| 标题：坚持问题导向狠抓工作落实以“三化”建设新成效推动纪检监察工作高质量发展——在市纪检监察系统“三化”建设年行动工作座谈会上的讲话 |
| 坚持问题导向狠抓工作落实以“三化”建设新成效推动纪检监察工作高质量发展——在市纪检监察系统“三化”建设年行动工作座谈会上的讲话 同志们： 这次座谈会开得很及时，也很有必要。2026年是“三化”建设年行动再集中抓两年的第一年，也是“十五五”规划起步之年，在这个节点召开这次座谈会，意义非同寻常。刚才听了大家的发言，感到前一阶段全市纪检监察系统在“三化”建设方面做了不少工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题。下面，我结合平时掌握的情况，讲三个方面的意见，和大家交流。 一、直面问题不回避，清醒认识当前“三化”建设中的短板弱项 讲成绩宜短，讲问题宜透。这是我们_一贯的优良传统，也是推进工作的有效方法。当前，全市纪检监察系统“三化”建设总体推进有序，但对照_中央和中央纪委的要求，对照高质量发展的标准，对照人民群众的期盼，还存在不少差距和不足，主要表现在以下几个方面。 （一）思想认识还不够到位。有的同志对“三化”建设的重要性认识不足，把它当成一项一般性的工作任务，甚至认为是“自己给自己找麻烦”，存在被动应付、敷衍了事的现象。有的同志对“三化”建设的内涵理解不深，把规范化简单等同于“建制度、订规矩”，把法治化简单等同于“依法办案”，把正规化简单等同于“配齐人员”，没有真正把握三者之间的内在联系和实践要求。还有的同志存在“差不多”思想，认为前一阶段已经做 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略982字，正式会员可完整阅读）…… 以上这些问题，有的是共性问题，有的是个性问题；有的是老问题，有的是新情况。对这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施切实加以解决。 二、聚焦关键抓落实，扎实推进“三化”建设重点任务 问题找准了，关键是要对症下药、精准施策。针对当前存在的突出问题，下一步要重点抓好以下几个方面的工作。 （一）抓学习强素质，着力提升干部队伍能力水平。干部队伍能力素质是“三化”建设的基础和前提。要把加强学习培训摆在突出位置，着力解决“不会干、干不好”的问题。一是强化政治理论学习。坚持把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习_总书记关于_的自我革命的重要思想，深入学习_总书记关于全面从严治_的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持读原著、学原文、悟原理，做到学思用贯通、知信行统一。二是强化纪法业务培训。围绕_纪处分条例、监察法及其实施条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定等核心法规，开展系统化、专业化培训。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，针对不同岗位、不同层级干部的实际需求，分类施策、精准培训。要创新培训方式方法，采取以案代训、跟班学习、实战演练等形式，在实战中提升干部的业务能力。三是强化实践锻炼。坚持在办案一线、监督一线培养锻炼干部，有计划地安排干部到上级机关跟班学习、到基层一线挂职锻炼，让干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要建立健全“导师制”“传帮带”等机制，发挥业务骨干的示范引领作用，帮助年轻干部快速成长。 （二）抓规范促提升，着力健全完善制度机制体系。制度建设是“三化”建设的重要内容，也是规范权力运行的根本保障。要坚持用制度管权、管事、管人，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。一是健全完善业务工作规范。围绕信访举报、线索处置、审查调查、案件审理、监督检查等关键环节，全面梳理现有制度规定，该修订的修订、该完善的完善、该新建的新建，确保每一项工作都有章可循、有规可依。要统一文书模板，规范工作流程，细化操作标准，切实解决工作中存在的随意性、粗放性问题。二是健全完善内部管理制度。围绕机关日常运行、干部管理、财务管理、后勤保障等方面，建立健全各项管理制度，形成用制度管人、按制度办事的良好局面。要特别加强对审查调查权、监督检查权的监督制约，建立健全说情干预登记备案、涉案财物管理、办案安全管理等制度，坚决防止权力滥用。三是强化制度执行。制度的生命力在于执行。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。领导干部要带头执行制度，自觉维护制度的严肃性和权威性，形成以上率下、层层示范的良好效应。 （三）抓基层打基础，着力提升基层纪检监察工作水平。基层基础薄弱是当前制约“三化”建设深入推进的突出短板。要坚持重心下移、力量下沉，着力夯实基层基础。一是加强县级纪委监委机关建设。优化内设机构设置，合理调配人员力量，确保监督检查、审查调查、案件审理等核心业务部门人员配备到位。要加强县级纪委监委领导班子建设，选优配强纪委书记、副书记，优化班子结构，提升班子整体功能。二是深化乡镇（街道）纪检监察机构规范化建设。严格落实乡镇（街道）纪委书记专职专责要求，清理规范纪委书记兼职和分管工作，确保把主要精力放在纪检监察主业上。要配齐配强乡镇（街道）专职纪检干部，保持干部队伍相对稳定。要完善片区协作机制，按照“地域相近、优势互补”的原则，将若干乡镇（街道）划分为一个协作片区，由县区纪委监委领导班子成员牵头，统筹开展监督检查、审查调查等工作，有效解决基层力量分散、能力不足的问题。三是推动监督向村（社区）延伸。加强对村（社区）监督委员会的指导和管理，明确监督职责，规范监督流程，提升监督能力。要探索推行村（社区）纪检监察联络员制度，由乡镇（街道）纪委向村（社区）选派纪检监察联络员，加强对村级“小微权力”运行的监督。要深化“提级监督”试点，对集体经济体量大、工程项目多、廉政风险高的村（社区），由县区纪委监委直接开展监督，提升监督实效。 （四）抓办案保质量，着力提升监督执纪执法水平。案件质量是纪检监察工作的生命线，也是检验“三化”建设成效的重要标尺。要坚持把案件质量摆在突出位置，以铁的标准办铁案。一是严格规范办案程序。严格按照监督执纪工作规则和监督执法工作规定开展工作，严格执行请示报告、审批权限、措施使用等程序规定，确保每一个环节、每一道程序都合规合法。要特别注意办案安全，严格落实办案安全 ……（未完，全文共5302字，当前只显示2553字，请阅读下面提示信息。收藏坚持问题导向狠抓工作落实以“三化”建设新成效推动纪检监察工作高质量发展——在市纪检监察系统“三化”建设年行动工作座谈会上的讲话） 上一篇：在区委编办2026年下半年工作务虚会上的讲话 下一篇：把思想引领嵌入主责主业各环节——在深化思想引领聚力主责主业专题研讨会上的发言 相关栏目：工商 调研报告 督查 建筑 纪检讲话 检察院 质检 科技 _务讲话 科学发展 |