这些工作投入大、周期长、见效慢，短期内看不到明显的经济效益，但**同志始终坚持不动摇。他在一次会议上说，生态环境保护是功在当代、利在千秋的事业，我们这一代人多栽一棵树、多治一片山，子孙后代就多一片绿荫、多一份福祉。这样的潜绩，比任何显绩都更有价值。 在产业发展中，**同志同样注重打基础、利长远。**县传统产业以煤炭、化工为主，产业链条短、附加值低、抗风险能力弱。**同志到任后，没有急于上项目、扩产能，而是把主要精力放在了产业转型升级和新质生产力培育上。2026年，他牵头建立了"链长+专班"工作机制，亲自担任新能源和新材料两条重点产业链的链长，从规划编制、招商引资、项目建设到要素保障，一抓到底。为了引进一个新能源项目，他先后**次带队赴外地招商，与企业负责人反复沟通洽谈，最终促成项目落地。有人说，县长亲自跑招商，有点大材小用。**同志说，招商引资是县域发展的生命线，好项目不会自己找上门，我们不主动出击，就会错失机遇。2026年，全县新签约亿元以上产业项目**个，新质生产力相关产业增加值占规上工业比重提升至**%。虽然这些项目短期内还不能形成大规模产出，但为**县未来5到10年的发展奠定了坚实基础。在教育和人才工作中，**同志更是舍得投入、甘于做潜功。他常说，教育是最大的民生，也是最长远的政绩。2026年，**县财政教育支出占一般公共预算支出的比重达到**%，新建和改扩建中小学、幼儿园**所，补充教师**名。在人才引进中，**同志推动出台了《**县引进高层次和急需紧缺人才实施办法》，在住房保障、子女入学、配偶安置等方面拿出了真金白银的优惠政策，2026年全县引进各类人才**名。有人说，小县城引进人才难，留住人才更难，花这么多钱值不值。**同志说，人才是第一资源，今天我们在人才上多投入一分，明天**县的发展就多一分后劲。这样的潜绩，虽然一时半会儿看不到效果，但迟早会显现出来。 五、从"过得去"到"过得硬"：自我要求的持续转变 **同志对自己要求严格，始终保持共产_人的政治本色。他常说，_正不正，首先要看自身硬不硬；自身不过硬，就没有资格要求别人，也干不出经得起检验的政绩 ……（未完，全文共4495字，当前只显示2497字，请阅读下面提示信息。收藏**同志_纪实） 上一篇：识变应变求变在教育变革大潮中找准新坐标——在**教育集团2026年新教师入职培训仪式上的讲话 下一篇：把_支部建在项目上把_旗插在工地上——**省**县国有企业_建与业务融合一线工作法纪实 相关栏目：通讯报道 |