标题：人尽其才 企业用人的最高境界
用人问题是企业最重要的决策之一。一位专门从事人力资源研究的学者说过这样的话：“一个公司，尤其是一家开放式运作的公司，用一个不良之人，就会伤害一批好人。此话颇有哲理。
随着我国社会主义市场经济运行机制的逐步完善，劳动用工制度发生了巨大变化，以市场调节为中心的“用工 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略234字，正式会员可完整阅读）……
更多相关文章：
人尽其才 企业用人的最高境界
浅议国有企业用人机制的创新
企业用人急躁不得
漫谈企业用人之道 “掺沙子”式录用人才的好处
知名企业用人百态
物尽其用，人尽其才
我国企业用人误区的诊断及对策
微软用人:宁缺毋滥,人尽其才
企业用人如何进行“跨文化管理”
精心制定相关政策绩效计划 让老员工人尽其能
……（未完，全文共1011字，当前只显示608字，请阅读下面提示信息。
收藏人尽其才 企业用人的最高境界
）
上一篇：
电解铜项目可行性研究报告（2）
下一篇：
在全区三城共建和城建工作调度会议上的讲话1