| 标题：把_建工作抓在手上落在实处——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话 |
| 把_建工作抓在手上落在实处——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话 同志们： 今天开这个会，咱们开门见山、直奔主题，不讲空话套话，就说实在话、办实在事。上半年_建工作干得怎么样，大家心里都有数。成绩不说跑不了，问题不说不得了。今天我重点讲问题、讲措施、讲责任，希望大家听了之后有所触动、有所警醒，回去之后真抓实干、见到成效。 先给大家交个底。今年是“十五五”头一年，国家层面动作很大，就业优先战略写进了“十五五”规划，城乡居民基础养老金最低标准又提高了20元，“技能照亮前程”培训行动在全国铺开。咱们县是山区县，经济底子薄，就业渠道窄，社保征缴难，人才留不住，这些都是实打实的困难。越是困难的时候，越要靠_建引领、靠_员带头。_建不是虚的，是解决实际问题的“金钥匙”。下面我讲三个问题。 一、先说说咱们_建工作存在的问题 这些问题不是我凭空想出来的，是平时调研、检查、谈话中一点一点摸出来的，有的还比较严重，今天点出来，大家对号入座。 第一个问题，学习搞形式，入脑入心不够。有的支部组织学习，就是念念文件、抄抄笔记，会上没人发言，会后没人思考。有的同志学习笔记写得工工整整，但问他学了什么，一问三不知。有的把学习当成负担，签到就走、拍照就散。__建思想、二十届中央 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略911字，正式会员可完整阅读）…… 二、今年_建工作要扎扎实实办好这几件事 问题摆出来了，关键是怎么改。今年下半年，咱们不搞花架子，就集中精力办好5件实事，一件一件抓落实，一件一件见成效。 第一件事，把学习搞扎实，不能再走过场。怎么才算扎实？我看就是三条：一是学懂，二是弄通，三是做实。学懂，就是要真学真懂，不能满足于读过了、学过了。从这个月开始，_组理论学习中心组每次学习，都要确定2至3名同志作重点发言，发言不能照本宣科，必须结合工作实际谈认识、谈体会、谈打算。各支部每周学习，也要安排_员轮流发言，不能书记一人讲到底。弄通，就是要融会贯通，不能学归学、做归做。要把__建思想跟咱们人社工作结合起来学，跟“十五五”就业优先战略结合起来学，跟社保体系建设结合起来学，跟发展新质生产力的要求结合起来学，跟我县实际结合起来学。做实，就是要学以致用，每季度组织1次学习成果交流会，看谁学用结合得好、谁解决的实际问题多。今年年底，要评选**名“学习标兵”，在全局通报表扬，跟评先评优挂钩。 第二件事，把支部建强，不能再软弱涣散。支部强不强，关键看书记。从今年开始，支部书记抓_建述职评议要动真格，不能评功摆好、一团和气。述职要讲问题、讲措施、讲成效，评议要打分排名，排名靠后的要约谈整改。今年要重点抓3件事：一是推进_支部标准化规范化建设，对照标准一项一项查、一条一条改，力争年底前所有支部全部达标，创建五星级_支部**个。二是严格组织生活，“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员，这些制度一个都不能少，一次都不能敷衍。组织生活会上，批评和自我批评要见人见事见思想，不能开成工作总结会。三是发挥_员先锋模范作用，在服务大厅、社保窗口、就业一线设立_员示范岗，_员要亮身份、亮承诺、亮业绩。群众来办事，_员要主动上前、热情服务。哪个窗口是_员示范岗，群众满意度就必须排在前面，年底要考核排名。 第三件事，把作风改到位，不能再让群众戳脊梁骨。咱们人社部门是民生部门，作风好不好，群众最有发言权。今年要在全局开展“作风建设提升年”活动，重点解决3个问题：一是解决“冷硬横推”的问题。在所有服务窗口推行“微笑服务”“首问负责”“一次性告知”，群众来办事，第一个接待的人就要负责到底，不能推来推去。对群众态度生硬、被投诉查实的，第一次批评教育，第二次全局通报，第三次待岗培训。二是解决“办事难”的问题。全面梳理人社服务事项，能网上办的全部网上办，能一窗办的全部一窗办，能就近办的全部就近办。今年要实现**项高频事项“最多跑一次”，**项事项“零跑腿”。对老年人、残疾人等特殊_，要提供上门服务、帮办代办。三是解决“不接地气”的问题。建立干部下基层制度，班子成员每月至少下乡调研**天，一般干部每月至少下乡**天，不能坐在办公室里凭经验决策。调研要带着问题去、盯着问题改，每次调研都要形成问题清单和解决清单，年底要看解决了多少实际问题。 第四件事，把纪律挺在前，不能出问题。社保基金是高压线，碰不得。今年要在廉政建设上出实招、下狠手：一是开展廉政风险大排查。每个股室、每个岗位都要排查廉政风险点，制定防控措施，建立风险台账。重点排查社保待遇审核、就业补贴发放、培训资金监管、职称评审、人事考试等领域，该堵的漏洞必须堵住，该建的制度必须建起来。二是加强日常监督。成立局内控监督小组，每月对社保基金、就业资金使用情况进行抽查，每季度进行一次全面检查，发现问题及时纠正。对重点岗位人员，实行定期轮岗，在一个岗位干满**年的必须轮岗。三是强化警示教育。每季度组织1次警示教育，用社保基金领域的典型案例教育大家，让大家知敬畏、存戒惧、守底线。还要组织大家到廉政教育基地实地参观，用身边事教育身边人。四是严肃执纪问责。对违纪违法问题，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。该给处分的给处分，该移送的移送，绝不允许蒙混过关。 第五件事，把_建和业务拧成一股绳，不能再搞“两张皮”。_建和业务融合，不是喊口号，要落到具体事上。今年重点打造4个融合项目：一是“_建+就业服务”，组织_员干部深入企业、乡村、社区，开展政策宣传、岗位对接、技能培训，今年要完成城镇新增就业**人，农村劳 ……（未完，全文共4263字，当前只显示2368字，请阅读下面提示信息。收藏把_建工作抓在手上落在实处——在县人社局2026年度_建工作推进会上的讲话） 上一篇：在2026年全县平安建设重点工作专题会上的讲话 下一篇：_课讲稿：坚持以高质量_建促进高质量发展 相关栏目：七一_建专题 |