标题：超市人事考勤制度

某超市的人事考勤制度 　　第一条：本细则依据本公司人事管理办法第十二条之规定制定。 　　第二条：适用对象为本公司经理级(不含经理级)或相当职位以下人员(经专案呈准的除外)． 　　第三条：上班时间。 　　(1)后勤单位：包括总经理室、管理部、会计部、财务部(不含收银股)、企划部、外商课。 　　①出勤值休方式 　　早班：8：00—17：00 　　正常班：9：00一l7：30 　　周日：休假(如配合营业需要则须排定值班人员) 　　②节假日 　　当日休假，须排定值班人员，值班人员一律延后择期　……（快文网http://www.fanwy.cn省略432字，正式会员可完整阅读）……　   更多相关文章：超市人事考勤制度   以科学发展观为指导推动人事考核培训工作大发展   校团委干事考核标准   局长在2008年全市人事考试工作会议上的讲话   人事考核制度   人事考核与能力开发制度   某外资企业人事考核体系的调查报告   塑造人事考试形象的思考   关于人事考试应试人员违规违纪行为处理制度化…   人事考核办法 ……（未完，全文共1865字，当前只显示1122字，请阅读下面提示信息。收藏超市人事考勤制度） 上一篇：教职工师德承诺书 下一篇：专卖店员工工作职责