| 标题：在全县退役军人事务局干部职工大会暨第四季度重点工作推进会上的讲话 |
| 在全县退役军人事务局干部职工大会暨第四季度重点工作推进会上的讲话 （2026年10月） 同志们： 今天我们召开全局干部职工大会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实国家、省、市退役军人事务工作部署，回顾总结前三季度工作，分析当前形势，安排部署第四季度重点任务，动员全局上下进一步统一思想、凝心聚力、真抓实干，确保圆满完成全年各项目标任务。 下面，我讲三点意见。 一、凝心聚力、攻坚克难，前三季度全县退役军人工作取得新成效 今年以来，全局干部职工紧紧围绕县委、县政府中心工作，坚持以退役军人为中心的发展思想，锐意进取、扎实工作，各项工作取得了阶段性成效。 （一）思想政治引领持续加强 坚持把思想政治建设摆在首位，组织全县退役军人系统深入学习贯彻_的二十大及二十届历次全会精神，开展各类主题学习活动42场次，覆盖退役军人及其他优抚对象3200余人次。依托新时代文明实践中心、退役军人服 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略697字，正式会员可完整阅读）…… 这些成绩的取得，是县委、县政府坚强领导的结果，是全局干部职工团结奋斗、辛勤付出的结果。在此，我代表局_组，向大家表示衷心的感谢和诚挚的问候！ 二、正视问题、补齐短板，切实增强做好退役军人工作的责任感紧迫感 在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前我县退役军人工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面： （一）服务精细化水平有待提升 对退役军人的服务还停留在基本政策落实层面，个性化、差异化服务做得不够。部分退役军人的实际困难和诉求掌握不够全面，服务的针对性和有效性还有待加强。一些历史遗留问题化解进度较慢，_压力依然较大。 （二）基层基础工作仍有短板 基层服务站工作人员配备不足，部分村级服务站工作人员兼职过多，精力分散，业务能力参差不齐。退役军人服务台账不够规范，基础数据采集不够精准动态更新不及时，影响了工作的针对性和科学性。 （三）信息化建设相对滞后 退役军人信息管理系统应用不够深入，数据共享共用机制不够完善，线上服务平台功能不够完善，退役军人办事便利性还有待提升。与其他部门的数据互联互通不够，信息孤岛现象依然存在。 （四）干部队伍能力素质有待加强 部分干部职工对退役军人工作政策法规学习不够深入，业务能力与新形势新任务的要求还有差距。工作作风还不够扎实，存在被动应付、主动性不强的问题，创新意识和担当精神需要进一步增强。 对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。 三、紧盯目标、狠抓落实，全力冲刺第四季度各项重点任务 第四季度是全年工作的收官冲刺期，也是谋划明年工作的关键期。全局上下要进一步增强责任感和紧迫感，对照年度目标任务，查漏补缺、加压奋进，确保各项工作圆满完成。 （一）紧盯年度目标任务收官 要对照年度工作要点和考核指标，逐项梳理盘点，建立工作台账，明确责任领导、责任科室和完成时限。对已经完成的任务，要巩固提升、总结经验；对进度滞后的任务，要分析原因、制定措施，倒排工期、加快推进，确保年底前全部达标。主要负责同志要亲自抓、带头干，分管同志要具体抓、抓具体，层层压实责任，形成齐抓共管的工作合力。 （二）扎实做好优抚安置工作 要严格落实抚恤补助政策，确保各类优抚对象抚恤补助资金按时足额发放到位。扎实做好2026年度秋季退役士兵接收安置工作，提前对接、精准测算，确保安置任务圆满完成。深入开展优抚对象医疗保障工作，协调医保、卫健等部门，落实优抚对象医疗优待政策，减轻优抚对象医疗负担。做好重点优抚对象年度体检工作，建立健康档案，提高优抚对象健康保障水平。 （三）深化退役军人就业创业服务 要针对退役军人就业需求，再举办2-3场专场招聘会，拓宽就业渠道，提高就业匹配度。加强退役军人职业技能培训，根据市场需求和退役军人意愿，优化培训专业设置，提高培训质量和就业转化率。落实退役军人创业扶持政策，简化创业担保贷款办理流程，为退役军人创业提供全方位服务。加强与企业合作，建立退役军人就业实习基地，拓展退役军人就业空间。 （四）用心用情做好_工作 要坚持和发展新时代"枫桥经验"，健全退役军人信访工作机制，落实领导干部接访下访制度 ……（未完，全文共3259字，当前只显示1810字，请阅读下面提示信息。收藏在全县退役军人事务局干部职工大会暨第四季度重点工作推进会上的讲话） 上一篇：在全县两节保障工作复盘暨第四季度重点工作部署会上的讲话 下一篇：在全市百县千镇万村高质量发展工程指挥部会议上的讲话 相关栏目：人事 组织讲话 干部 公务员 组工 _会报告 工会 职工 _委 动员大会 季度半年 |